民辦科研機(jī)構(gòu)研究員聘用合同（2024版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

民辦科研機(jī)構(gòu)研究員聘用合同（2024版）本合同目錄一覽1.1研究員基本信息1.2研究員職責(zé)1.3研究員權(quán)利與福利2.1聘用期限2.2試用期規(guī)定2.3聘用和解聘3.1工作時(shí)間和休息休假3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容和要求4.1研究員薪酬4.2薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療福利5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.1培訓(xùn)與發(fā)展6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密協(xié)議7.1勞動(dòng)爭議解決7.2法律適用7.3合同的簽訂與生效8.1合同修改與解除8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式9.1隱私保護(hù)9.2信息安全9.3數(shù)據(jù)使用規(guī)定10.1不可抗力10.2合同解除或終止的特殊情況11.1通知與送達(dá)11.2聯(lián)系方式12.1合同的完整性和獨(dú)立性12.2合同的份數(shù)12.3合同的翻譯13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)14.1合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1研究員基本信息1.1.1研究員姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1990年1月1日1.1.4身份證號碼：11010519900101001X1.1.5學(xué)歷：博士研究生1.1.6專業(yè)：生物科學(xué)1.1.7研究方向：基因編輯技術(shù)1.2研究員職責(zé)1.2.1承擔(dān)科研項(xiàng)目的研究工作，按時(shí)完成研究任務(wù)；1.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)影響力；1.2.3參與科研團(tuán)隊(duì)的討論和合作；1.2.4協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生；1.2.5遵守科研機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。1.3研究員權(quán)利與福利1.3.1享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年假；1.3.2按照機(jī)構(gòu)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；1.3.3享受機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療福利；1.3.4參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；1.3.5按照機(jī)構(gòu)規(guī)定獲得薪酬和獎(jiǎng)金；1.3.6按照機(jī)構(gòu)規(guī)定申請科研經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持；1.3.7享有合同約定的其他權(quán)利。2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日；2.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長合同。2.2試用期規(guī)定2.2.1研究員的試用期為六個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算；2.2.2試用期內(nèi)，研究員的薪酬按照約定標(biāo)準(zhǔn)的80%支付；2.2.3試用期內(nèi)，研究員應(yīng)通過考核，否則合同終止。2.3聘用和解聘2.3.1研究員在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方；2.3.2研究員解除或終止合同，應(yīng)按照機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.3.3研究員違反合同約定，機(jī)構(gòu)可以解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.1工作時(shí)間和休息休假3.1.1研究員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；3.1.2研究員按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2工作地點(diǎn)3.2.1研究員的工作地點(diǎn)為北京市海淀區(qū)某民辦科研機(jī)構(gòu)；3.2.2研究員根據(jù)工作需要，需要在其他地點(diǎn)出差或辦公，應(yīng)服從機(jī)構(gòu)安排。3.3工作內(nèi)容和要求3.3.1研究員應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的研究方向和工作計(jì)劃開展研究工作；3.3.2研究員應(yīng)確保研究工作符合國家法律法規(guī)和倫理道德要求；3.3.3研究員應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，分享研究成果。4.1研究員薪酬4.1.1研究員的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成；4.1.2基本工資為每月15000元；4.1.3績效工資根據(jù)研究員的工作績效考核結(jié)果確定；4.1.4獎(jiǎng)金根據(jù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和研究員的貢獻(xiàn)給予。4.2薪酬支付方式4.2.1研究員的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月5日前支付上一個(gè)月的薪酬；4.2.2研究員提供的銀行卡信息應(yīng)真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對方。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.1研究員根據(jù)科研項(xiàng)目成果和論文發(fā)表情況，可以獲得獎(jiǎng)金；4.3.2研究員參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1機(jī)構(gòu)為研究員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.1.2研究員應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)證件和資料，以便辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2醫(yī)療福利5.2.1機(jī)構(gòu)為研究員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，包括門診、住院和急診等；5.2.2研究員在合同期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷。