建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(2篇)_第1頁(yè)
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(2篇)_第2頁(yè)
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(2篇)_第3頁(yè)
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(2篇)_第4頁(yè)
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文第一章總則為深入強(qiáng)化建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,提升各級(jí)管理人員的安全意識(shí)與業(yè)務(wù)能力,確保作業(yè)環(huán)境的絕對(duì)安全與各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的全面有效實(shí)施,特此制定并實(shí)施本安全管理制度。第二章管理體系第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、明確公司全體員工參與安全工作的責(zé)任,將安全視為一切工作的首要前提。二、清晰界定公司的安全監(jiān)管責(zé)任及各部門(mén)、機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍,確保每個(gè)部門(mén)均設(shè)有專門(mén)的安全責(zé)任人。三、持續(xù)加強(qiáng)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作,以提升全員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)其對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防控能力。第二節(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一、嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定并不斷完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保制度的時(shí)效性與適用性。二、強(qiáng)化對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查與監(jiān)督力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患實(shí)施即時(shí)處理與整改措施。第三節(jié)安全生產(chǎn)組織一、公司特設(shè)立安全委員會(huì),全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作,并定于每半年召開(kāi)一次安全例會(huì),以總結(jié)工作、部署任務(wù)。二、安全委員會(huì)成員涵蓋公司高層管理人員、專職安全管理人員及各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人,形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的安全管理體系。三、安全委員會(huì)將根據(jù)公司安全工作的實(shí)際需求,組織并協(xié)調(diào)各專業(yè)部門(mén)開(kāi)展安全管理與應(yīng)急響應(yīng)工作。第三章安全生產(chǎn)例會(huì)第一節(jié)會(huì)議召開(kāi)一、安全生產(chǎn)例會(huì)實(shí)行月度召開(kāi)制度,由安全委員會(huì)負(fù)責(zé)召集并確定會(huì)議的具體時(shí)間與地點(diǎn)。二、會(huì)議召開(kāi)前,安全委員會(huì)需提前通知所有與會(huì)人員,并準(zhǔn)備好相關(guān)的會(huì)議材料以供討論。第二節(jié)會(huì)議程序一、會(huì)議由主持人宣布正式開(kāi)始,并介紹會(huì)議議程,同時(shí)提醒與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律。二、主持人將通報(bào)上次例會(huì)決議的執(zhí)行情況與公司整體的安全工作進(jìn)展。三、各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人將按照既定的工作范圍與責(zé)任分工,報(bào)告本部門(mén)的安全工作落實(shí)情況。四、會(huì)議將集中討論當(dāng)前存在的安全問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出針對(duì)性的解決措施與改進(jìn)建議。五、會(huì)議結(jié)束時(shí),主持人將總結(jié)會(huì)議內(nèi)容,明確下一次例會(huì)的時(shí)間與地點(diǎn),并布置相關(guān)工作的落實(shí)任務(wù)與完成期限。第三節(jié)會(huì)議記錄和檔案管理一、指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄與整理工作,確保會(huì)議記錄的完整性與準(zhǔn)確性。二、會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議議程及會(huì)議內(nèi)容的概要與決議等關(guān)鍵信息。三、會(huì)議記錄需及時(shí)整理并歸檔保存,建立健全的檔案管理制度以便于后續(xù)查閱與參考。第四章安全生產(chǎn)例會(huì)的執(zhí)行和檢查一、安全委員會(huì)將加強(qiáng)對(duì)例會(huì)決議執(zhí)行情況的跟蹤與檢查力度,確保各項(xiàng)決議得到有效落實(shí)。二、對(duì)于未按時(shí)落實(shí)例會(huì)決議的單位或個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違反安全生產(chǎn)規(guī)定與安全隱患的問(wèn)題將及時(shí)上報(bào)并處理以確保安全問(wèn)題的迅速解決。四、定期對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查與評(píng)估針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改與督促以確保安全管理制度的持續(xù)有效運(yùn)行。第五章附則一、本制度的最終解釋權(quán)歸公司安全委員會(huì)所有。二、對(duì)于本制度的任何修改與完善均需由安全委員會(huì)發(fā)起并經(jīng)全體會(huì)議審議通過(guò)后方可生效。三、本制度自正式發(fā)布之日起正式實(shí)施。建筑企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度范文(二)基礎(chǔ)內(nèi)容一、背景闡述二、目標(biāo)與適用范圍三、會(huì)議召集與日程規(guī)劃四、會(huì)議紀(jì)要及報(bào)告編制五、例會(huì)內(nèi)容與流程規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容一、背景闡述鑒于建筑行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)特性,安全生產(chǎn)工作顯得尤為關(guān)鍵。為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力,提升全員安全意識(shí),特此建立并實(shí)施安全生產(chǎn)例會(huì)制度。二、目標(biāo)與適用范圍本例會(huì)制度旨在定期通報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展、現(xiàn)存問(wèn)題及其處理情況,深化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),進(jìn)而提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平。其適用范圍覆蓋企業(yè)所有部門(mén)、崗位及相關(guān)人員。三、會(huì)議召集與日程規(guī)劃1.安全生產(chǎn)例會(huì)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)召集與組織,確保會(huì)議順利進(jìn)行。2.例會(huì)定于每月舉行一次,具體時(shí)間由安全生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排,并提前通知參會(huì)人員。3.會(huì)議地點(diǎn)為企業(yè)指定的會(huì)議室或適宜的場(chǎng)所,確保會(huì)議環(huán)境適宜。四、會(huì)議紀(jì)要及報(bào)告編制1.安全生產(chǎn)部門(mén)將指派專人擔(dān)任記錄員,負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容。2.會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng),如事故情況、隱患整改及處罰情況、安全培訓(xùn)與教育等,確保信息全面準(zhǔn)確。3.會(huì)議記錄將及時(shí)整理并上報(bào)給高層管理層、相關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員,以促進(jìn)問(wèn)題有效解決。五、例會(huì)內(nèi)容與流程規(guī)劃1.安全生產(chǎn)工作匯報(bào):會(huì)議伊始,由安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月安全生產(chǎn)工作概況,包括事故發(fā)生情況、隱患排查及整改進(jìn)展等。2.隱患排查與整改反饋:相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人需就上月隱患排查與整改工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)未完成事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明,并提出解決方案與時(shí)間計(jì)劃。3.安全培訓(xùn)與教育總結(jié):培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人需匯報(bào)上月安全培訓(xùn)與教育情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等,并規(guī)劃下月培訓(xùn)計(jì)劃。4.事故分析與處理:事故處理部門(mén)負(fù)責(zé)人需對(duì)上月發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析,提出改進(jìn)措施與預(yù)防措施。5.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享:邀請(qǐng)?jiān)诎踩a(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的項(xiàng)目、部門(mén)或個(gè)人分享成功經(jīng)驗(yàn),以資借鑒與推廣。6.其他議題討論:會(huì)議最后設(shè)置開(kāi)放討論環(huán)節(jié),針對(duì)未盡事宜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論