二零二四年度保潔員兼職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度保潔員兼職合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔員）第二條合同期限2.1合同有效期：2024年度第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.1.1清潔場所3.1.2垃圾處理3.1.3維護清潔設備第四條工作時間4.1乙方每周工作時間4.2乙方休息日安排第五條工作地點5.1甲方指定的工作場所第六條薪酬待遇6.1乙方薪酬標準6.2乙方加班工資6.3乙方獎金制度第七條社會保險7.1甲方為乙方繳納社會保險第八條勞動保護8.1甲方提供乙方勞動保護用品8.2乙方正確使用勞動保護用品第九條保密條款9.1乙方保守甲方商業(yè)秘密第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同有效期：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至2024年12月31日止。第三條工作內容3.1乙方的工作職責如下：3.1.1負責甲方指定的工作場所的清潔工作，包括但不限于地面清潔、墻面清潔、窗戶清潔等；3.1.2負責工作場所的垃圾處理，確保垃圾及時清理，分類投放；3.1.3負責維護和清潔工作場所的清潔設備，確保設備正常使用。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間如下：4.1.1每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時；4.1.2乙方休息日安排：周六、周日及國家法定節(jié)假日。第五條工作地點5.1乙方的工作場所位于甲方指定的地點。第六條薪酬待遇6.1乙方薪酬標準如下：6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元；6.1.2乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付；6.1.3乙方獎金制度：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度進行獎勵。第七條社會保險7.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動保護8.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，包括但不限于清潔工具、防護眼鏡、耳塞、口罩、手套等；8.2乙方應正確使用勞動保護用品，并在工作中注意個人安全。第九條保密條款9.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密；9.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件：10.1.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同內容；10.1.2合同變更應書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認。10.2合同解除條件：10.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同；10.2.3合同有效期內，因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.3合同終止條件：10.3.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；10.3.2甲乙雙方約定的其他終止條件。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：11.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件或者降低乙方待遇的，乙方有權要求甲方承擔違約責任；11.1.2甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付并承擔違約責任。11.2乙方違約責任：11.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務的，乙方應承擔相應的違約責任；11.2.2乙方違反保密義務的，乙方應承擔相應的違約責任。第十二條爭議解決12.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同的修改和解除，應書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認；14.3合同的失效、修改和解除，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)管方、服務提供方等；15.2當合同履行過程中涉及到第三方介入時，甲方應提前通知乙方，并說明第三方介入的原因和目的；15.3甲方應確保第三方介入不會損害乙方的合法權益，如第三方介入導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的責任。第十六條第三方責任16.1第三方介入本合同履行過程中，如第三方未能按照約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔責任；16.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應由各方自行解決，互不承擔連帶責任；16.3甲方、乙方應盡力配合第三方的工作，但不對第三方的行為負責，也不承擔因第三方行為產(chǎn)生的后果。第十七條第三方責任限額17.1甲方、乙方與第三方之間的糾紛，如涉及賠償金額，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定第三方的責任限額；17.2甲方、乙方應合理評估第三方的責任能力，并在合同中明確第三方的責任限額，以保障雙方的合法權益；17.3如第三方未能按照約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔責任，但賠償金額不得超過合同約定的責任限額。第十八條第三方權益保障18.1甲方、乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等；18.2甲方、乙方與第三方之間的合作，應遵守相關法律法規(guī)，不得違反社會公德；18.3甲方、乙方應確保第三方介入不會影響合同的履行，如因第三方原因導致合同無法履行，甲方、乙方應積極協(xié)商解決。第十九條第三方退出19.1第三方因故退出本合同履行，甲方、乙方應立即停止與該第三方的合作，并尋找合適的替代方案；19.2第三方退出導致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權要求第三方承擔相應的責任；19.3第三方退出不影響本合同其他條款的執(zhí)行，甲方、乙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第二十條甲方、乙方與第三方之間的補充協(xié)議20.1如甲方、乙方與第三方之間有補充協(xié)議，補充協(xié)議應符合本合同的規(guī)定，并與本合同具有同等法律效力；20.2補充協(xié)議應書面簽署，并由甲方、乙方、第三方簽字或蓋章確認；20.3補充協(xié)議不得違反法律法規(guī)、社會公德和本合同的約定。第二十一條合同的變更、解除和終止21.1如甲方、乙方與第三方之間的合作發(fā)生變更、解除或終止，應按照本合同第十條的規(guī)定處理；21.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應按照本合同第十二條的規(guī)定解決。第二十二條其他約定22.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方協(xié)商補充；22.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條合同的生效、修改和解除23.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；23.2本合同的修改和解除，應書面簽署，并由甲方、乙方、第三方簽字或蓋章確認；23.3本合同的失效、修改和解除，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方工作場所平面圖附件二：乙方工作職責詳細清單附件三：勞動保護用品清單及使用說明附件四：保密協(xié)議附件五：第三方服務提供方名單及資質證明附件六：第三方服務提供協(xié)議附件七：工資支付明細表附件八：加班費計算公式附件九：獎金發(fā)放規(guī)定附件十：社會保險繳納明細表附件十一：工作場所安全培訓資料附件十二：乙方工作報告模板附件十三：甲方監(jiān)督和考核制度附件十四：合同續(xù)簽申請表附件的詳細要求和說明：附件一：甲方工作場所平面圖應詳細標注乙方的工作區(qū)域、休息區(qū)域、更衣室等位置。附件二：乙方工作職責詳細清單應包括具體的工作內容、工作標準、工作時間等。附件三：勞動保護用品清單及使用說明應詳細列出甲方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量、使用方法等。附件四：保密協(xié)議應明確乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責任等。附件五：第三方服務提供方名單及資質證明應包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、資質證書等。附件六：第三方服務提供協(xié)議應詳細規(guī)定第三方服務的范圍、質量標準、費用支付等。附件七：工資支付明細表應詳細記錄乙方的工資構成、支付時間、支付方式等。附件八：加班費計算公式應明確加班費的計算方法，如平日加班、節(jié)假日加班的計算方式。附件九：獎金發(fā)放規(guī)定應詳細說明獎金的發(fā)放條件、金額計算、發(fā)放時間等。附件十：社會保險繳納明細表應列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件十一：工作場所安全培訓資料應包括安全培訓的內容、時間、地點等。附件十二：乙方工作報告模板應明確乙方提交工作報告的格式、時間、內容等。附件十三：甲方監(jiān)督和考核制度應詳細規(guī)定甲方對乙方工作的監(jiān)督、考核方式、考核標準等。附件十四：合同續(xù)簽申請表應包括合同續(xù)簽的條件、流程、提交時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等；2.甲方未提供乙方勞動保護用品，或提供的用品不合格；3.甲方未按約定提供工作場所或工作條件；4.乙方未按照合同約定完成工作任務；5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方；6.第三方未按照約定提供服務，導致甲方或乙方損失；7.第三方未遵守相關法律法規(guī)，導致甲方或乙方損失；8.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等，應支付違約金，違約金為應支付金額的5%10%；2.甲方未提供乙方勞動保護用品，或提供的用品不合格，應支付違約金，違約金為人民幣元；3.甲方未按約定提供工作場所或工作條件，導致乙方無法正常工作，應支付違約金，違約金為人民幣元；5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，應支付違約金，違約金為人民幣元；6.第三方未按照約定提供服務，導致甲方或乙方損失，應由第三方承擔違約責任，甲方或乙方有權要求第三方支付賠償金；7.第三方未遵守相關法律法規(guī)，導致甲方或乙方損失，應由第三方承擔違約責任，甲方或乙方有權要求第三方支付賠償金；8.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務，