58.1培訓(xùn)與發(fā)展8.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)為研究員提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)；8.1.2研究員參加培訓(xùn)活動(dòng)期間，享有相應(yīng)的工資和福利；8.1.3研究員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1研究員在合同期內(nèi)完成的科研項(xiàng)目和成果，屬于機(jī)構(gòu)所有；8.2.2研究員在合同期內(nèi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和專著，應(yīng)注明機(jī)構(gòu)名稱；8.2.3研究員在合同期內(nèi)獲得的知識產(chǎn)權(quán)和榮譽(yù)，應(yīng)歸機(jī)構(gòu)所有。8.3保密協(xié)議8.3.1研究員應(yīng)保守機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；8.3.2研究員不得泄露機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息和研究數(shù)據(jù)；8.3.3研究員在合同結(jié)束后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)。9.1隱私保護(hù)9.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)研究員的個(gè)人信息和隱私權(quán)；9.1.2機(jī)構(gòu)不得未經(jīng)研究員同意，泄露其個(gè)人信息；9.1.3研究員應(yīng)妥善保管個(gè)人物品和資料。9.2信息安全9.2.1研究員應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)的信息安全規(guī)定；9.2.2研究員不得使用機(jī)構(gòu)設(shè)備進(jìn)行非法活動(dòng)；9.2.3研究員應(yīng)定期更新密碼，防止信息泄露。9.3數(shù)據(jù)使用規(guī)定9.3.1研究員應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的規(guī)定使用科研數(shù)據(jù)；9.3.2研究員不得篡改、刪除或泄露科研數(shù)據(jù)；9.3.3研究員在數(shù)據(jù)使用過程中，應(yīng)遵循科研倫理和規(guī)范。10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見的情況；10.1.3雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減少損失。10.2合同解除或終止的特殊情況10.2.1研究員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，合同自動(dòng)解除；10.2.2研究員嚴(yán)重違反合同約定，機(jī)構(gòu)可以解除合同；10.2.3合同解除或終止后，研究員應(yīng)按照機(jī)構(gòu)要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.1通知與送達(dá)11.1.1雙方通過電子郵件、短信或電話等方式進(jìn)行通知；11.1.2通知發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式，視為送達(dá)；11.1.3如聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對方。11.2聯(lián)系方式12.1合同的完整性和獨(dú)立性12.1.1本合同構(gòu)成雙方完整的約定，取代所有先前的口頭或書面約定；12.1.2本合同的各個(gè)條款相互獨(dú)立，不影響其他條款的效力。12.2合同的份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2雙方確認(rèn)的電子版本與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。12.3合同的翻譯12.3.1本合同的中文版本為官方唯一版本；12.3.2如雙方需要其他語言的翻譯版本，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的翻譯機(jī)構(gòu)提供。13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于2024年1月1日簽訂；13.1.2雙方在合同上簽字或蓋章，視為同意本合同的約定。13.2合同簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為北京市海淀區(qū)某民辦科研機(jī)構(gòu)；13.2.2雙方在合同上簽字或蓋章，視為同意本合同的約定。14.1合同雙方簽字蓋章14.1.1研究員（甲方）：________________14.1.2民辦科研機(jī)構(gòu)（乙方）：________________第二部分：第三方介入后的修正A.第三方定義及責(zé)任限定A.1第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同執(zhí)行過程的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。A.2第三方責(zé)任限定2.1第三方介入本合同執(zhí)行過程，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定；2.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性；2.3第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)偏差、延誤或產(chǎn)生額外費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.4第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B.第三方介入的額外條款及說明B.1第三方選擇與委托1.1甲乙方根據(jù)合同需要，可以選擇合適的第三方進(jìn)行委托，包括但不限于中介、評估、審計(jì)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；1.2甲乙方應(yīng)充分了解第三方的業(yè)務(wù)能力、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量，并在選擇第三方時(shí)進(jìn)行充分溝通和協(xié)商；1.3甲乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不損害國家利益、社會(huì)公共利益及他人的合法權(quán)益。