2024年度電商行業(yè)員工保密規(guī)定2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電商行業(yè)員工保密規(guī)定1本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的例外1.3保密信息的保護(hù)期限2.保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)2.2員工的使用限制2.3員工的權(quán)利和義務(wù)3.保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的簽訂3.2保密協(xié)議的終止條件3.3保密協(xié)議的終止后的保密義務(wù)4.違反保密協(xié)議的后果4.1違反保密協(xié)議的認(rèn)定4.2違反保密協(xié)議的后果4.3違反保密協(xié)議的救濟(jì)措施5.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式5.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院5.3爭(zhēng)議解決的適用法律6.保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1保密協(xié)議的修改6.2保密協(xié)議的補(bǔ)充7.保密協(xié)議的生效和執(zhí)行7.1保密協(xié)議的生效條件7.2保密協(xié)議的執(zhí)行方式8.保密協(xié)議的解除8.1保密協(xié)議的解除條件8.2保密協(xié)議解除后的保密義務(wù)9.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件9.2保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)10.保密協(xié)議的適用范圍10.1適用人員的范圍10.2適用地域的范圍11.保密協(xié)議的監(jiān)督和檢查11.1保密協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2保密協(xié)議的檢查方式12.保密協(xié)議的培訓(xùn)和宣傳12.1保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容12.2保密協(xié)議的宣傳方式13.保密協(xié)議的違約金和賠償責(zé)任13.1違約金的計(jì)算方式13.2賠償責(zé)任的限制14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)14.2合同的生效時(shí)間14.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的例外（1）已經(jīng)是公眾領(lǐng)域的信息；（2）在接收保密信息前，已經(jīng)為員工所知的非保密信息；（3）員工獨(dú)立開(kāi)發(fā)或獲得的與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息；（4）法律要求公開(kāi)的信息。1.3保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自員工知悉該信息之日起計(jì)算，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因其他原因不再屬于保密信息。2.保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)員工應(yīng)對(duì)公司提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。2.2員工的使用限制員工只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，并確保保密信息的使用不違反公司的保密規(guī)定。2.3員工的權(quán)利和義務(wù)員工有權(quán)知悉與工作相關(guān)的保密信息，但同時(shí)負(fù)有保密義務(wù)。員工應(yīng)確保其家庭成員、朋友、合作伙伴等不得獲取或泄露保密信息。3.保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的簽訂本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2保密協(xié)議的終止條件（1）雙方同意解除保密協(xié)議；（2）員工離職或合同到期；（3）保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域；（4）法律規(guī)定的其他終止條件。3.3保密協(xié)議的終止后的保密義務(wù)保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)保守保密信息，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。4.違反保密協(xié)議的后果4.1違反保密協(xié)議的認(rèn)定員工泄露或披露保密信息，構(gòu)成違反保密協(xié)議。4.2違反保密協(xié)議的后果員工違反保密協(xié)議的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失、違約金等。4.3違反保密協(xié)議的救濟(jì)措施公司有權(quán)采取法律手段，追究員工違反保密協(xié)議的責(zé)任，并要求支付相應(yīng)的賠償。5.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為員工所在地的法院。5.3爭(zhēng)議解決的適用法律本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。6.保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1保密協(xié)議的修改保密協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。6.2保密協(xié)議的補(bǔ)充雙方可以在保密協(xié)議有效期內(nèi)，就保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他事項(xiàng)2.1通知和送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知和送達(dá)。2.2合同的生效時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決方式本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議的解除8.1保密協(xié)議的解除條件（1）雙方書(shū)面同意解除保密協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無(wú)法履行；（3）法律規(guī)定的其他解除條件。8.2保密協(xié)議解除后的保密義務(wù)保密協(xié)議解除后，員工仍應(yīng)繼續(xù)保守保密信息，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。9.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非雙方書(shū)面同意。9.2保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)如保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方，員工仍需對(duì)原保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.