合資酒店協(xié)議

合資酒店協(xié)議合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合資經(jīng)營一家酒店事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方與乙方共同出資設立一家合資酒店，旨在充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高市場競爭力，共同分享酒店的經(jīng)營收益。

二、簽訂背景：隨著我國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店行業(yè)市場競爭日益激烈。為滿足市場需求，甲方與乙方?jīng)Q定攜手合作，共同投資設立合資酒店，以應對市場競爭，實現(xiàn)雙贏。

三、合同雙方名稱：甲方：__________________乙方：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1合資酒店的經(jīng)營范圍包括但不限于客房住宿、餐飲服務、會議及宴會服務、休閑娛樂服務等。

1.2甲方負責酒店的經(jīng)營管理，乙方負責提供必要的資金支持。

二、質量標準

2.1合資酒店的服務質量應符合國家相關標準及行業(yè)標準。

2.2酒店設施設備應保持良好的運行狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)。

2.3酒店員工應接受專業(yè)培訓，具備良好的服務意識和技能。

三、價格支付

3.1甲方與乙方共同出資設立合資酒店，出資比例根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3.2酒店運營過程中產(chǎn)生的費用，如租金、水電費、物業(yè)管理費等，按實際發(fā)生金額由甲方和乙方按出資比例承擔。

3.3酒店營業(yè)收入按照約定的比例在甲方和乙方之間進行分配。

四、保密條款

4.1甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合資酒店的經(jīng)營狀況負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或合資酒店的經(jīng)營信息。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

5.2若一方違約導致合資酒店的經(jīng)營受到嚴重影響，守約方有權要求終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合資酒店所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2合資酒店的經(jīng)營期限屆滿或因法定事由終止時，本協(xié)議自動終止。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下條款可根據(jù)實際情況進行調整或補充）

九、知識產(chǎn)權

9.1合資酒店的經(jīng)營過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸合資酒店所有。

9.2甲方和乙方對本協(xié)議項下知識產(chǎn)權的使用、許可和轉讓享有同等權利。

十、法律適用與管轄

10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交合資酒店所在地的人民法院管轄。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方享有合資酒店的經(jīng)營決策權，包括但不限于酒店發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、重大投資決策等。

1.2甲方負責酒店的日常運營管理，包括但不限于人力資源配置、服務質量控制、財務管理等。

1.3甲方有權根據(jù)市場情況調整酒店的經(jīng)營策略，但需提前通知乙方。

1.4甲方應保證酒店的資金投入，并按時履行出資義務。

1.5甲方應保證酒店的經(jīng)營符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

二、乙方權利與義務

2.1乙方享有合資酒店的收益分配權，根據(jù)出資比例分享酒店的經(jīng)營收益。

2.2乙方負責提供酒店所需的資金支持，并按時履行出資義務。

2.3乙方有權參與合資酒店的重大決策，但決策權由甲方行使。

2.4乙方應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保酒店的經(jīng)營符合合同約定。

2.5乙方應支持甲方的工作，協(xié)助甲方解決酒店運營過程中遇到的問題。

三、合作方式

3.1甲方與乙方應定期召開合資酒店管理委員會會議，共同討論酒店的重大事項。

3.2甲方與乙方應建立信息共享機制，及時溝通酒店的經(jīng)營狀況和存在的問題。

3.3甲方與乙方應共同制定酒店的管理制度和操作規(guī)程，確保酒店的高效運作。

3.4甲方與乙方應共同制定酒店的市場營銷策略，提升酒店的市場競爭力。

3.5甲方與乙方應共同應對市場風險，制定應急預案，確保酒店的穩(wěn)定發(fā)展。

四、人力資源

4.1甲方負責招聘、培訓和管理酒店員工，確保員工具備良好的服務素質。

4.2乙方有權參與員工招聘和培訓工作，提出合理化建議。

4.3甲方與乙方應共同制定員工薪酬福利制度，確保員工待遇合理。

4.4甲方與乙方應共同關注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。

五、財務管理

5.1甲方與乙方應共同設立合資酒店財務管理制度，明確財務收支、成本控制等事項。

5.2甲方與乙方應定期進行財務審計，確保財務報表的真實性、準確性和完整性。

5.3甲方與乙方應共同管理合資酒店的資金，合理使用資金，確保資金安全。

5.4甲方與乙方應共同制定酒店的投資計劃，確保投資回報率。

六、終止與解除

6.1合資酒店的經(jīng)營期限屆滿或因法定事由終止時，本協(xié)議自動終止。

6.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。

6.3合資酒店終止后，甲方與乙方應共同處理酒店資產(chǎn)清算事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個月，任何一方如需終止合同，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿自然終止。

2.2因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方確認，合同可終止。

2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

2.4合資酒店的經(jīng)營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

2.5合資酒店因違反法律法規(guī)被依法關閉或吊銷營業(yè)執(zhí)照，合同自動終止。

三、合同的變更

3.1本合同在履行過程中，如遇國家政策調整或市場環(huán)境變化，雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更。

3.2合同變更應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、合同的解除

4.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。

4.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

4.3合資酒店的經(jīng)營狀況嚴重惡化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

五、爭議解決機制

5.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合資酒店所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合資酒店所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準備的附件：

1.合資酒店的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.合資酒店的稅務登記證副本復印件。

3.甲方和乙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

4.甲方和乙方的法定代表人身份證明文件。

5.甲方和乙方的出資證明文件，包括但不限于銀行進賬單、投資協(xié)議等。

6.合資酒店的場地租賃合同或土地使用權證明文件。

7.酒店建筑設計方案及施工許可證。

8.酒店裝修設計方案及驗收報告。

9.酒店員工培訓計劃及員工手冊。

10.酒店財務管理制度及財務報表模板。

11.合資酒店的營銷策略及市場推廣計劃。

12.合資酒店的應急預案及安全管理規(guī)定。

13.合資酒店的客戶服務規(guī)范及質量標準。

14.甲方和乙方簽訂的任何與本合同相關的補充協(xié)議或備忘錄。

15.雙方認為有必要提供的其他相關文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：_________