從業(yè)人員健康檢查制度的具體

從業(yè)人員健康檢查制度的具體從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇一一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。患有痢疾、傷害、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。二、食品唑業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方或參加工作上崗位操作。三、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改，過期、筆跡不清無效。四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：⑴工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒；⑵穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；⑶不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。⑷不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇二一、從業(yè)人員每年進(jìn)行健康體檢，持健康證上崗：新員工必須體檢、培訓(xùn)合格后才能上崗。二、建立從業(yè)人員健康檔案，將從業(yè)人員健康證明原件或復(fù)印件按照崗位分類存檔，到期前組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，確保健康證明在有效期內(nèi)。三、從業(yè)人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。四、實(shí)行每日崗前健康檢查制度，每日上崗前由班組長逐一檢查每個(gè)從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生、健康狀況，并詳細(xì)記錄。五、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽，專間操作人員還需戴口罩，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。六、上崗操作前應(yīng)洗手，操作時(shí)手部應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時(shí)，應(yīng)該經(jīng)常用75%酒精擦手進(jìn)行消毒。自覺接受企業(yè)內(nèi)部的健康晨檢制度；并熟記本崗位衛(wèi)生知識及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。七、入廁前必須換下工服，出廁后必須洗凈雙手、重新?lián)Q上工作服方可進(jìn)入食品操作場所一、留樣工作由專人負(fù)責(zé)，專人操作，專人記錄。留樣食品應(yīng)使用專用器具，留樣冷藏柜由專人管理。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇三1、食堂所有人員每年必須在縣衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，堅(jiān)持先培訓(xùn)后持證上崗制。從業(yè)人員工作時(shí)，應(yīng)隨身攜帶健康證明。2、食堂從業(yè)人員有傳染病或家族有傳染病史的不得聘用。3、食堂從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，須立即脫離工作崗位，等治愈體檢合格后方可上崗。4、建立學(xué)習(xí)制度，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等相關(guān)衛(wèi)生和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)衛(wèi)生意識和安全法律意識。5、學(xué)校每學(xué)期對食堂從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)二次（16小時(shí)）以上，做到時(shí)間落實(shí)，人員落實(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，并認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄。6、積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)，有計(jì)劃地提高業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各種烹調(diào)技藝。7、堅(jiān)持每訓(xùn)必測制，凡培訓(xùn)后都應(yīng)及時(shí)組織考核，凡不及格者，進(jìn)行補(bǔ)考。如補(bǔ)考不及格，不予聘用。8、學(xué)校應(yīng)收集好培訓(xùn)資料，作好培訓(xùn)記錄，將考試試卷收集好，整理存檔備案。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇四1、食品生產(chǎn)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，不得超期使用健康證明。2、新參加工作的從業(yè)人員，實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。3、食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員的健康工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調(diào)離崗位，并對從業(yè)人員健康狀況日常監(jiān)督管理。4、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。5、當(dāng)觀察到一下癥狀時(shí)，應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護(hù)措施：腹瀉；手外傷，燙傷；皮膚濕疹，長癤子；咽喉疼痛；耳，眼，鼻溢液；發(fā)熱；嘔吐后。6、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做到四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。7、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。8、每天早上上崗由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負(fù)責(zé)同志對從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查，凡是個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇五一、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識。二、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒?dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒；（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。（4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。六、學(xué)校的有關(guān)部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。七、從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗；將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人檔案，作為晉升工資資，表彰先進(jìn)的依據(jù)之一。八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要建立完整的培訓(xùn)檔案。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇六1、食品從業(yè)人員每年必須按時(shí)進(jìn)行健康檢查,新參加工作和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員必須取得健康證明后方可參加工作。2、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。3、建立從業(yè)人員健康檔案管理制度,對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理,每日組織從業(yè)人員晨檢,督促“五病”人員調(diào)離。4、從業(yè)人員要熟悉掌握崗位衛(wèi)生要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。生產(chǎn)經(jīng)營食品時(shí),應(yīng)當(dāng)將手洗凈,穿戴清潔的工作衣、帽;頭發(fā)梳理整齊置于帽后,銷售無包裝的直接入口食品時(shí),應(yīng)戴口罩,使用無毒、清潔的售貨工具,用后的操作工具不得隨處亂放。5、嚴(yán)格按規(guī)范洗手。工作人員操作前、便后以及與食品無關(guān)的其他活動(dòng)后應(yīng)洗手,按消毒液使用方法正確操作。6、工作人員不得留長指甲、涂指甲油,不得戴戒指、耳環(huán)等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽,不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁及其他有礙食品安全的行為。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇七一、總則為確保企業(yè)員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。本制度適用于公司所有在崗工作人員的健康檢查管理，包括但不限于入職前體檢、定期健康檢查及特殊崗位專項(xiàng)體檢等。二、入職健康檢查新入職員工在正式上崗前必須進(jìn)行健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)包含但不限于一般體格檢查、視力、聽力、心肺功能、血常規(guī)、肝腎功能、傳染病篩查等內(nèi)容，特殊崗位還需增加相應(yīng)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。健康檢查結(jié)果符合崗位健康要求的，方可辦理入職手續(xù)；不符合者，不予錄用或調(diào)整至適宜崗位。三、定期健康檢查公司將定期組織全體員工進(jìn)行健康檢查，檢查周期根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境等因素確定，至少每年一次。定期健康檢查結(jié)果將作為員工健康管理的重要依據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的健康問題及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和處理。四、特殊崗位專項(xiàng)體檢對于接觸有毒有害因素、從事重體力勞動(dòng)、存在較高職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的特殊崗位員工，除定期健康檢查外，還應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)體檢。專項(xiàng)體檢發(fā)現(xiàn)問題的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并給予相應(yīng)的醫(yī)療救助和康復(fù)治療。五、健康檔案管理建立完整的員工健康檔案，包括每次健康檢查的結(jié)果、醫(yī)生建議、后續(xù)處理措施等內(nèi)容。嚴(yán)格保護(hù)員工個(gè)人隱私，未經(jīng)本人同意，不得泄露其健康信息。健康檔案應(yīng)長期保存，以備查閱。六、其他對違反本制度的行為，公司將嚴(yán)肅處理，同時(shí)鼓勵(lì)員工積極參與健康管理，共同營造良好的職業(yè)健康環(huán)境。本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋與執(zhí)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)變化適時(shí)修訂完善。從業(yè)人員健康檢查制度的具體篇八一、總則為保障公司員工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本從業(yè)人員健康檢查管理制度。本制度適用于公司全體員工，包括新入職員工、在職員工以及臨時(shí)工等所有在崗工作人員。公司人力資源部負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的健康檢查工作，各部門應(yīng)積極配合并督促員工參與健康檢查。二、健康檢查內(nèi)容與頻次新入職員工需在入職前進(jìn)行入職健康體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于常規(guī)體格檢查、視力聽力測試、心肺功能檢查、職業(yè)病篩查等，具體體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位性質(zhì)確定。在職員工每年定期進(jìn)行一次全面健康檢查，特殊崗位（如有害因素崗位）按照國家相關(guān)規(guī)定增加體檢頻次或?qū)ｍ?xiàng)檢查。三、健康檔案管理員工的健康檢查結(jié)果將嚴(yán)格保密，由人力資源部門建立個(gè)人健康檔案，并進(jìn)行妥善保管。如員工健康檢查中發(fā)現(xiàn)存在可能影響工作的疾病或者健康問題，公司將及時(shí)通知員工，并視情況提供必要的醫(yī)療建議及調(diào)整工作崗位。四、異常處理對