保密協(xié)議的適用范圍10.1適用人員的范圍本保密協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生和顧問(wèn)等。10.2適用地域的范圍本保密協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)外。11.保密協(xié)議的監(jiān)督和檢查11.1保密協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司有權(quán)對(duì)員工遵守保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.2保密協(xié)議的檢查方式公司可以通過(guò)定期審計(jì)、調(diào)查、詢(xún)問(wèn)等方式，檢查員工對(duì)保密信息的保密情況。12.保密協(xié)議的培訓(xùn)和宣傳12.1保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容公司應(yīng)定期組織培訓(xùn)，向員工普及保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。12.2保密協(xié)議的宣傳方式公司可以通過(guò)內(nèi)部公告、郵件、員工手冊(cè)等方式，宣傳保密協(xié)議。13.保密協(xié)議的違約金和賠償責(zé)任13.1違約金的計(jì)算方式違約金按照員工泄露或披露的保密信息所造成的損失計(jì)算，最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。13.2賠償責(zé)任的限制員工對(duì)公司的賠償責(zé)任不超過(guò)其泄露或披露的保密信息所造成的實(shí)際損失。14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知和送達(dá)。14.2合同的生效時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決方式本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，涉及除甲乙方之外的第三方的行為和責(zé)任。第三方可以是中介方、合作伙伴、客戶或其他利益相關(guān)者。15.2第三方介入的范圍（1）第三方提供技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；（2）第三方參與項(xiàng)目的實(shí)施或合作；（3）第三方獲取或使用保密信息；（4）第三方與甲乙方有合同或合作關(guān)系。16.第三方責(zé)任的限定16.1第三方責(zé)任的限定原則第三方介入時(shí)，甲乙方不承擔(dān)第三方行為的法律責(zé)任，除非甲乙方有明確的指示或明知第三方將違反法律規(guī)定或合同約定。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為；（2）第三方對(duì)保密信息的保護(hù)；（3）第三方對(duì)甲乙方造成的損失賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入時(shí)，甲乙方仍應(yīng)履行本合同約定的保密義務(wù)和責(zé)任。第三方對(duì)甲乙方的保密信息的使用和保護(hù)，應(yīng)遵守本合同的約定。17.2第三方與甲乙方合同的劃分第三方介入甲乙方的合同，應(yīng)另行簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第三方未與甲乙方簽訂合同的，甲乙方不承擔(dān)第三方行為的法律責(zé)任。18.第三方介入的附加條款18.1第三方選擇的限制18.2第三方行為的監(jiān)督甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方遵守法律法規(guī)和合同約定。18.3第三方責(zé)任的承擔(dān)如第三方違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生涉及第三方的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲乙雙方所在地的人民法院。19.3爭(zhēng)議解決的適用法律本合同及第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。20.第三方介入的培訓(xùn)和宣傳20.1第三方介入的培訓(xùn)內(nèi)容甲乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行第三方介入的培訓(xùn)，明確第三方介入的范圍和責(zé)任。20.2第三方介入的宣傳方式甲乙方可以通過(guò)內(nèi)部公告、郵件、員工手冊(cè)等方式，宣傳第三方介入的相關(guān)規(guī)定。21.第三方介入的違約金和賠償責(zé)任21.1違約金的計(jì)算方式如第三方違反本合同或與甲乙方的約定，造成的損失賠償金應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。21.2賠償責(zé)任的限制第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任不超過(guò)其違法行為所造成的實(shí)際損失。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1通知和送達(dá)甲乙雙方與第三方之間的通知和送達(dá)，可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。22.2合同的生效時(shí)間第三方介入的相關(guān)合同自甲乙雙方及第三方簽字之日起生效。22.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決方式第三方介入的相關(guān)合同適用中華人民共和國(guó)法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：保密協(xié)議培訓(xùn)材料附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：保密協(xié)議違約金計(jì)算公式附件五：保密協(xié)議爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件六：?jiǎn)T工保密協(xié)議樣本附件七：第三方保密協(xié)議樣本附件八：保密協(xié)議監(jiān)督和檢查流程附件九：保密協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議樣本附件十：保密協(xié)議解除協(xié)議樣本附件一：保密信息清單本附件詳細(xì)列出需要保密的信息，包括商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶列表、技術(shù)文檔等。員工需確認(rèn)已了解清單中的所有保密信息。附件二：保密協(xié)議培訓(xùn)材料本附件包含公司制作的保密協(xié)議培訓(xùn)材料，用于對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，確保員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于與第三方簽訂，明確雙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，包括保密信息的保護(hù)、違約責(zé)任等。