2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才輸出協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才輸出協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（輸出方）名稱及資質(zhì)1.2乙方（輸入方）名稱及資質(zhì)第二條培訓(xùn)與人才輸出內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.1.2管理能力提升培訓(xùn)2.1.3企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2.2人才輸出標準2.2.1人才選拔標準2.2.2人才輸出數(shù)量2.2.3人才輸出時間第三條培訓(xùn)與人才輸出方式3.1培訓(xùn)方式3.1.1在職培訓(xùn)3.1.2脫產(chǎn)培訓(xùn)3.1.3線上培訓(xùn)3.2人才輸出方式3.2.1內(nèi)部晉升3.2.2外部推薦3.2.3招聘錄用第四條培訓(xùn)與人才輸出時間安排4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)啟動時間4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.1.3培訓(xùn)周期4.2人才輸出時間安排4.2.1人才輸出啟動時間4.2.2人才輸出結(jié)束時間4.2.3人才輸出周期第五條培訓(xùn)與人才輸出費用5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)講師費用5.1.2培訓(xùn)場地費用5.1.3培訓(xùn)材料費用5.2人才輸出費用5.2.1人才選拔費用5.2.2人才引進費用5.2.3人才培養(yǎng)費用第六條培訓(xùn)與人才輸出效果評估6.1培訓(xùn)效果評估6.1.1培訓(xùn)課程滿意度評估6.1.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估6.2人才輸出效果評估6.2.1人才晉升率評估6.2.2人才留存率評估6.2.3人才貢獻率評估第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件第十條合同的簽署與份數(shù)10.1合同簽署地點10.2合同簽署日期10.3合同份數(shù)及保管第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條附件12.1培訓(xùn)課程安排12.2人才輸出計劃12.3相關(guān)法律法規(guī)第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（輸出方）名稱及資質(zhì)甲方名稱為X科技有限公司，成立于20年，注冊地為X，是一家專注于X領(lǐng)域的企業(yè)。甲方具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)秀的人才儲備。1.2乙方（輸入方）名稱及資質(zhì)第二條培訓(xùn)與人才輸出內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括產(chǎn)品知識、技術(shù)研發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)，以提升乙方員工的專業(yè)技能水平。2.1.2管理能力提升培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作、項目管理等方面的培訓(xùn)，以提升乙方管理層的管理能力。2.1.3企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)：包括企業(yè)價值觀、企業(yè)文化理念、員工行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)，以促進乙方企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。2.2人才輸出標準2.2.3具備強烈的責任心和職業(yè)道德。第三條培訓(xùn)與人才輸出方式3.1培訓(xùn)方式3.1.1在職培訓(xùn)：甲方安排專業(yè)講師到乙方現(xiàn)場進行培訓(xùn)，確保乙方員工在正常工作中學習提升。3.1.2脫產(chǎn)培訓(xùn)：甲方安排乙方員工參加甲方舉辦的脫產(chǎn)培訓(xùn)課程，確保乙方員工全身心投入到培訓(xùn)中。3.1.3線上培訓(xùn)：甲方利用網(wǎng)絡(luò)平臺為乙方提供線上培訓(xùn)課程，方便乙方員工隨時隨地學習。3.2人才輸出方式3.2.1內(nèi)部晉升：甲方協(xié)助乙方進行內(nèi)部晉升，將優(yōu)秀的人才提拔到更高層次的崗位。3.2.2外部推薦：甲方為乙方推薦合適的人才，協(xié)助乙方拓展人才引進渠道。3.2.3招聘錄用：甲方協(xié)助乙方進行招聘工作，篩選出優(yōu)秀的人才加入乙方團隊。第四條培訓(xùn)與人才輸出時間安排4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)啟動時間：本合同簽訂后1個月內(nèi)。4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：按照培訓(xùn)計劃進行，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。4.1.3培訓(xùn)周期：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度確定，每個培訓(xùn)項目設(shè)置合理的周期。4.2人才輸出時間安排4.2.1人才輸出啟動時間：培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)。4.2.2人才輸出結(jié)束時間：根據(jù)乙方人才需求和甲方人才輸出計劃確定。4.2.3人才輸出周期：根據(jù)人才輸出的實際情況進行調(diào)整，確保人才輸出的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條培訓(xùn)與人才輸出費用5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)講師費用：按照培訓(xùn)講師的級別和培訓(xùn)內(nèi)容進行計算。5.1.2培訓(xùn)場地費用：根據(jù)培訓(xùn)場地的大小、地理位置等因素確定。5.1.3培訓(xùn)材料費用：包括培訓(xùn)教材、工具、設(shè)備等費用。5.2人才輸出費用5.2.1人才選拔費用：包括選拔過程中的人力成本、測評工具費用等。5.2.2人才引進費用：包括招聘廣告費用、招聘機構(gòu)服務(wù)費用等。5.2.3人才培養(yǎng)費用：包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和跟蹤培養(yǎng)等費用。第六條培訓(xùn)與人才輸出效果評估6.1培訓(xùn)效果評估6.1.1培訓(xùn)課程滿意度評估：通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集乙方員工對培訓(xùn)課程的滿意度，以評估培訓(xùn)效果。6.1.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估：通過工作表現(xiàn)、業(yè)績提升等方式評估培訓(xùn)成果在實際工作中的應(yīng)用情況。