全日制勞動(dòng)協(xié)議修訂規(guī)定 （2024年版）

全日制勞動(dòng)協(xié)議修訂規(guī)定（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的全日制勞動(dòng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”）已不符合當(dāng)前勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意對(duì)原協(xié)議進(jìn)行修訂?，F(xiàn)雙方就修訂事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在原協(xié)議基礎(chǔ)上對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，確保雙方權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景

原協(xié)議簽訂以來(lái)，國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生了一系列變化，為適應(yīng)新形勢(shì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原協(xié)議進(jìn)行修訂。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上全職工作，履行乙方崗位職責(zé)。

1.2甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具、資料等。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。

2.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。

三、工資和福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并符合國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定。

3.2甲方應(yīng)按約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

6.2在以下情況下，甲方可以單方面解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)甲方給予處分后仍不改正；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3在以下情況下，乙方可以單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；

（2）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方有特殊情況，確需解除本協(xié)議。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.3本協(xié)議的修訂、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。

九、法律適用

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

十、合同附件

本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方工資表；

（3）乙方福利待遇明細(xì)；

（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和指導(dǎo)；

（2）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施；

（4）在乙方離職時(shí)，有權(quán)要求乙方歸還公司財(cái)產(chǎn)及資料。

1.2義務(wù)：

（1）按照國(guó)家規(guī)定和約定支付乙方工資，并確保工資支付及時(shí)、足額；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康；

（3）按照國(guó)家規(guī)定和約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（4）對(duì)乙方在工作中遇到的問題和困難，應(yīng)及時(shí)給予幫助和解決；

（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）按照國(guó)家規(guī)定和約定享受工資、福利待遇；

（2）在工作中享有休息、休假的權(quán)利；

（3）在工作中享有獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利；

（4）對(duì)工作環(huán)境、條件提出合理改進(jìn)建議的權(quán)利；

（5）對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方改正。

2.2義務(wù)：

（1）按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用；

（5）按時(shí)參加工作，不得無(wú)故缺勤或遲到、早退；

（6）積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，共同履行本協(xié)議的約定。

3.2甲方應(yīng)定期召開會(huì)議，聽取乙方對(duì)工作環(huán)境的意見和建議，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題。

3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3.4雙方應(yīng)保持良好的溝通，對(duì)于工作中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。

3.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

3.6乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

4.2在以下情況下，任何一方均可解除本協(xié)議：

（1）甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；

（2）乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均可解除本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽____年，直至一方提出書面終止通知。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2合同變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。

三、合同終止條件

3.1合同終止條件包括但不限于以下情形：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方因個(gè)人原因或非甲方原因離職；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（5）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方給予合理期限改正后仍未改正；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

四、合同解除

4.1合同解除包括單方解除和協(xié)議解除。

4.2任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款要求解除合同。

4.3雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或乙方居住地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2合同簽訂地為____市，雙方同意將合同簽訂地人民法院作為解決爭(zhēng)議的管轄法院。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自生效之日起具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

7.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.3任何一方不得以任何理由擅自修改、補(bǔ)充或解除本協(xié)議。

7.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方工資表；

6.乙方福利待遇明細(xì)；

7.乙方簽訂的保密協(xié)議；

8.甲方出具的培訓(xùn)、考核等相關(guān)證明材料；

9.甲方出具的甲方商業(yè)秘密清單；

10.甲方出具的乙方離職證明（如有）；

11.甲方出具的乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；

12.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（用人單位名稱）代表簽字/蓋章位置：

-甲方代表簽字：____