2024年度實習就業(yè)協(xié)議書：服裝設計與工程專業(yè)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習就業(yè)協(xié)議書：服裝設計與工程專業(yè)本合同目錄一覽1.實習就業(yè)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書簽訂主體1.2實習就業(yè)協(xié)議書的目的1.3實習就業(yè)協(xié)議書的內容2.實習就業(yè)協(xié)議書雙方的權利和義務2.1實習生的權利和義務2.1.1實習生的基本權利2.1.2實習生的基本義務2.2企業(yè)的權利和義務2.2.1企業(yè)的基本權利2.2.2企業(yè)的基本義務3.實習期限和實習崗位3.1實習期限3.2實習崗位3.2.1崗位名稱3.2.2崗位職責3.2.3崗位要求4.實習生的培訓和指導4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓周期5.實習生的待遇5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3實習生加班及出差待遇6.協(xié)議書的變更和解除6.1協(xié)議書變更的條件6.2協(xié)議書解除的條件6.3協(xié)議書變更和解除的程序7.協(xié)議書的違約責任7.1實習生違約責任7.2企業(yè)違約責任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決9.其他事項9.1協(xié)議書的簽訂和生效9.2協(xié)議書的保管9.3協(xié)議書的修訂10.合同的有效期10.1協(xié)議書的有效期10.2協(xié)議書失效的條件11.合同的簽署日期11.1協(xié)議書簽署日期12.合同的簽署地點12.1協(xié)議書簽署地點13.附件13.1實習生簡歷13.2企業(yè)簡介13.3實習崗位詳細說明14.合同的生效和終止14.1協(xié)議書的生效條件14.2協(xié)議書的終止條件14.3協(xié)議書終止后的處理事項第一部分：合同如下：第一條實習就業(yè)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書簽訂主體本實習就業(yè)協(xié)議書由【實習生姓名】與【企業(yè)名稱】簽訂。實習生姓名全稱：【實習生姓名】，性別：【實習生性別】，出生日期：【實習生出生日期】，身份證號碼：【實習生身份證號碼】。企業(yè)名稱：【企業(yè)名稱】。1.2實習就業(yè)協(xié)議書的目的本協(xié)議旨在明確實習生在【企業(yè)名稱】實習期間雙方的權利、義務和責任，確保實習工作的順利進行，促進實習生與企業(yè)的雙方發(fā)展。1.3實習就業(yè)協(xié)議書的內容本協(xié)議內容包括但不限于實習生的基本信息、實習崗位、實習期限、實習生待遇、雙方的權利和義務、協(xié)議書的變更和解除、違約責任、爭議解決方式、其他事項等。第二條實習就業(yè)協(xié)議書雙方的權利和義務2.1實習生的權利和義務2.1.1實習生的基本權利實習生享有按約定獲得實習崗位、獲得實習期間的工作指導和培訓、獲得約定的薪資待遇、享有法定節(jié)假日休息等權利。2.1.2實習生的基本義務2.2企業(yè)的權利和義務2.2.1企業(yè)的基本權利企業(yè)有權對實習生進行崗位安排、工作指導、培訓和評估，享有實習生實習期間的工作成果，依據(jù)本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議。2.2.2企業(yè)的基本義務企業(yè)應提供符合約定范圍的實習崗位，為實習生提供必要的工作指導和培訓，按約定支付實習生薪資待遇，保障實習生的安全和健康，維護實習生的合法權益。第三條實習期限和實習崗位3.1實習期限實習期限自【開始日期】至【結束日期】，共計【實習天數(shù)】天。3.2實習崗位實習生在【企業(yè)名稱】的實習崗位為【崗位名稱】，崗位職責如下：【崗位職責1】【崗位職責2】【崗位職責3】3.2.3崗位要求【基本條件1】【基本條件2】【基本條件3】第四條實習生的培訓和指導4.1培訓內容企業(yè)應根據(jù)實習生的實際情況制定培訓計劃，包括公司文化、崗位職責、工作流程、專業(yè)技能等方面的培訓。4.2培訓方式培訓方式包括線上培訓、線下培訓、崗位實操培訓等，具體培訓方式由企業(yè)根據(jù)實際情況決定。4.3培訓周期培訓周期自實習生入職之日起計算，不得少于【培訓天數(shù)】天。第五條實習生的待遇5.1薪資待遇實習生在實習期間的薪資待遇為【薪資金額】元/月。5.2福利待遇實習生在實習期間享有與企業(yè)正式員工同等的法定節(jié)假日休息、年假等福利待遇。5.3實習生加班及出差待遇實習生加班及出差待遇按照企業(yè)的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條協(xié)議書的變更和解除6.1協(xié)議書變更的條件【變更條件1】【變更條件2】6.2協(xié)議書解除的條件【解除條件1】【解除條件2】6.3協(xié)議書變更和解除的程序協(xié)議書變更或解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。