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文檔簡介
醫(yī)療機構(gòu)物業(yè)管理服務(wù)制度第一章總則為提升醫(yī)療機構(gòu)物業(yè)管理服務(wù)水平,保障醫(yī)療環(huán)境的安全、整潔和高效,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。醫(yī)療機構(gòu)的物業(yè)管理涉及廣泛的服務(wù)內(nèi)容,包括設(shè)施維護、環(huán)境管理、安保服務(wù)等,其目的是確保醫(yī)療機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),提升患者和醫(yī)務(wù)人員的滿意度。第二章適用范圍本制度適用于本醫(yī)療機構(gòu)所有的物業(yè)管理服務(wù)活動,包括但不限于建筑設(shè)施的維護與管理、環(huán)境衛(wèi)生的維護、安全保衛(wèi)、綠化養(yǎng)護等。所有參與物業(yè)管理的人員及相關(guān)部門均應(yīng)遵循本制度。第三章組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)物業(yè)管理部門是本醫(yī)療機構(gòu)物業(yè)管理的職能部門,負(fù)責(zé)本制度的實施與監(jiān)督。具體職責(zé)包括1.制定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。2.組織物業(yè)管理人員的培訓(xùn)與考核。3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項物業(yè)管理服務(wù)工作。4.處理物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的問題與投訴。5.定期向管理層報告物業(yè)管理工作進(jìn)展與效果。各科室需配合物業(yè)管理部門的工作,確保對醫(yī)療環(huán)境及設(shè)施的維護與管理。第四章物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)應(yīng)確保以下方面的規(guī)范化:1.設(shè)施維護物業(yè)管理部門需定期對醫(yī)療設(shè)備、建筑設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其正常運轉(zhuǎn)。出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時修復(fù),并記錄維修情況。2.環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)定期對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部及周邊環(huán)境進(jìn)行清潔與維護,確保環(huán)境整潔、無異味。設(shè)定清潔頻率及標(biāo)準(zhǔn),確保清潔工作的有效實施。3.安全保衛(wèi)物業(yè)管理部門需制定安全管理制度,確保醫(yī)療機構(gòu)的安全。包括對出入口的管理、監(jiān)控設(shè)施的維護及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。4.綠化養(yǎng)護負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外綠化的養(yǎng)護工作,定期修剪、灌溉,確保綠化美觀,并提升醫(yī)療環(huán)境的舒適度。第五章操作流程物業(yè)管理服務(wù)的具體操作流程包括:1.計劃制定每年制定物業(yè)管理工作計劃,明確年度工作重點及目標(biāo)。2.任務(wù)分配根據(jù)工作計劃,合理分配各項工作任務(wù),確保責(zé)任人明確。3.實施與檢查按照既定計劃實施物業(yè)管理工作,定期檢查各項工作的執(zhí)行情況,確保服務(wù)質(zhì)量。4.反饋與改進(jìn)對于物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的問題,及時收集反饋意見,進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第六章監(jiān)督機制為確保物業(yè)管理服務(wù)的有效實施,建立監(jiān)督機制。1.定期評估每季度對物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行評估,檢查服務(wù)質(zhì)量與效果。評估內(nèi)容包括設(shè)施維護情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全管理情況等。2.投訴處理設(shè)立投訴渠道,鼓勵患者及職工對物業(yè)管理服務(wù)提出意見與建議。對投訴進(jìn)行及時處理,并記錄處理結(jié)果。3.績效考核對物業(yè)管理人員進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與其薪酬、晉升掛鉤,確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。第七章附則本制度由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況及法律法規(guī)的變化,定期對本制度進(jìn)
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