移動(dòng)行業(yè)用工合同模板

移動(dòng)行業(yè)用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方從事移動(dòng)行業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事移動(dòng)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間與休假

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作日為________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.3甲方支付乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方從事移動(dòng)行業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)，同時(shí)丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事移動(dòng)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：________________________。

二、工作時(shí)間與休假

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作日為________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.3甲方支付乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

四、丙方服務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

4.2丙方提供的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

4.3丙方違反第4.2款規(guī)定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系：

（1）丙方未按約定提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)；

（2）丙方提供的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求；

（3）丙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損害的。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方和丙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件；

4.乙方與丙方之間的合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為服務(wù)提供方，可以為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，降低運(yùn)營(yíng)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方和丙方的管理和監(jiān)督權(quán)，確保合同履行。

2.甲方通過合同明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障自身權(quán)益不受侵害。

3.甲方通過合同控制成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于乙方具備移動(dòng)行業(yè)相關(guān)技能，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，同時(shí)丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事移動(dòng)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于：________________________。

二、工作時(shí)間與休假

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作日為________________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.3甲方支付乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

四、丙方服務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)技能。

4.2丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的要求。

4.3丙方違反第4.2款規(guī)定的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方違反協(xié)議，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方和丙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由