6.2人才輸出效果評估6.2.1人才晉升率評估：跟蹤乙方員工在人才輸出后的晉升情況，以評估人才輸出效果。6.2.2人才留存率評估：跟蹤乙方員工在人才輸出后的留存情況，以評估人才輸出效果。6.2.3人才貢獻率評估：評估乙方員工在人才輸出后在企業(yè)中的貢獻程度，以評估人才輸出效果。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。8.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起仲裁。8.4法律訴訟：如仲裁無法解決爭議，任何一方均有權(quán)通過法律訴訟途徑解決。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件：合同的變更需要甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同終止條件：合同終止的條件按照合同約定的終止條款執(zhí)行。第十條合同的簽署與份數(shù)10.1合同簽署地點：本合同在X簽署。10.2合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年。10.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項，在本合同附件中予以明確。第十二條附件12.1培訓(xùn)課程安排：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點等信息。12.2人才輸出計劃：詳細列出人才輸出的時間表、人數(shù)、崗位等信息。12.3相關(guān)法律法規(guī)：列出與本合同執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：13.2乙方簽字蓋章：第十四條日期本合同簽訂日期為2024年。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、評估方、調(diào)解方等，雙方特此約定如下第三方介入相關(guān)條款。第十八條第三方介入情形18.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，因客觀原因需要第三方的專業(yè)服務(wù)。18.1.2甲方或乙方在履行合同過程中，因爭議需要第三方的調(diào)解或仲裁。18.1.3甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方的評估或?qū)徲嫛５谑艞l第三方選擇19.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。19.2甲乙雙方應(yīng)確保所選擇的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供書面服務(wù)承諾和保密協(xié)議。第二十條第三方責任20.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。20.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲得的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第二十一條第三方費用21.1第三方費用由甲乙雙方按照約定方式承擔。21.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費用。21.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供費用明細和合理性說明。第二十二條第三方責任限額22.1第三方對其在合同履行過程中的一切行為承擔法律責任。22.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。22.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方在其責任范圍內(nèi)承擔責任，并不得要求甲方或乙方承擔超出合同約定的責任。第二十三條第三方退出23.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方退出的后果和補救措施。23.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并妥善處理與第三方相關(guān)的遺留問題。第二十四條第三方與其他各方的關(guān)系24.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。24.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。24.3第三方在履行合同過程中，不得干預(yù)甲方、乙方之間的內(nèi)部管理事務(wù)。第二十五條附加條款25.1本合同的第三方介入相關(guān)條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。25.2甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議不與本合同相沖突。25.3本合同的第三方介入相關(guān)條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二十六條合同的簽署與份數(shù)26.1本合同的第三方介入相關(guān)條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。26.2本合同的第三方介入相關(guān)條款與本合同具有同等法律效力。第二十七條日期本合同的第三方介入相關(guān)條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程安排詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點等信息。包括但不限于培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)周期等。附件2：人才輸出計劃詳細列出人才輸出的時間表、人數(shù)、崗位等信息。包括但不限于人才輸出的起始時間、結(jié)束時間、人才輸出數(shù)量、崗位分配等。附件3：相關(guān)法律法規(guī)列出與本合同執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、勞動合同法、職業(yè)培訓(xùn)法等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。附件5：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件6：費用明細和合理性說明第三方提供的費用明細和合理性說明，包括但不限于服務(wù)費、差旅費、住宿費等。說明二：違約行為及責任認定1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。示例：甲方未能按時提供培訓(xùn)課程，或者提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合合同約定的質(zhì)量標準。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用或人才輸出費用。示例：乙方未能按時支付培訓(xùn)費用，或者支付的費用低于合同約定的金額。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。示例：第三方未能按時提供評估報告，或者提供的評估報告不符合合同約定的質(zhì)量標準。4.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃，造成乙方經(jīng)濟損失。