2024【湖北勞動(dòng)合同】如何讓承諾書無效

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和甲方另行制定的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因、條件和補(bǔ)償?shù)劝凑諊?guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，不得擅自變更、解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，如一方有特殊情況需要變更、解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商解決。3.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保管合同副本，如發(fā)生泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。4.如合同一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，如有違反，違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同一方提前解除或終止合應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方。解決辦法：雙方應(yīng)明確解除或終止合同的條件和通知期限，如一方需提前解除或終止合同，應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指雇傭乙方（勞動(dòng)者）的企業(yè)或組織。2.乙方（勞動(dòng)者）：指被甲方雇傭的人員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)。5.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作條件和保障措施，確保乙方人身安全和身體健康。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后所享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。10.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。11.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方與乙方明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、期限等事項(xiàng)時(shí)。3.甲方與乙方約定保密義務(wù)、解除合同條件等特殊條款時(shí)。4.甲方與乙方需要確保雙方權(quán)益，規(guī)范雙方行為時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月__________日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，遵守甲方的公司規(guī)章制度。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升活動(dòng)。4.雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.雙方同意，本合同的修改和補(bǔ)充