自動(dòng)離職員工心理調(diào)適

自動(dòng)離職員工心理調(diào)適合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（離職員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家注重員工福利與發(fā)展的企業(yè)，乙方因個(gè)人原因提出離職，為確保雙方在離職過(guò)程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請(qǐng)，并已獲得甲方同意。2.乙方離職原因如下：（1）個(gè)人發(fā)展需求：乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定離職。（2）家庭原因：乙方因家庭責(zé)任、家庭遷移等原因，無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。（3）身體健康：乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。（4）其他原因：__________二、離職程序1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成交接工作，確保工作順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，領(lǐng)取離職證明。4.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)待遇。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的機(jī)密信息。2.乙方承諾，在離職后不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。2.乙方承諾，在離職后不得利用甲方客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字之日起生效。五、離職后的福利待遇1.乙方離職后，享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。2.乙方離職后，如有符合條件的，可享受甲方提供的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方離職后，如有符合條件的，可申請(qǐng)甲方提供的人才引進(jìn)、住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。2.乙方違反本合同約定的離職程序，甲方有權(quán)要求乙方支付因此給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.離職員工工作交接清單3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.人才引進(jìn)政策文件7.住房補(bǔ)貼政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的機(jī)密信息。2.違反競(jìng)業(yè)限制：在離職后未遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.未支付違約金：在違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的機(jī)密信息的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相似的工作的限制。3.離職證明：指甲方在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，依法出具的證明乙方已離職的文件。4.違約金：指乙方違反本合同約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在離職過(guò)程中，不配合完成交接工作。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確交接要求和期限，并在離職手續(xù)辦理過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制，泄露甲方機(jī)密信息或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止違約行為，并支付違約金；必要時(shí)，可向法院提起訴訟。3.乙方在離職后，因不符合條件無(wú)法享受相關(guān)福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)提前告知乙方相關(guān)福利待遇的申請(qǐng)條件和程序，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供離職證明。2.乙方辦理離職手續(xù)，交接工作。3.乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.