退休以后能不能再簽訂勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

退休以后能不能再簽訂勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）2.合同簽訂及生效2.1合同簽訂時間2.2合同生效時間3.合同期限3.1合同期限的定義3.2合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方工作職責(zé)5.勞動報酬與福利5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬支付方式及時間5.3福利待遇6.退休后再就業(yè)規(guī)定6.1退休后再就業(yè)的定義6.2退休后再就業(yè)的條件6.3退休后再就業(yè)的合同簽訂及生效7.勞動保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決時效10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂程序12.2合同生效程序12.3合同解除程序13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2合同補(bǔ)充說明14.合同的修訂與版本控制14.1合同修訂程序14.2合同版本控制第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等用人單位。1.2乙方（雇員）：指達(dá)到法定退休年齡并依法享受退休待遇的人員，與甲方簽訂勞動合同。第二條合同簽訂及生效2.1合同簽訂時間：雙方在本合同約定的條件下，自合同簽字蓋章之日起生效。2.2合同生效時間：自合同簽訂之日起。第三條合同期限3.1合同期限的定義：本合同約定的合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2合同續(xù)簽及終止條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止合同，需提前三個月通知對方。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方在退休后繼續(xù)從事原崗位工作。4.2乙方工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第五條勞動報酬與福利5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方退休后的勞動報酬，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2報酬支付方式及時間：甲方每月支付乙方報酬，支付時間為每月5日前。5.3福利待遇：乙方退休后繼續(xù)享有甲方提供的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第六條退休后再就業(yè)規(guī)定6.1退休后再就業(yè)的定義：指乙方在享受退休待遇后，與甲方重新簽訂勞動合同，繼續(xù)從事工作。6.2退休后再就業(yè)的條件：乙方需滿足國家規(guī)定的退休年齡，并具備繼續(xù)從事工作的能力。6.3退休后再就業(yè)的合同簽訂及生效：雙方按照本合同約定的條件，簽訂退休后再就業(yè)的勞動合同，自合同簽訂之日起生效。第七條勞動保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護(hù)要求的勞動條件和工作環(huán)境。7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決時效：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)在本合同約定的時效內(nèi)提出解決爭議的要求。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商終止或符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：雙方可以在本合同附件中約定其他事項。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：本合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的事項。第十二條合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂程序：雙方按照本合同約定的條件，簽訂書面勞動合同。12.2合同生效程序：合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人簽字確認(rèn)后生效。12.3合同解除程序：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議后，合同解除。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)。13.2合同補(bǔ)充說明：雙方對本合同的補(bǔ)充說明和約定。第十四條合同的修訂與版本控制14.1合同修訂程序：合同修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2合同版本控制：本合同及其附件的版本，以雙方簽字蓋章的書面文件為準(zhǔn)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付乙方遲延支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付報酬的1%乘以遲延支付天數(shù)，但最高不超過應(yīng)付報酬的5%。8.1.2若甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)改正，并可要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同約定工作條件的相應(yīng)價值。8.1.3若甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正，并可要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)盡工作職責(zé)的相應(yīng)價值。8.2.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁不成的，乙方可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時效9.2.1乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出爭議解決要求。9.2.2甲方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起一個月內(nèi)提出爭議解決要求。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.1.1合同變更應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。10.2合同解除條件10.2.1甲方提前解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。10.2.2乙方提前解除合同，應(yīng)書面通知甲方，并說明解除理由。10.3合同終止條件10.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)書面簽訂終止協(xié)議。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項11.1.1雙方可以在附件中約定保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)秘密保護(hù)等事項。11.1.2雙方約定的其他事項，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項11.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)、工時制度、勞動保護(hù)、社會保險等事項。11.2.2雙方應(yīng)遵守社會主義核心價值觀，尊重社會公德，不得有違法亂紀(jì)行為。第十二條合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂程序12.1.1雙方就合同條款達(dá)成一致，簽訂書面勞動合同。12.1.2合同由甲方法定代表人簽字，并加蓋甲方公章。12.2合同生效程序12.2.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽字蓋章之日起生效。12.2.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.3.