附件四：保密協(xié)議違約金計(jì)算公式本附件提供保密協(xié)議違約金的計(jì)算方式，根據(jù)違約行為導(dǎo)致的損失金額進(jìn)行計(jì)算。附件五：保密協(xié)議爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議爭(zhēng)議解決的途徑，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件六：?jiǎn)T工保密協(xié)議樣本本附件為員工保密協(xié)議的樣本，員工在簽署保密協(xié)議時(shí)，需按照樣本進(jìn)行簽署。附件七：第三方保密協(xié)議樣本本附件為與第三方簽訂的保密協(xié)議樣本，第三方在簽署保密協(xié)議時(shí)，需按照樣本進(jìn)行簽署。附件八：保密協(xié)議監(jiān)督和檢查流程本附件詳細(xì)描述公司對(duì)員工保密協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查流程，包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)、檢查方式等。附件九：保密協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議樣本本附件提供保密協(xié)議修改和補(bǔ)充的協(xié)議樣本，用于在合同執(zhí)行期間對(duì)保密協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。附件十：保密協(xié)議解除協(xié)議樣本本附件提供保密協(xié)議解除的協(xié)議樣本，用于在合同執(zhí)行期間解除保密協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或披露保密信息；2.使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3.違反保密協(xié)議的其他行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露或披露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；2.使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；3.違反保密協(xié)議的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果員工A泄露了公司的商業(yè)計(jì)劃給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B，導(dǎo)致公司損失了潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)，那么員工A應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議承擔(dān)違約金責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)公司因泄露商業(yè)計(jì)劃而損失的利潤(rùn)來(lái)計(jì)算。如果第三方C未能按照第三方介入?yún)f(xié)議保護(hù)公司的保密信息，導(dǎo)致信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D，那么第三方C應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)公司因信息泄露而損失的利潤(rùn)來(lái)計(jì)算。全文完。2024年度電商行業(yè)員工保密規(guī)定2本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的例外1.3保密信息的保護(hù)期限2.保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)2.2員工在離職后的保密義務(wù)2.3保密義務(wù)的終止3.保密措施3.1物理保密措施3.2技術(shù)保密措施3.3組織保密措施4.違反保密規(guī)定的后果4.1員工違反保密規(guī)定的后果4.2公司對(duì)違反保密規(guī)定的員工的處理4.3公司對(duì)違反保密規(guī)定的第三方的追責(zé)5.合同的有效期5.1合同的起始日期5.2合同的終止日期5.3合同終止后的保密義務(wù)6.合同的轉(zhuǎn)讓6.1員工的轉(zhuǎn)讓6.2公司的轉(zhuǎn)讓7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議的管轄法院8.法律適用8.1合同的適用法律8.2法律變更對(duì)合同的影響9.合同的修改和補(bǔ)充9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充10.通知和送達(dá)10.1通知的方式10.2通知的有效期限11.雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1員工的權(quán)利和義務(wù)11.2公司的權(quán)利和義務(wù)12.附則12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件13.其他條款13.1合同的附件13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.簽署14.1員工的簽署14.2公司的簽署第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍(1)商業(yè)秘密：公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶列表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和成果等；(2)技術(shù)秘密：公司的技術(shù)配方、專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、研發(fā)筆記等；(3)內(nèi)部信息：公司的組織結(jié)構(gòu)、人事安排、薪酬制度、內(nèi)部管理規(guī)范等；(4)其他應(yīng)當(dāng)保密的信息：本合同項(xiàng)下雙方約定的其他需要保密的信息。1.2保密信息的例外(1)已經(jīng)公開(kāi)的信息；(2)因合法途徑獲取的信息，且無(wú)需保密；(3)雙方約定不屬于保密信息的信息。1.3保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自員工簽署本合同之日起計(jì)算，至合同終止之日止。第二條保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使第三方獲得或者了解保密信息。2.2員工在離職后的保密義務(wù)員工在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，繼續(xù)對(duì)所有保密信息予以保密，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3保密義務(wù)的終止保密義務(wù)在下列情況下終止：(1)保密信息已公開(kāi)，且非因員工原因?qū)е拢?2)員工因公司原因離職，且公司已承擔(dān)了相應(yīng)的保密義務(wù)；(3)雙方約定的保密義務(wù)終止條件成立。第三條保密措施3.1物理保密措施公司采取必要的物理措施，如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等，以確保保密信息的安全。3.2技術(shù)保密措施公司采取必要的技術(shù)措施，如加密、防火墻等，以保護(hù)保密信息不被非法獲取、復(fù)制或者篡改。