代發(fā)員工工資服務協(xié)議（04版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

代發(fā)員工工資服務協(xié)議（04版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（服務提供商）1.3工資1.4員工2.服務內容2.1乙方責任2.2甲方責任3.服務費用3.1費用標準3.2費用支付4.服務期限4.1起始日期4.2終止日期5.質量保證5.1乙方承諾5.2甲方承諾6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限7.違約責任7.1乙方違約7.2甲方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律訴訟9.適用法律9.1法律適用9.2爭議解決地點10.合同的生效、變更和終止10.1生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他條款11.1通知11.2合同的副本12.附件12.1工資發(fā)放明細表12.2服務費用明細表13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同修訂歷史14.1版本日期14.2修訂內容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_______（公司名稱），是一家依法設立、合法經(jīng)營的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______。1.2乙方（服務提供商）：指_______（公司名稱），是一家專業(yè)提供代發(fā)工資服務的公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______。1.3工資：指甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和合同約定，支付給員工的勞動報酬。1.4員工：指甲方招聘并建立勞動合同關系的員工。2.服務內容2.1乙方責任：2.1.1乙方應按照甲方的要求，及時、準確、安全地將工資發(fā)放給甲方員工。2.1.2乙方應保證工資發(fā)放過程的保密性，不得泄露甲方員工個人信息及工資信息。2.1.3乙方應對工資發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題及時與甲方溝通，并采取有效措施解決。2.2甲方責任：2.2.1甲方應按照合同約定和國家相關法律法規(guī)，按時足額地向乙方支付服務費用。2.2.2甲方應對乙方提供的服務給予必要的配合和支持，包括但不限于提供員工個人信息、工資發(fā)放指示等。2.2.3甲方應對乙方在服務過程中因履行合同而得知的甲方商業(yè)秘密予以保密。3.服務費用3.1費用標準：根據(jù)甲方員工人數(shù)、工資總額等因素，雙方協(xié)商確定每名員工每月服務費用為_______元。3.2費用支付：甲方應在每個發(fā)薪日前將當月服務費用支付給乙方。支付方式為_______（銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。4.服務期限4.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年。4.2終止日期：如雙方提前終止合同，應提前_______天書面通知對方。5.質量保證5.1乙方承諾：乙方保證服務質量，確保工資發(fā)放準確無誤，如有失誤，乙方應立即糾正并承擔相應責任。5.2甲方承諾：甲方保證提供的員工信息真實、準確，如有誤，甲方應承擔由此產(chǎn)生的一切后果。6.保密條款6.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工個人信息等。6.2保密期限：自雙方簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.違約責任8.1乙方違約：8.1.1如乙方未能按時、準確、安全地完成工資發(fā)放，應向甲方支付違約金，違約金為應付服務費用的_______%。8.1.2如乙方泄露甲方員工個人信息或工資信息，應向甲方支付賠償金，賠償金為人民幣_______元。8.1.3如乙方違反合同其他條款，應根據(jù)甲方損失的大小向甲方支付賠償金。8.2甲方違約：8.2.1如甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付服務費用的_______%。8.2.2如甲方提供虛假員工信息或指示乙方進行非法發(fā)放工資行為，甲方應承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律訴訟：如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同的生效、變更和終止11.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同的變更需雙方書面同意，并注明變更內容。11.3合同終止條件如下：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.2合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。11.3.3依法或依照合同約定解除合同。12.其他條款12.1雙方應以書面形式發(fā)送通知，通知地址為合同中雙方指定的地址。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.簽署頁13.1甲方簽署：（此處附上甲方簽署人的姓名、職務、簽字及公司蓋章）13.2乙方簽署：（此處附上乙方簽署人的姓名、職務、簽字及公司蓋章）14.