安全環(huán)保部部門職責

安全環(huán)保部部門職責1.背景和目的本規(guī)章制度旨在明確企業(yè)安全環(huán)保部門的職責和權(quán)責，加強安全環(huán)保管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，保障員工生命安全和生產(chǎn)環(huán)境的健康。2.職責范圍安全環(huán)保部門負責全面推動企業(yè)的安全環(huán)保工作，包含但不限于以下方面：—訂立和完善安全環(huán)保管理制度和規(guī)程；—監(jiān)督、引導和檢查各部門的安全環(huán)保工作；—開展安全環(huán)保宣傳教育和培訓；—組織應急預案的訂立和演練；—開展安全生產(chǎn)和環(huán)保風險評估及管理；—參加和協(xié)調(diào)應對突發(fā)環(huán)境事件的處理工作；—協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門和社會團體的溝通和合作；—審核和監(jiān)督供應商、承包商等合作方的安全環(huán)保管理情況；—進行安全環(huán)保事故調(diào)查與處理。3.部門組織和職責分工安全環(huán)保部門設有部門負責人和具體負責人，具體職責如下：3.1部門負責人部門負責人負責企業(yè)整體安全環(huán)保管理工作，具體職責包含：—訂立安全環(huán)保工作總體計劃和年度目標；—組織訂立和修訂安全環(huán)保管理制度和規(guī)程；—調(diào)配安全環(huán)保任務和責任，并督促落實；—定期組織召開安全環(huán)保工作會議；—監(jiān)督部門成員履行職責，并對績效進行評價；—提出安全環(huán)保改進建議，推動改進措施的實施；—定期向企業(yè)管理層匯報安全環(huán)保工作情況。3.2具體負責人具體負責人依據(jù)職責分工負責以下方面：—安全管理負責人：負責企業(yè)安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實；—環(huán)境管理負責人：負責企業(yè)環(huán)境管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實；—應急管理負責人：負責企業(yè)應急管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和應對；—培訓教育負責人：負責企業(yè)安全環(huán)保培訓和教育工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。4.安全環(huán)保工作流程為確保安全環(huán)保工作有序進行，安全環(huán)保部門應按以下流程開展工作：4.1規(guī)劃和訂立安全環(huán)保部門要訂立企業(yè)安全環(huán)保管理的戰(zhàn)略和目標，規(guī)劃長期和短期的安全環(huán)保工作計劃，包含：—安全環(huán)保目標的訂立；—安全環(huán)保風險評估和管控計劃的訂立；—安全環(huán)保改進項目的規(guī)劃；—安全環(huán)保資源的配置計劃。4.2實施和監(jiān)督安全環(huán)保部門負責組織安全環(huán)保工作的實施和監(jiān)督，包含：—安全環(huán)保管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督；—安全生產(chǎn)和環(huán)保風險的管控；—安全環(huán)保宣傳教育和培訓的組織和實施；—應急預案的訂立和演練；—安全環(huán)保事故的調(diào)查和處理；—監(jiān)督供應商、承包商等合作方的安全環(huán)保管理情況；—監(jiān)督和檢查各部門的安全環(huán)保工作。4.3評估和改進安全環(huán)保部門應定期對安全環(huán)保工作進行評估和改進，包含：—安全環(huán)保績效評估；—安全環(huán)保風險評估；—安全環(huán)保改進措施的推動和跟蹤。5.公開透亮和溝通合作安全環(huán)保部門要與相關(guān)政府部門、社會團體和其他企業(yè)保持溝通和合作，包含：—定期向相關(guān)政府部門報告安全環(huán)保工作情況；—參加行業(yè)安全環(huán)保的溝通與合作；—樂觀參加社會環(huán)境保護活動。6.安全環(huán)保責任追究對于未按規(guī)定履行安全環(huán)保職責和違反安全環(huán)保管理制度的人員，安全環(huán)保部門有權(quán)采取以下措施：—進行口頭警告或書面通報批判；—記錄違規(guī)行為，并追究相關(guān)責任人的責任；—推動相關(guān)部門對違規(guī)行為進行矯正和處理。7.其他本規(guī)