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔違約責任，如果合同中未約定，雙方可以協(xié)商確定違約責任的具體金額或方式。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才輸出協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（培訓(xùn)方）1.2乙方（輸出方）第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)師資第三條人才輸出3.1輸出人才數(shù)量3.2輸出人才質(zhì)量3.3輸出人才范圍3.4輸出人才時間第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用金額4.2培訓(xùn)費用支付方式4.3培訓(xùn)費用支付時間第五條人才輸出費用5.1人才輸出費用金額5.2人才輸出費用支付方式5.3人才輸出費用支付時間第六條合作期限6.1合作起始時間6.2合作結(jié)束時間第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決時效第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同變更程序11.4合同解除程序第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止時間12.3合同終止后的處理第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2宣傳推廣13.3信息安全第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式14.3爭議解決地點14.4爭議解決時效第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（培訓(xùn)方）是指具備獨立法人資格的企業(yè)，全稱____，注冊地址____，法定代表人____，統(tǒng)一社會信用代碼____。1.2乙方（輸出方）是指具備獨立法人資格的企業(yè)，全稱____，注冊地址____，法定代表人____，統(tǒng)一社會信用代碼____。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程包括（列舉具體培訓(xùn)課程），甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性，以滿足乙方的實際需求。2.2培訓(xùn)時間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。具體培訓(xùn)時間安排由雙方另行協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)地點設(shè)在甲方指定的地點，如：____。2.4培訓(xùn)師資由甲方提供，確保師資隊伍的專業(yè)能力和教學經(jīng)驗，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三條人才輸出3.1輸出人才數(shù)量為__人，具體人數(shù)及崗位由雙方根據(jù)實際需求協(xié)商確定。3.2輸出人才質(zhì)量應(yīng)滿足乙方的要求，甲方應(yīng)確保輸出人才的勝任能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.3輸出人才范圍包括（列舉具體崗位或?qū)I(yè)），乙方應(yīng)根據(jù)實際需求提供相應(yīng)的工作崗位。3.4輸出人才時間自培訓(xùn)結(jié)束之日起至__年__月__日止，具體工作時間安排由雙方另行協(xié)商確定。第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額為人民幣__元（大寫：____元整），包含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)資料等費用。4.2培訓(xùn)費用支付方式為（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。4.3培訓(xùn)費用支付時間定于培訓(xùn)開始前__個工作日。第五條人才輸出費用5.1人才輸出費用總額為人民幣__元（大寫：____元整），用于支付輸出人才的工資、福利等費用。5.2人才輸出費用支付方式為（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），甲方應(yīng)于人才輸出開始前__個工作日內(nèi)支付全部人才輸出費用。5.3人才輸出費用支付時間定于人才輸出開始前__個工作日。第六條合作期限6.1合作起始時間為本合同簽訂之日起。6.2合作結(jié)束時間為培訓(xùn)結(jié)束之日。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__%。甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用或人才輸出費用的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額__%的違約金。甲方未按約定提供培訓(xùn)或輸出人才的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，損失金額由雙方另行協(xié)商確定。8.2乙方違約責任乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__%。乙方未按約定時間支付人才輸出費用的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額__%的違約金。乙方未按約定提供工作崗位或未按時支付工資、福利的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，損失金額由雙方另行協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式為（仲裁或訴訟），如選擇仲裁，仲裁委員會為____，如選擇訴訟，管轄法院為____。9.2爭議解決地點為____。9.3爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)。第十條合同的變更和解除10.1變更條件任何一方提出變更請求的，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2解除條件任何一方提出解除請求的，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更和解除的程序變更或解除協(xié)議應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自____年__月__日起生效。11.3合同變更程序合同變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除程序合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的終止12.1合同終止條件本合同在履行完畢后自行終止。12.2合同終止時間本合同于培訓(xùn)結(jié)束之日終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于人才輸出、費用結(jié)算等。