離職聲明與忠誠保證書

離職聲明與忠誠保證書合同編號：__________離職聲明與忠誠保證書甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________乙方（公司）：名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方員工，鑒于甲乙雙方同意，甲方向乙方提出離職申請，并經乙方批準，甲乙雙方為明確雙方在甲方離職后的權利義務，特訂立本合同。第一條離職聲明1.1甲方確認，自本合同簽訂之日起，甲方與乙方的勞動合同解除。甲方同意按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設備等。1.2甲方確認，在離職過程中，甲方應遵循乙方的相關規(guī)定，保持職業(yè)操守，不得損害乙方利益。1.3甲方確認，自本合同簽訂之日起，甲方不再享有乙方員工的一切權利，包括但不限于工資、福利等。第二條忠誠保證2.1甲方保證，自本合同簽訂之日起，未經乙方書面同意，甲方不得以任何方式直接或間接從事與乙方業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免與乙方發(fā)生商業(yè)競爭。2.2甲方保證，自本合同簽訂之日起，甲方不得在任何場合發(fā)表、傳播或透露任何可能損害乙方聲譽、利益的信息或言論。2.3甲方保證，自本合同簽訂之日起，甲方不得以任何方式侵犯乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等知識產權。第三條違約責任3.1如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2甲方同意，如甲方違反本合同第二條，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方在乙方離職前的月薪的______倍。第四條爭議解決4.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，甲乙雙方應遵守中華人民共和國法律法規(guī)。4.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同的任何修改、補充均須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（離職員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方工作證明復印件4.乙方內部離職流程規(guī)定文檔5.商業(yè)秘密、技術秘密相關文件6.甲方簽署的保密協(xié)議7.甲方簽署的非競爭協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的任何條款，包括但不限于未按約定辦理離職手續(xù)、損害乙方利益、違反忠誠保證等。2.甲方違反本合同第二條忠誠保證，包括但不限于直接或間接從事與乙方業(yè)務相同或相似的經營活動、發(fā)表、傳播或透露可能損害乙方聲譽、利益的信息或言論、侵犯乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等知識產權。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.離職員工：指與公司解除勞動合同的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.非競爭協(xié)議：離職員工與公司簽訂的協(xié)議，承諾在一定期限內不從事與公司業(yè)務相同或相似的經營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定辦理離職手續(xù)：提醒甲方按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，如甲方仍不配合，公司可依法采取措施，如暫停支付甲方工資、福利等。2.甲方違反忠誠保證：收集相關證據，與甲方溝通，要求其停止違約行為；如甲方仍不改正，可依法向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。3.甲方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密：立即采取措施保護公司權益，如報警、發(fā)起知識產權訴訟等；同時與甲方溝通，要求其承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方提出離職申請，經乙方批準。2.甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方在離職后的權利義務。3.甲方按照