生產(chǎn)企業(yè)勞務用工合同范例

生產(chǎn)企業(yè)勞務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)活動，需要乙方提供勞務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限不超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體工種）工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定計算。

3.甲方每月為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的。

六、其他約定

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶銀行信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，丙方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限不超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體工種）工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。

2.甲方應按月向丙方支付乙方工資及社會保險費，丙方收到款項后應及時支付給乙方。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定計算。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方享受社會保險待遇。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方要求，對乙方進行獎懲。

4.丙方有權解除與乙方的勞務派遣協(xié)議，并提前通知甲方。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能水平及健康狀況等相關資料。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，丙方應承擔相應的責任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，丙方應承擔相應的責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前向甲方及丙方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同，丙方應承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶銀行信息

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.丙方開戶銀行信息

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方作為勞務派遣單位，甲方可以降低招聘、培訓、管理等方面的成本。

2.丙方負責處理乙方的事務，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.甲方通過制定違約及限制條款，保障自身權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，丙方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限不超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體工種）工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。

2.丙方應確保乙方每月按時收到工資，并承擔因延遲支付工資而產(chǎn)生的責任。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定計算。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

2.丙方應確保乙方享有合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

3.丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和勞動權益。

4.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方要求，提出晉升或調(diào)整崗位的請求。

七、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權解除勞動合同。

2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前向甲方及丙方提出書面申請，并遵守合理的通知期限。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶銀行信息

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.丙方