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，未經(jīng)對方同意，任何一方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2宣傳推廣雙方同意，在合同履行過程中，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式對外宣傳推廣，包括新聞發(fā)布、廣告宣傳等。13.3信息安全雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式爭議解決方式為（仲裁或訴訟），如選擇仲裁，仲裁委員會為____，如選擇訴訟，管轄法院為____。14.3爭議解決地點爭議解決地點為____。14.4爭議解決時效爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方的概念、責任限額以及第三方與其他各方的劃分，本合同附加說明條款對第三方介入后的相關(guān)事項進行詳細界定。第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的合同方、合作伙伴、服務(wù)提供商或其他利益相關(guān)方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源服務(wù)公司等。第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方根據(jù)本合同的履行，如有需要第三方介入的情形，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。2.2第三方介入的情形包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)的提供、人才輸出、費用支付等。第三條第三方責任3.1第三方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的條款和條件，向甲方和/或乙方提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)承擔其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責任，并對其工作人員的行為負責。3.3第三方如因違約、侵權(quán)或疏忽等原因?qū)е录追胶?或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方和/或乙方的賠償責任，總額不超過其收取甲方和/或乙方的費用總額。4.2第三方對甲方和/或乙方的賠償責任，不超過其保險賠償限額，如無保險，則不超過其資產(chǎn)總額。4.3本合同雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔保，以保障甲方和/或乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間建立的是獨立的服務(wù)合同關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨立承擔其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不應(yīng)將其義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲方、乙方。5.3甲方和乙方不應(yīng)直接介入第三方的內(nèi)部管理、經(jīng)營活動和決策過程。第六條甲方、乙方的義務(wù)6.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。6.3甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的不當或違法行為采取必要的措施，以防止損失的發(fā)生和擴大。第七條第三方介入的變更和解除7.1如有變更或解除第三方介入的情形，甲方和乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。7.2變更或解除第三方介入的協(xié)議應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條爭議解決8.1如第三方介入引起爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以選擇仲裁或訴訟解決。8.2爭議解決方式為（仲裁或訴訟），如選擇仲裁，仲裁委員會為____，如選擇訴訟，管轄法院為____。8.3爭議解決地點為____。8.4爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)。第九條合同的變更和解除9.1變更條件任何一方提出變更請求的，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2解除條件任何一方提出解除請求的，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更和解除的程序變更或解除協(xié)議應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間本合同于____年__月__日起生效。10.3合同變更程序合同變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除程序合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同在履行完畢后自行終止。11.2合同終止時間本合同于____年__月__日止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于人才輸出、費用結(jié)算等。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，未經(jīng)對方同意，任何一方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程詳細安排附件二：人才輸出計劃表附件三：培訓(xùn)費用支付憑證附件四：人才輸出費用支付憑證附件五：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件六：第三方服務(wù)提供商合同附件七：保險單據(jù)附件八：擔保文件附件九：培訓(xùn)場地租賃合同附件十：培訓(xùn)材料版權(quán)證明附件十一：其他相關(guān)合同和文件附件的詳細要求和說明：附件一：培訓(xùn)課程詳細安排本附件應(yīng)詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時、授課教師等信息，以及培訓(xùn)課程的時間表和具體安排。附件二：人才輸出計劃表本附件應(yīng)詳細列出輸出人才的姓名、崗位、工作職責、輸出時間等信息。附件三：培訓(xùn)費用支付憑證本附件應(yīng)包括支付培訓(xùn)費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等，以證明甲方已按照約定支付培訓(xùn)費用。附件四：人才輸出費用支付憑證本附件應(yīng)包括支付人才輸出費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等，以證明甲方已按照約定支付人才輸出費用。附件五：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明本附件應(yīng)列出第三方服務(wù)提供商的名稱、地址、聯(lián)系方式，并提供其資質(zhì)證明文件，以證明第三方服務(wù)提供商具備提供服務(wù)的能力。附件六：第三方服務(wù)提供商合同本附件應(yīng)包括甲方、乙方與第三方服務(wù)提供商之間簽訂的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責任。