3.3組織保密措施公司通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等組織措施，提高員工對(duì)保密信息的保護(hù)意識(shí)和能力。第四條違反保密規(guī)定的后果4.1員工違反保密規(guī)定的后果(1)立即停止違約行為；(2)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為公司因員工違約所遭受的損失；(3)賠償公司因員工違約所遭受的其他損失。4.2公司對(duì)違反保密規(guī)定的員工的處理如員工違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，公司有權(quán)解除與員工的勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。4.3公司對(duì)違反保密規(guī)定的第三方的追責(zé)如第三方違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的有效期5.1合同的起始日期本合同自員工簽署之日起生效。5.2合同的終止日期本合同在下列情況下終止：(1)雙方約定解除合同；(2)員工因離職導(dǎo)致合同終止；(3)其他法定或者約定的終止條件。5.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍需繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息的保護(hù)期限屆滿。第六條合同的轉(zhuǎn)讓6.1員工的轉(zhuǎn)讓員工不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。6.2公司的轉(zhuǎn)讓公司不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但公司上市或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等情形除外。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為公司所在地人民法院。第九條法律適用9.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更對(duì)合同的影響如果適用法律的變更對(duì)合同產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的法律要求協(xié)商調(diào)整本合同。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條通知和送達(dá)11.1通知的方式雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。11.2通知的有效期限通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，通知的內(nèi)容以發(fā)送方的記錄為準(zhǔn)。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1員工的權(quán)利和義務(wù)員工有權(quán)按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。員工有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或者以其他方式使第三方獲得或者了解公司的商業(yè)秘密。12.2公司的權(quán)利和義務(wù)公司有權(quán)按照本合同約定向員工支付工資、福利等。公司有義務(wù)為員工保守商業(yè)秘密，采取必要的保密措施，確保員工的商業(yè)秘密得到保護(hù)。第十三條附則13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)員工因離職導(dǎo)致合同終止；(3)其他法定或者約定的終止條件。第十四條簽署14.1員工的簽署員工在此確認(rèn)已經(jīng)充分理解本合同的內(nèi)容，自愿簽署本合同，并承諾履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。14.2公司的簽署公司在此確認(rèn)已經(jīng)充分理解本合同的內(nèi)容，自愿簽署本合同，并承諾履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方概念第三方是指除甲乙方以外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：(1)甲乙方根據(jù)合同約定需要接受第三方審計(jì)、評(píng)估或?qū)彶椋?2)甲乙方需要與第三方合作完成合同約定的部分義務(wù)；(3)甲乙方需要向第三方披露合同相關(guān)的信息。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任的限定第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙方與第三方之間的約定執(zhí)行。若甲乙方與第三方之間沒(méi)有特別約定，則第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從本合同中獲得的所有利益。2.2第三方責(zé)任的限制第三方在任何情況下均不對(duì)甲乙方承擔(dān)超出其控制范圍的責(zé)任。第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任以其自身的過(guò)失為限。第三條第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分3.1甲乙方的權(quán)利義務(wù)甲乙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)，按照本合同的約定執(zhí)行。甲乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)保證其向第三方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2第三方的權(quán)利義務(wù)第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)按照甲乙方與第三方之間的約定履行其義務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。第四條第三方介入的程序4.1甲乙方與第三方協(xié)商甲乙方與第三方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。4.2簽訂補(bǔ)充協(xié)議甲乙方與第三方就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄第三方介入的條款。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：(1)第三方完成了其介入的事務(wù)；(2)甲乙方與第三方協(xié)商一致終止第三方介入；(3)其他法定或約定的終止條件。5.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙方與第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于資料交接、費(fèi)用結(jié)算等。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式凡因第三方介入引起的或與第三方介入有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為公司所在地人民法院。第七條法律適用和