勞動(dòng)合同范本格式模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方住址：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為____元/月（人民幣），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度確定。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年休假（2）婚假（3）產(chǎn)假（4）病假（5）喪假（6）其他福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。5.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作崗位。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對(duì)方。8.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者甲方依法解除勞動(dòng)合同的；（5）乙方因依法追究刑事責(zé)任被解除勞動(dòng)合同的。8.3有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方因違反甲方規(guī)章制度或者法律規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解解決；協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、身份證號(hào)碼等。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，如固定期限、無固定期限等。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的作息時(shí)間和節(jié)假日休息權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：遵循國家法律法規(guī)，明確雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，明確乙方因違反規(guī)定所需承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.保密協(xié)議：要求乙方保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.爭(zhēng)議解決：明確甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同所造成的損失的補(bǔ)償。6.賠償責(zé)任：指因一方過錯(cuò)導(dǎo)致他人損害，應(yīng)依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值或技術(shù)價(jià)值，對(duì)用人單位具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。9.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：指勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.非全日制合同：若合同為非全日制，應(yīng)在合同中明確工作時(shí)間和工資支付方式，例如：“乙方每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)，甲方按小時(shí)支付工資?！?.試用期：若合同含有試用期，應(yīng)增加試用期的具體期限和考核標(biāo)準(zhǔn)，例如：“甲方有權(quán)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，若乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同?！?.保密要求：若合同涉及較多商業(yè)秘密，應(yīng)增加保密條款，例如：“乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.技能培訓(xùn)：若合同中包含技能培訓(xùn)，應(yīng)增加培訓(xùn)相關(guān)條款，例如：“甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能