附件七：保險單據(jù)本附件應(yīng)提供第三方服務(wù)提供商所購買的保險單據(jù)，以證明其已按照約定購買保險，保險賠償限額符合合同要求。附件八：擔保文件本附件應(yīng)包括第三方服務(wù)提供商提供的擔保文件，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件九：培訓(xùn)場地租賃合同本附件應(yīng)包括甲方與培訓(xùn)場地提供方簽訂的租賃合同，明確租賃場地的時間、地點、費用等信息。附件十：培訓(xùn)材料版權(quán)證明本附件應(yīng)提供培訓(xùn)材料的版權(quán)證明文件，以證明甲方擁有培訓(xùn)材料的知識產(chǎn)權(quán)。附件十一：其他相關(guān)合同和文件本附件應(yīng)包括與本合同相關(guān)的其他合同和文件，包括但不限于培訓(xùn)設(shè)備租賃合同、培訓(xùn)師資聘請合同等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用或人才輸出費用。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或輸出人才。3.乙方未按約定支付第三方服務(wù)費用。4.第三方服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)。5.任何一方未經(jīng)對方同意，單獨使用或轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)材料或知識產(chǎn)權(quán)。6.任何一方違反保密條款，向第三方泄露商業(yè)秘密或個人信息。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為違約行為涉及的金額的__%。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的實際損失，損失金額由雙方協(xié)商確定。3.履行義務(wù)：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后__日內(nèi)履行合同義務(wù)，如未能在規(guī)定時間內(nèi)履行，應(yīng)支付逾期履行違約金。4.合同解除：違約方違約行為嚴重違反本合同，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金和損失賠償。示例說明：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。根據(jù)附件三的支付憑證，甲方應(yīng)支付違約金為培訓(xùn)費用總額的__%。2.乙方未按約定時間支付人才輸出費用，視為違約。根據(jù)附件四的支付憑證，乙方應(yīng)支付違約金為人才輸出費用總額的__%。3.第三方服務(wù)提供商未按約定時間提供服務(wù)，視為違約。根據(jù)附件六的合同約定，第三方應(yīng)支付違約金為服務(wù)費用總額的__%。4.甲方未經(jīng)乙方同意，單獨使用培訓(xùn)材料，視為違約。根據(jù)附件十的版權(quán)證明，甲方應(yīng)承擔損失賠償責任，賠償金額為乙方實際損失的__%。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才輸出協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則第二條培訓(xùn)內(nèi)容與人才輸出2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.1.2管理能力提升培訓(xùn)2.1.3企業(yè)文化和價值觀培訓(xùn)2.2人才輸出2.2.1乙方根據(jù)甲方的需求提供人才輸出服務(wù)2.2.2人才輸出標準及要求2.2.3人才輸出數(shù)量的確定第三條培訓(xùn)師資和人才輸出人員的安排3.1培訓(xùn)師資3.1.1甲方提供培訓(xùn)師資名單3.1.2乙方對培訓(xùn)師資的評價和反饋3.2人才輸出人員3.2.1乙方提供人才輸出人員名單3.2.2甲方對人才輸出人員的評價和反饋第四條培訓(xùn)時間、地點和方式4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)時間安排表4.1.2培訓(xùn)時間調(diào)整機制4.2培訓(xùn)地點4.3培訓(xùn)方式4.3.1面對面培訓(xùn)4.3.2在線培訓(xùn)4.3.3實踐基地培訓(xùn)第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用的計算方式5.1.2培訓(xùn)費用的支付時間表5.2支付方式5.2.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式5.2.2乙方提供發(fā)票和收據(jù)的要求第六條人才輸出費用及支付方式6.1人才輸出費用6.1.1人才輸出費用的計算方式6.1.2人才輸出費用的支付時間表6.2支付方式6.2.1甲方支付人才輸出費用的方式6.2.2乙方提供發(fā)票和收據(jù)的要求第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)7.2保密信息的界定7.3保密期限第八條違約責任8.1雙方違約的情形8.2違約責任的承擔方式第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決爭議的方式9.2提交仲裁機構(gòu)解決爭議的方式9.3提交法院解決爭議的方式第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更方式10.3合同的終止條件第十一條附加條款11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條合同的簽署12.1合同簽署的時間12.2合同簽署的地點12.3合同簽署的份數(shù)和保存方式第十三條合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序第十四條其他事項14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××地址。1.2乙方名稱：×××培訓(xùn)中心，地址：×××地址。1.3本合同是甲方委托乙方進行員工培訓(xùn)及人才輸出的協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，共同完成本次合作。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與人才輸出2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括軟件開發(fā)技能、項目管理、產(chǎn)品設(shè)計等。2.1.2管理能力提升培訓(xùn)：包括團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.1.3企業(yè)文化和價值觀培訓(xùn)：包括公司歷史、企業(yè)文化、價值觀傳播等。2.2人才輸出2.2.1乙方根據(jù)甲方的需求提供人才輸出服務(wù)，包括招聘、篩選、培訓(xùn)等。2.2.2人才輸出標準及要求：符合甲方職位要求，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗。2.2.3人才輸出數(shù)量的確定：根據(jù)甲方需求和實際情況協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)師資和人才輸出人員的安排3.1培訓(xùn)師資3.1.1甲方提供培訓(xùn)師資名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等。