B.2第三方服務(wù)的監(jiān)督與控制2.1甲乙方應(yīng)對第三方服務(wù)的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方的行為符合合同約定和法律法規(guī)要求；2.2甲乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告、服務(wù)質(zhì)量評估及相關(guān)證明材料；2.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求及違約責(zé)任，以確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。B.3第三方責(zé)任的承擔(dān)與劃分3.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；3.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不應(yīng)影響本合同的履行。C.第三方責(zé)任限額C.1第三方責(zé)任限額的約定1.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等；1.2甲乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不損害國家利益、社會(huì)公共利益及他人的合法權(quán)益；1.3甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保第三方了解并同意本合同中約定的責(zé)任限額。C.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整2.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同執(zhí)行情況及第三方服務(wù)質(zhì)量，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額；2.2甲乙方與第三方進(jìn)行責(zé)任限額調(diào)整時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保合同雙方的利益平衡。D.第三方介入的其他事項(xiàng)D.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入本合同的過程，符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不損害國家利益、社會(huì)公共利益及他人的合法權(quán)益；D.2甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于合同履行、責(zé)任承擔(dān)、保密義務(wù)等方面的權(quán)益；D.3甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)為本合同的附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《研究員基本信息登記表》附件說明：詳細(xì)記錄研究員的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、研究方向等。2.附件二：《研究員職責(zé)說明書》附件說明：明確研究員在合同期間的職責(zé)和任務(wù)，包括科研項(xiàng)目的研究、學(xué)術(shù)論文的發(fā)表、科研團(tuán)隊(duì)的討論參與等。3.附件三：《研究員績效考核辦法》附件說明：詳細(xì)規(guī)定研究員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括研究成果、論文發(fā)表、項(xiàng)目完成情況等。4.附件四：《研究員薪酬福利方案》附件說明：詳細(xì)列出研究員的薪酬構(gòu)成、支付方式、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南》附件說明：明確研究員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式等。6.附件六：《醫(yī)療保險(xiǎn)福利指南》附件說明：詳細(xì)說明研究員享有的醫(yī)療保險(xiǎn)福利，包括報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例、報(bào)銷流程等。7.附件七：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件說明：列出研究員可參與的培訓(xùn)活動(dòng)、晉升機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定》附件說明：明確研究員在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、保密義務(wù)等。9.附件九：《保密協(xié)議》附件說明：詳細(xì)規(guī)定研究員應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等。10.附件十：《工作時(shí)間和休息休假規(guī)定》附件說明：明確研究員的工作時(shí)間、休息休假、加班安排等。11.附件十一：《工作地點(diǎn)和設(shè)備使用規(guī)定》附件說明：詳細(xì)說明研究員的工作地點(diǎn)、辦公設(shè)備使用要求等。12.附件十二：《數(shù)據(jù)使用和保護(hù)規(guī)定》附件說明：明確研究員在使用科研數(shù)據(jù)時(shí)的義務(wù)和責(zé)任，包括數(shù)據(jù)保護(hù)、信息安全等。13.附件十三：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)的范圍、質(zhì)量、違約責(zé)任等。14.附件十四：《合同履行監(jiān)督和評估辦法》附件說明：明確甲乙方對合同履行過程的監(jiān)督評估方式、反饋機(jī)制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員未按合同約定完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤或失敗。違約責(zé)任：研究員應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目延誤或失敗的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.研究員違反保密協(xié)議，泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約責(zé)任：研究員應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.研究員在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或被解除。違約責(zé)任：研究員應(yīng)承擔(dān)因違法行為導(dǎo)致的合同無效或解除的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同執(zhí)行延誤或失敗。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)延誤或失