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，合同解除。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.1.1中華人民共和國勞動合同法13.1.2中華人民共和國勞動法13.1.3其他與本合同相關(guān)的法律法規(guī)。13.2合同補(bǔ)充說明13.2.1雙方對本合同條款的解釋和說明。13.2.2對本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定。第十四條合同的修訂與版本控制14.1合同修訂程序14.1.1合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議。14.1.2修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂的內(nèi)容、日期等。14.2合同版本控制14.2.1本合同及其附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同當(dāng)事人的個人或組織。1.2第三方類型1.2.1中介方：指為甲方和乙方提供招聘、介紹工作、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個人。1.2.2服務(wù)提供商：指為甲方和乙方提供業(yè)務(wù)支持、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢等服務(wù)的企業(yè)或個人。1.2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)：指國家相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)察機(jī)構(gòu)等對甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件2.1.1甲方和乙方在履行本合同過程中，如有特殊需要，可協(xié)商決定引入第三方。2.1.2甲方和乙方引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2第三方介入程序2.2.1甲方和乙方在決定引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.2第三方協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并作為本合同的附件。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。3.1.2第三方如因過錯導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。3.2.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方賠償責(zé)任的上限，以避免過高的賠償風(fēng)險。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，第三方不對甲方承擔(dān)除合同約定的責(zé)任外的任何責(zé)任。4.1.2甲方應(yīng)獨立對乙方承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，第三方不對乙方承擔(dān)除合同約定的責(zé)任外的任何責(zé)任。4.2.2乙方應(yīng)獨立對甲方承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方介入對合同履行的影響5.1第三方介入不影響甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)。5.2第三方介入不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第六條第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更6.1.1甲方和乙方如需變更第三方，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、日期等。6.2第三方介入的終止6.2.1甲方和乙方如需終止第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。6.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止的時間、原因等。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約7.1.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2甲方和乙方因第三方違約造成的損失，有權(quán)向第三方追償。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效8.2.1第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出爭議解決要求。8.2.2甲方和乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起一個月內(nèi)提出爭議解決要求。第九條第三方介入的其他條款9.1雙方約定的其他事項9.1.1雙方可以在附件中約定與第三方相關(guān)的保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)秘密保護(hù)等事項。9.1.2雙方約定的其他事項，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項9.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的第三方介入的相關(guān)規(guī)定。9.2.2雙方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：勞動合同變更協(xié)議附件3：勞動合同解除協(xié)議附件4：勞動合同終止協(xié)議附件5：第三方服務(wù)協(xié)議附件6：保密協(xié)議附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件8：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議附件9：社會保險繳納證明附件10：工資支付證明附件11：工作場所安全衛(wèi)生證明附件12：職業(yè)培訓(xùn)證明附件13：勞動合同解除證明附件14：勞動合同終止證明附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同為本合同的正式文本，包括合同主體、合同期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動報酬與福利、退休后再就業(yè)規(guī)定、勞動保護(hù)與安全、違約責(zé)任、爭議解決、合同的變更、解除與終止、其他條款、附件列表等條款。2.勞動合同變更協(xié)議：用于合同變更時，明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.勞動合同解除協(xié)議：用于合同解除時，明確解除的原因、時間、解除后的權(quán)利義務(wù)等，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.勞動合同終止協(xié)議：用于合同終止時，明確終止的原因、時間、終止后的權(quán)利義務(wù)等，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.第三方服務(wù)協(xié)議：為本合同引入第三方時，與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議：為本合同雙方之間就保密信息、商業(yè)秘密等簽訂的保密協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：為本合同雙方之間就知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等簽訂的協(xié)議。8.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議：為本合同雙方之間就商業(yè)秘密的保護(hù)、保密、使用等簽訂的協(xié)議。9.社會保險繳納證明：為本合同乙方要求甲方提供的社會保險繳納證明。10.工資支付證明：為本合同乙方要求甲方提供的工資支付證明。11.工作場所安全衛(wèi)生證明：為本合同甲方提供的，證明工作場所安全衛(wèi)生符合國家規(guī)定的證明。12.職業(yè)培訓(xùn)證明：為本合同甲方提供的，證明乙