3.1.2乙方對培訓(xùn)師資的評價和反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)師資的評價和反饋。3.2人才輸出人員3.2.1乙方提供人才輸出人員名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等。3.2.2甲方對人才輸出人員的評價和反饋：人才輸出人員入職后，甲方應(yīng)定期向乙方提供對其表現(xiàn)的評價和反饋。第四條培訓(xùn)時間、地點和方式4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)時間安排表：詳見附件一，雙方應(yīng)按照安排表進行培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)時間調(diào)整機制：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面確認。4.2培訓(xùn)地點：×××地址。4.3培訓(xùn)方式4.3.1面對面培訓(xùn)：定期進行，以便雙方充分交流和互動。4.3.2在線培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行，以便乙方節(jié)省成本和時間。4.3.3實踐基地培訓(xùn)：安排甲方員工至乙方實踐基地進行實操培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用的計算方式：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時間等確定。5.1.2培訓(xùn)費用的支付時間表：詳見附件二，甲方應(yīng)按照時間表支付培訓(xùn)費用。5.2支付方式5.2.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式：銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。5.2.2乙方提供發(fā)票和收據(jù)的要求：乙方應(yīng)在收取培訓(xùn)費用后向甲方提供正規(guī)發(fā)票和收據(jù)。第六條人才輸出費用及支付方式6.1人才輸出費用6.1.1人才輸出費用的計算方式：根據(jù)輸出人數(shù)、職位、薪資等確定。6.1.2人才輸出費用的支付時間表：詳見附件三，甲方應(yīng)按照時間表支付人才輸出費用。6.2支付方式6.2.1甲方支付人才輸出費用的方式：銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。6.2.2乙方提供發(fā)票和收據(jù)的要求：乙方應(yīng)在收取人才輸出費用后向甲方提供正規(guī)發(fā)票和收據(jù)。第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、培訓(xùn)資料、人才輸出信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、人才輸出信息、商業(yè)秘密等。7.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1雙方違約的情形甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用或人才輸出費用，或乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資或人才輸出服務(wù)，均視為甲方違約。乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資或人才輸出服務(wù)，或未按照約定完成培訓(xùn)或人才輸出任務(wù)，均視為乙方違約。8.2違約責任的承擔方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決爭議的方式：雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。9.2提交仲裁機構(gòu)解決爭議的方式：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國仲裁協(xié)會認定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3提交法院解決爭議的方式：如雙方均同意，也可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更方式：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的終止條件：本合同在履行完畢后自然終止。第十一條附加條款11.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方有其他特殊要求或需要約定的事項，可在本合同附件中予以明確。第十二條合同的簽署12.1合同簽署的時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署的地點：雙方指定的地點。12.3合同簽署的份數(shù)和保存方式：雙方各執(zhí)一份，其余份數(shù)按照雙方約定保存。第十三條合同的修訂13.1合同修訂的條件：如雙方同意修訂合同，可簽訂書面修訂協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修訂的程序：修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他事項14.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方有其他特殊要求或需要約定的事項，可在本合同附件中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義：除甲乙方以外的其他自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議明確介入內(nèi)容、方式、期限等。第十六條第三方介入的具體事項16.1培訓(xùn)服務(wù)的提供：如甲乙方同意第三方參與培訓(xùn)服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供培訓(xùn)服務(wù)。16.2人才輸出的協(xié)助：如甲乙方同意第三方參與人才輸出過程，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙方完成人才輸出工作。16.3培訓(xùn)及人才輸出數(shù)據(jù)的處理：如甲乙方同意第三方處理培訓(xùn)及人才輸出數(shù)據(jù)，第三方應(yīng)保證數(shù)據(jù)的安全、準確和及時性。第十七條第三方介入的責任限制17.1第三方介入的責任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行介入事項，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和安全性負責。17.2第三方介入的責任限額：第三方對因介入行為導(dǎo)致的甲乙方損失承擔有限責任，限額為第三方介入費用的兩倍。17.3第三方介入的賠償責任：第三方如因故意或重大過失造成甲乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十八條第三方介入的權(quán)益保障18.1第三方介入的權(quán)益：第三方享有按照約定獲得報酬、保護其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。18.2第三方介入的限制：第三方不得利用介入機會獲取甲乙雙方的商業(yè)秘密或