合同修訂歷史14.1版本日期：2023年4月14.2修訂內容：本版本為第四次修訂，修訂內容包括但不限于工資發(fā)放違約金標準、保密條款的修訂等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機構、審計機構、監(jiān)管機構、支付平臺等。2.第三方介入情形2.1甲乙雙方同意，如合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況，包括但不限于支付服務、審計監(jiān)督、法律咨詢等，甲乙雙方應協(xié)商一致選擇合適第三方。3.第三方責任3.1第三方責任限定：第三方僅負責履行合同約定的特定職責，其責任范圍和責任限額在本合同中予以明確。3.3第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的指示和要求，提供專業(yè)、及時、準確的服務，并保證服務質量。4.第三方費用4.1第三方費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應按照約定時間和方式向第三方支付費用。5.第三方保密義務5.1第三方應對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。5.2保密期限自合同履行完畢之日起計算，期限為_______年。6.第三方違約責任6.1第三方如未能按照合同約定提供服務，應向甲乙雙方承擔違約責任。6.2第三方如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，應向甲乙雙方支付賠償金，賠償金為人民幣_______元。7.第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方獨立簽訂合同，其權利義務由合同約定。7.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或代理關系。7.3第三方對甲乙雙方的其他合同方不承擔任何責任。8.第三方責任限額8.1第三方承擔的責任限額在本合同中予以明確。8.2第三方對因其過失導致的甲乙雙方損失，承擔不超過人民幣_______元的賠償責任。8.3本合同約定的第三方責任限額不低于我國相關法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。9.第三方介入后的合同變更9.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應就第三方介入事宜進行書面變更，并明確變更內容。9.2第三方介入后的合同變更不得影響甲乙雙方的權利義務。10.第三方介入后的爭議解決10.1如第三方介入導致合同爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。10.3如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的適用法律11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點為合同簽訂地。12.附件12.1第三方服務協(xié)議12.2第三方責任限額確認書13.簽署頁13.1甲方簽署：（此處附上甲方簽署人的姓名、職務、簽字及公司蓋章）13.2乙方簽署：（此處附上乙方簽署人的姓名、職務、簽字及公司蓋章）13.3第三方簽署：（此處附上第三方簽署人的姓名、職務、簽字及公司蓋章）14.合同修訂歷史14.1版本日期：2023年4月14.2修訂內容：本版本為第五次修訂，修訂內容包括第三方概念界定、第三方責任限額等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資發(fā)放明細表附件要求：詳細記錄每名員工的姓名、工號、工資等級、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除工資等信息。附件說明：用于記錄員工的工資發(fā)放情況，確保工資的準確發(fā)放。2.附件二：服務費用明細表附件要求：詳細列出乙方為甲方提供服務的各項費用，包括人員成本、運營成本等。附件說明：用于明確雙方的服務費用，便于甲方按時支付。3.附件三：第三方服務協(xié)議附件要求：明確第三方服務的具體內容、服務期限、費用標準等。附件說明：用于規(guī)范第三方服務的提供，確保服務質量。4.附件四：第三方責任限額確認書附件要求：明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。附件說明：用于界定第三方的責任，保障甲乙雙方的權益。5.附件五：保密協(xié)議附件要求：明確甲乙雙方及第三方對合同相關信息的保密義務和保密期限。附件說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：違約行為及責任認定標準附件要求：詳細列出合同中約定的各種違約行為及相應的責任認定標準。附件說明：用于明確違約行為及相應的責任，便于違約時的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：未按時支付服務費用提供虛假員工信息或指示乙方進行非法發(fā)放工資行為未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內容違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息違約責任認定標準：未按時支付服務費用，按照逾期支付的天數(shù)計算滯納金。提供虛假信息或指示非法行為，需承擔相應的法律責任。擅自變更合同內容，需向乙方支付違約金，違約金為應付服務費用的_______%。泄露商業(yè)秘密或個人信息，需向乙方支付賠償金，賠償金為人民幣_______元。2.乙方違約行為：未能按時、準確、安全地完成工資發(fā)放泄露甲方員工個人信息或工資信息違反合同其他條款違約責任認定標準：未能按時、準確、安全地完成工資發(fā)放，向甲方支付違約金，