事業(yè)單位聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位聘用合同完整版本合同目錄一覽一、聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)二、聘用期限2.1合同期限2.2試用期三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼四、保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假六、培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2繼續(xù)教育七、保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟十、其他約定10.1雙方約定10.2違約責(zé)任十一、合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件十二、合同的履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任12.2監(jiān)督與檢查十三、附則13.1名詞解釋13.2合同效力13.3合同修改十四、合同的簽訂與備案14.1簽訂日期14.2備案程序第一部分：合同如下：一、聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位（1）甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力、專業(yè)特長(zhǎng)及甲方工作需要，聘用乙方擔(dān)任X崗位。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.2崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)履行X崗位職責(zé)，包括但不限于X、X、X等方面的工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1合同期限（1）本合同期限為年，自年月日起至年月日止。（2）合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.2試用期（1）乙方自簽訂合同之日起，享有個(gè)月的試用期。（2）在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示其專業(yè)能力和工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資（1）乙方基本工資為每月元。（2）基本工資根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定、甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)等因素適時(shí)調(diào)整。3.2績(jī)效工資（1）乙方績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法及乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。（2）績(jī)效工資每半年發(fā)放一次，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方根據(jù)甲方規(guī)定，有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金。（2）乙方根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定，有權(quán)獲得加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。四、保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的繳費(fèi)情況進(jìn)行核查。4.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等各種休假待遇。（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進(jìn)修等。五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。（2）甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天有不少于小時(shí)的休息時(shí)間。5.2休息休假（1）乙方按國(guó)家規(guī)定享有節(jié)假日休息待遇。（2）乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理。六、培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2繼續(xù)教育（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)參加各類繼續(xù)教育。（2）甲方應(yīng)支持乙方參加繼續(xù)教育，并按照甲方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的支持和保障。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更條件（1）甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。（2）乙方因個(gè)人原因，可以申請(qǐng)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2解除條件（1）乙方提前天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以立即解除勞動(dòng)合同。8.3終止條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解解決（1）調(diào)解委員會(huì)收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在工作日內(nèi)作出調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁解決（1）乙方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后個(gè)月內(nèi)作出裁決。9.4法律訴訟（1）對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可以在收到裁決書(shū)之日起個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。（2）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，除非有法院判決否則不停止執(zhí)行仲裁裁決。十、其他約定10.1雙方約定（1）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。10.2違約責(zé)任（1）雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。十一、合同的生效、修改和解除11.1生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2修改條件（1）合同內(nèi)容的修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。（2）合同的修改不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。11.3解除條件（1）合同解除必須符合合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保平穩(wěn)過(guò)渡。十二、合同的履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。12.2監(jiān)督與檢查（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同的履行。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和反映，甲方應(yīng)給予及時(shí)處理。十三、附則13.1名詞解釋（1）本合同所稱甲方，指X事業(yè)單位。（2）本合同所稱乙方，指被甲方聘用的員工。13.2合同效力（1）本合同自簽訂之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。（2）本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.3合同修改（1）本合同的修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。（2）本合同的修改不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。十四、合同的簽訂與備案14.1簽訂日期（1）本合同簽訂日期為年月日。（2）本合同簽訂地點(diǎn)為X。14.2備案程序（1）本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門備案。（2）備案后的合同文本，具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與范圍1.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他單位或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）第三方可以是與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。（2）第三方可以是與乙方有勞動(dòng)合同、業(yè)務(wù)合作關(guān)系等的單位或個(gè)人。二、第三方介入的情形2.1介入情形（1）第三方介入的情形包括但不限于：甲方與乙方之間的合同履行、爭(zhēng)議解決、培訓(xùn)、考核等。（2）第三方介入時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。三、第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同約定的賠償限額為限。3.2責(zé)任限制（1）第三方不承擔(dān)因其無(wú)法控制的原因?qū)е碌膿p失。（2）第三方不承擔(dān)因甲方或乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。四、第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系（1）第三方與甲方之間建立的服務(wù)合同，不影響甲方對(duì)乙方的管理權(quán)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。4.2第三方與乙方關(guān)系（1）第三方與乙方之間建立的合作關(guān)系，不影響乙方對(duì)甲方的忠誠(chéng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，共同完成合同約定的任務(wù)。五、第三方介入的程序5.1第三方選擇（1）甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入程序（1）第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。（2）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，及時(shí)審批，并通知對(duì)方。六、第三方介入后的合同變更6.1變更情形（1）第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。（2）甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更程序（1）合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）合同變更協(xié)議應(yīng)報(bào)送相關(guān)部門備案。七、第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解程序（1）調(diào)解委員會(huì)收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在工作日內(nèi)作出調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、第三方介入后的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督與檢查（1）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同的履行。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和反映，甲方應(yīng)給予及時(shí)處理。九、第三方介入后的合同解除和終止9.1解除和終止條件（1）第三方介入合同的解除和終止，應(yīng)符合合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）合同解除和終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保平穩(wěn)過(guò)渡。十、第三方介入后的其他約定10.1甲乙雙方與第三方約定（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方保守商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。10.2第三方責(zé)任限制（1）第三方不承擔(dān)因其無(wú)法控制的原因?qū)е碌膿p失。（2）第三方不承擔(dān)因甲方或乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。十一、第三方介入后的合同效力11.1合同效力（1）第三方介入后的合同，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）第三方介入后的合同，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。十二、第三方介入后的修改和第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的背景、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等信息，以便乙方更好地了解甲方。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)羅列乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以證明乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.附件三：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息，以便乙方明確自己的工作職責(zé)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.附件五：福利待遇規(guī)定詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。7.附件七：績(jī)效考核辦法詳細(xì)介紹甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密保護(hù)責(zé)任。9.附件九：服務(wù)合同甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。10.附件十：第三方資質(zhì)證明第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的能力和資格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利；未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)