可靠人力資源派遣合同（2024年版）

可靠人力資源派遣合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）：____________________

鑒于派遣方具備豐富的人力資源管理和派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，用工方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托派遣方提供人力資源派遣服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

本合同旨在明確派遣方為用工方提供人力資源派遣服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，以確保雙方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)按照本合同約定，向用工方提供符合用工方業(yè)務(wù)需求的人力資源派遣服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及退工等服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務(wù)對(duì)象及數(shù)量

3.1派遣方應(yīng)根據(jù)用工方的需求，派遣符合崗位要求的員工至用工方工作。

3.2派遣員工數(shù)量由雙方根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商確定，并按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1派遣方應(yīng)確保派遣員工具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，符合用工方的崗位要求。

4.2派遣方應(yīng)保證派遣員工的身體健康，確保其符合用工方的工作環(huán)境要求。

五、價(jià)格支付

5.1派遣服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。

5.2派遣方應(yīng)在每月____日前將上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用清單提交給用工方，用工方應(yīng)在收到清單后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

7.1派遣方未按照合同約定派遣符合要求的員工，導(dǎo)致用工方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2用工方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付滯納金，滯納金按每日____%計(jì)算。

7.3如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求用工方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督；

（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求用工方提供必要的工作條件和安全保障。

1.2義務(wù)：

（1）根據(jù)用工方需求，為用工方提供符合崗位要求的派遣員工；

（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其工作技能和綜合素質(zhì)；

（3）按照合同約定，為用工方提供人力資源派遣服務(wù)；

（4）確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；

（5）遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)。

二、用工方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和績(jī)效評(píng)估；

（2）要求派遣方提供符合崗位要求的派遣員工；

（3）對(duì)派遣方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障；

（3）按照合同約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和績(jī)效評(píng)估；

（4）對(duì)派遣方提出的服務(wù)改進(jìn)建議予以關(guān)注并積極改進(jìn)；

（5）遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，共同推進(jìn)本合同的履行。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.3雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，共同推動(dòng)人力資源派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1派遣方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，密切關(guān)注用工方的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整派遣員工數(shù)量和結(jié)構(gòu)，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2用工方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)派遣方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與派遣方溝通，共同解決。

4.3派遣方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守用工方的規(guī)章制度。

4.4用工方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣方提出反饋意見(jiàn)。

五、合同終止

5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即終止。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理派遣員工的退工事宜。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同的變更

2.1在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理原則，不得損害任何一方的合法權(quán)益。

三、合同的解除

3.1合同解除分為以下情況：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同；

（2）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除合同；

（3）合同約定的其他解除條件。

3.2解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，自通知送達(dá)之日起合同解除。

四、合同的終止

4.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或一方通知解除合同后，合同終止。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理派遣員工的退工事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2如合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2派遣方資質(zhì)證明文件；

1.3派遣方最近年度審計(jì)報(bào)告復(fù)印件；

1.4派遣方相關(guān)人力資源服務(wù)許可文件；

1.5派遣方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)記錄及資格證明。

2.用工方提供的附件：

2.1用工方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2用工方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3用工方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

2.4用工方最近年度審計(jì)報(bào)告復(fù)印件；

2.5用工方對(duì)派遣員工的工作崗位說(shuō)明及工作要求。

3.雙方共同提供的附件：

3.1派遣員工個(gè)人信息登記表；

3.2派遣員工合同樣本；

3.3派遣員工工資支付標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇說(shuō)明；

3.4派遣員工入職及離職手續(xù)清單；

3.5雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋章：____________________

-簽字蓋章日期：____年____月____日

2.乙方（用工方）簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表簽字：____________________

-乙方蓋章