深圳用人單位合同模板

深圳用人單位合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法的用工主體資格，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方工作要求相匹配的勞動能力，愿意與甲方建立勞動關系，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均同意續(xù)簽合同的，應當在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位說明書》。

2.乙方的工作地點為________________，如需變更工作地點，甲方應當提前三十日書面通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方每周休息日為____________，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假、探親假、病假等情況下，甲方應當依照國家法律法規(guī)規(guī)定給予相應的假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度的規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班費、津貼等其他工資性收入。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（2）婚喪假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（4）探親假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（5）其他福利：________________。

六、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方應當嚴格履行本合同，任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。

2.以下情況下，甲乙雙方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；

（2）甲方依法與乙方解除勞動合同的；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他約定

1.甲方對本合同享有保密權利，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.崗位說明書

2.其他相關文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）：

日期：____________

乙方（簽字）：

日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法的用工主體資格，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方工作要求相匹配的勞動能力，愿意與甲方建立勞動關系，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

3.丙方作為第三方，同意為甲方提供乙方在特定項目或崗位上的服務，并承擔相應的責任和義務。

4.甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為第三方參與，提供乙方在特定項目或崗位上的服務。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位說明書》。

3.丙方負責對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、合同期限及工作地點

1.本合同期限為________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.乙方的工作地點為________________，如需變更工作地點，丙方應當提前三十日書面通知甲方。

3.丙方保證乙方在合同期限內(nèi)穩(wěn)定工作，不得隨意更換乙方。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度的規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班費、津貼等其他工資性收入。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____________日，由丙方代為發(fā)放。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的責任。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（2）婚喪假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（4）探親假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（5）其他福利：________________。

五、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.丙方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對丙方的管理工作進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的職業(yè)技能。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方和丙方按照本合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)培訓。

3.乙方應當遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從管理。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權要求丙方承擔賠償責任。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，否則應當承擔相應的違約責任。

4.丙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換乙方，否則應當承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

十、合同終止

1.合同期滿或因其他原因終止本合同時，甲乙雙方及丙方應當依照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)。

2.合同終止后，甲方有權要求丙方對乙方進行交接，確保乙方合法權益。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，提高工作效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法的用工主體資格，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方工作要求相匹配的勞動能力，愿意與甲方建立勞動關系，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

3.丙方作為第三方，提供乙方在特定項目或崗位上的專業(yè)服務，并承擔相應的責任和義務。

4.甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為第三方參與，負責對乙方在特定項目或崗位上的工作進行專業(yè)指導和協(xié)助。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位說明書》。

3.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持和咨詢服務，確保乙方能夠勝任工作任務。

二、合同期限及工作地點

1.本合同期限為________________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.乙方的工作地點為________________，如需變更工作地點，丙方應當提前三十日書面通知甲方。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度的規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班費、津貼等其他工資性收入。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____________日，由丙方代為發(fā)放。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的責任。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（2）婚喪假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（4）探親假：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行；

（5）其他福利：________________。

五、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方和丙方按照本合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)培訓。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)指導和咨詢服務，提高自身的工作能力和業(yè)績。

4.乙方應當遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從管理。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權要求丙方提供專業(yè)培訓和咨詢服務，提高乙方的職業(yè)技能。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作環(huán)境進行改善，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

七、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務。

2.丙方有權要求甲方支付乙方勞動報酬，并代為發(fā)放。

3.丙方有權要求甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。

八、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬的，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇的，應當承擔相應的違約責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行專業(yè)指導和協(xié)助義務的，應當承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商