協(xié)議書變更或解除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決調解不成或者雙方不愿調解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1協(xié)議書的簽訂和生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2協(xié)議書的保管雙方應妥善保管本協(xié)議正本，補充協(xié)議和有關附件。9.3協(xié)議書的修訂本協(xié)議的修訂應由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。第十條合同的有效期10.1協(xié)議書的有效期本協(xié)議自【開始日期】至【結束日期】有效。10.2協(xié)議書失效的條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）實習生因故退出實習；（3）企業(yè)因故解除或終止本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的實習期限屆滿。第十一條合同的簽署日期11.1協(xié)議書簽署日期本協(xié)議于【簽署日期】由雙方簽署。第十二條合同的簽署地點12.1協(xié)議書簽署地點本協(xié)議于【簽署地點】簽署。第十三條附件13.1實習生簡歷實習生詳細簡歷一份，附身份證復印件。13.2企業(yè)簡介企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份，企業(yè)簡介一份。13.3實習崗位詳細說明實習崗位詳細說明一份，包括崗位職責、崗位要求等。第十四條合同的生效和終止14.1協(xié)議書的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議書的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）實習生因故退出實習；（3）企業(yè)因故解除或終止本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的實習期限屆滿。14.3協(xié)議書終止后的處理事項協(xié)議書終止后，實習生應按照企業(yè)的要求辦理相關手續(xù)，企業(yè)應支付實習生約定的薪資待遇，并依法辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方（實習生）和乙方（企業(yè)）之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、保險公司、PaymentProcessor、政府機構和其他相關方。15.2第三方介入的范圍（1）中介機構協(xié)助甲方和乙方達成實習就業(yè)協(xié)議；（2）保險公司為甲方提供意外傷害保險或其他相關保險服務；（3）PaymentProcessor處理甲乙雙方的薪資和福利支付事宜；（4）政府機構對實習就業(yè)協(xié)議的監(jiān)督和管理；（5）其他與甲乙雙方實習就業(yè)協(xié)議有關聯(lián)的第三方主體。第十六條第三方介入后的責任分配16.1中介機構的職責和責任中介機構應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲方找到合適的實習崗位，并負責甲方在實習期間的相關服務。中介機構應保證其提供的信息真實、準確，因中介機構原因導致甲方權益受損的，甲方有權要求中介機構承擔相應的法律責任。16.2保險公司的職責和責任保險公司應按照合同約定，為甲方提供意外傷害保險或其他相關保險服務。保險公司應確保保險合同中的權益和義務明確，并在甲方發(fā)生保險事故時，按照保險合同的約定履行賠償責任。16.3PaymentProcessor的職責和責任PaymentProcessor應按照甲乙雙方的要求，處理甲乙雙方的薪資和福利支付事宜。PaymentProcessor應對甲乙雙方的薪資和福利信息保密，確保支付的準確和及時。16.4政府機構的職責和責任政府機構應對實習就業(yè)協(xié)議的簽訂和履行進行監(jiān)督和管理，確保協(xié)議的合法性和合規(guī)性。政府機構應提供相關政策支持和指導，維護甲乙雙方的合法權益。16.5其他第三方的職責和責任其他與甲乙雙方實習就業(yè)協(xié)議有關聯(lián)的第三方主體，應按照甲乙雙方的要求和相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行其相應的職責和責任。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行其職責和義務過程中，因過錯導致甲方或乙方損失的責任限制額度。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同約定、法律法規(guī)規(guī)定和市場行業(yè)標準確定。