幼兒園聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼兒園聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1幼兒園名稱及地址1.2聘用方名稱及地址1.3受聘方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1受聘方的崗位職責(zé)3.2受聘方的日常工作要求第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1受聘方的工資待遇4.2受聘方的獎(jiǎng)金及福利待遇第五條工作時(shí)間及休息休假5.1受聘方的工作時(shí)間5.2受聘方的休息休假安排第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2受聘方的公積金待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1受聘方的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2受聘方的勞動(dòng)條件保障第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同終止的條件及程序第九條違約責(zé)任9.1雙方的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑10.2爭議解決的適用法律第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二條其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十三條附則13.1合同的附件13.2合同的簽訂日期13.3合同的生效日期第十四條合同的份數(shù)14.1合同的正本及副本份數(shù)14.2合同各方的保存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1幼兒園名稱及地址幼兒園名稱為幼兒園，地址為市區(qū)街道號(hào)。1.2聘用方名稱及地址聘用方名稱為幼兒園管理有限責(zé)任公司，地址為市區(qū)街道號(hào)。1.3受聘方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼受聘方姓名為，性別為男，出生日期為1990年1月1日，身份證號(hào)碼為。第二條合同期限2.1合同起始日期合同起始日期為2023年7月1日。2.2合同終止日期合同終止日期為2026年6月30日。第三條工作內(nèi)容3.1受聘方的崗位職責(zé)受聘方擔(dān)任幼兒園教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、組織課外活動(dòng)等。3.2受聘方的日常工作要求第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1受聘方的工資待遇受聘方的月工資為人民幣捌仟元整（￥8000），按月支付。4.2受聘方的獎(jiǎng)金及福利待遇受聘方按照幼兒園的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日慰問金、醫(yī)療報(bào)銷等。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1受聘方的工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2受聘方的休息休假安排受聘方按照國家法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。6.2受聘方的公積金待遇聘用方依法為受聘方繳納住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除的條件及程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）受聘方嚴(yán)重違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度；（3）受聘方因過失導(dǎo)致幼兒受傷或重大財(cái)產(chǎn)損失；（4）受聘方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）合同約定的其他解除條件。合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、待遇結(jié)算等；（3）雙方簽署解除合同的書面協(xié)議；（4）解除合同后，受聘方按照幼兒園的要求辦理工作交接手續(xù)；（5）雙方按照約定辦理待遇結(jié)算事宜。8.3合同終止的條件及程序合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）受聘方達(dá)到法定退休年齡；（3）受聘方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。合同終止的程序如下：（1）提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定終止合同的事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、待遇結(jié)算等；（3）雙方簽署終止合同的書面協(xié)議；（4）受聘方按照幼兒園的要求辦理工作交接手續(xù)；（5）雙方按照約定辦理待遇結(jié)算事宜。第九條違約責(zé)任9.1雙方的違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責(zé)任的賠償方式違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×違約金比例。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向幼兒園所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決的適用法律本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的解除條件合同的解除條件同第八條的規(guī)定。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方約定，受聘方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則應(yīng)支付違約金伍仟元整（￥5000）給聘用方。第十三條附則13.1合同的附件本合同附件包括：受聘方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。13.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為2023年6月30日。13.3合同的生效日期本合同生效日期為2023年7月1日。第十四條合同的份數(shù)14.1合同的正本及副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同各方的保存份數(shù)雙方各自保存所持有的合同副本，以備不時(shí)之需。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如有第三方介入的需求，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的影響。1.2甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，如雙方無法達(dá)成一致，可通過調(diào)解或仲裁方式解決。第二條第三方的主要職責(zé)2.1第三方介入后，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。2.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響，確保評(píng)估、審計(jì)等結(jié)果的客觀性和公正性。第三條第三方的工作程序3.1第三方應(yīng)在甲乙雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成介入工作。3.2第三方完成工作后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在任何法律關(guān)系。4.2甲乙雙方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。5.2甲乙雙方應(yīng)在第三方完成工作后，按照約定的方式支付費(fèi)用。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職務(wù)過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方賠償責(zé)任的限額為其收費(fèi)總額的倍，最高不超過萬元。6.3本條所述賠償責(zé)任限額為本合同的組成部分，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并終止第三方介入。7.2甲乙雙方對(duì)第三方介入工作結(jié)果有異議的，可通過調(diào)解或仲裁方式解決。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的適用法律9.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。9.2本合同第三方介入的爭議，可通過調(diào)解或仲裁方式解決。第十條其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。10.2本合同的修改、解除和終止，不影響甲乙雙方與第三方之間約定的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：受聘方的個(gè)人簡歷附件2：受聘方的學(xué)歷證明附件3：受聘方的資格證書附件4：幼兒園教師崗位職責(zé)說明附件5：幼兒園規(guī)章制度附件6：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例說明附件7：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件相關(guān)規(guī)定附件8：合同變更、解除和終止的條件及程序說明附件9：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件10：第三方介入的相關(guān)規(guī)定附件11：工作交接流程及要求附件12：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說明附件13：合同附件的簽訂日期及生效日期說明附件14：合同份數(shù)及保存說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：受聘方未經(jīng)允許擅自離職，屬于違反合同約定的違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金伍仟元整（￥5000）給聘用方。2.聘用方違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：聘用方未按時(shí)支付受聘方的工資，屬于違反合同約定的違約行為，應(yīng)支付受聘方