甲乙雙方應在簽訂合同時明確第三方的責任限額，并在合同中予以說明。17.3第三方責任限額的適用第三方在履行其職責和義務過程中，如因過錯導致甲方或乙方損失，且損失金額超過第三方責任限額的，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。17.4第三方責任限額的調整甲乙雙方應根據(jù)實際情況和市場行業(yè)標準，適時調整第三方的責任限額，并簽訂書面補充協(xié)議予以明確。第十八條第三方介入的協(xié)調和管理18.1甲乙雙方的協(xié)調義務甲乙雙方應積極與第三方溝通、協(xié)調，確保實習就業(yè)協(xié)議的順利履行。甲乙雙方應在第三方履行其職責和義務過程中，提供必要的協(xié)助和支持。18.2甲乙雙方的管理責任甲乙雙方應對第三方的主體資格、業(yè)務能力和信譽進行審查，確保第三方的合法性和合規(guī)性。甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行其職責和義務，確保協(xié)議的順利實施。18.3第三方介入的變更和解除甲乙雙方如需更換或解除與第三方的合作關系，應提前通知對方，并簽訂書面補充協(xié)議予以明確。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式甲乙雙方與第三方在履行實習就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成或者雙方不愿調解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。19.2第三方介入爭議的訴訟時效甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，向人民法院提起訴訟的時效期間為三年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。第二十條附則20.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。20.2本附加條款的修改和解釋權歸甲乙雙方所有。20.3本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正結束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等。附件2：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件提供乙方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明乙方的合法經(jīng)營資格。附件3：企業(yè)簡介介紹乙方的業(yè)務范圍、企業(yè)文化、組織架構等。附件4：實習崗位詳細說明詳細描述實習崗位的工作內容、職責要求、工作環(huán)境等。附件5：中介機構資質證明提供中介機構的資質證明，以證明其合法的中介服務資格。附件6：保險公司保單復印件提供保險公司的保單復印件，以證明甲方享有保險保障。附件7：PaymentProcessor協(xié)議書提供甲方和PaymentProcessor之間的協(xié)議書，以明確薪資和福利支付事宜。附件8：政府機構批文或證書提供政府機構對實習就業(yè)協(xié)議的批文或證書，以證明協(xié)議的合法性。附件9：其他相關文件提供其他與甲乙雙方實習就業(yè)協(xié)議有關聯(lián)的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間完成實習任務，或者實習質量不符合乙方要求。2.乙方未按照約定提供實習崗位、培訓、薪資待遇等。3.中介機構未按照約定協(xié)助甲方找到合適的實習崗位，或者提供虛假信息。4.保險公司未按照約定提供保險服務，或者拒絕履行賠償責任。5.PaymentProcessor未按照約定處理薪資和福利支付事宜，或者泄露甲方個人信息。6.政府機構未按照約定監(jiān)督和管理實習就業(yè)協(xié)議的履行。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為甲方實習期間薪資的【百分比】。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方應支付的實習期間薪資的【百分比】。3.中介機構違約：中介機構應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為中介服務費的【百分比】。4.保險公司違約：保險公司應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為保險費用總額的【百分比】。5.PaymentProcessor違約：PaymentProcessor應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為處理薪資和福利支付事宜的服務費的【百分比】。6.政府機構違約：政府機構應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為監(jiān)管職