全新聘任書合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新聘任書合同，免費完整版本合同目錄一覽1.聘任條款1.1聘任崗位1.2聘任期限1.3工作職責2.薪資待遇2.1薪資標準2.2薪資發(fā)放2.3獎金制度3.工作時間3.1正常工作時間3.2休息日安排3.3加班規(guī)定4.福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3福利待遇項目5.勞動紀律5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2單方解除合同的條件6.3合同終止的情形7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2商業(yè)秘密保護10.3競業(yè)限制11.合同的履行地點和時間11.1履行地點11.2履行時間12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1職位說明書13.2薪資結構表13.3福利待遇明細表14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.聘任條款1.1聘任崗位甲方聘請乙方擔任_______職位，乙方同意接受甲方的聘任。1.2聘任期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動終止。1.3工作職責（詳細工作職責見附件1：職位說明書）2.薪資待遇2.1薪資標準乙方的月薪為人民幣_______元整（稅前），實發(fā)工資根據(jù)實際出勤情況進行計算。2.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月_______日前由甲方支付至乙方的銀行賬戶。2.3獎金制度乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結果，有機會獲得年終獎金及其他各類獎金。具體獎金制度見附件2：薪資結構表。3.工作時間3.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時。3.2休息日安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，并根據(jù)實際情況安排調(diào)休。3.3加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行。加班工資的支付按照甲方制定的加班工資政策進行。4.福利待遇4.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，保障乙方在醫(yī)療期間的基本醫(yī)療費用。4.3福利待遇項目（詳細福利待遇見附件3：福利待遇明細表）5.勞動紀律5.1考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間準時上下班，并準確記錄出勤情況。5.2行為規(guī)范乙方應遵守甲方的行為規(guī)范，維護甲方的形象和聲譽，不得有損害甲方利益的行為。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對在任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商解除合同。解除合同的條件和程序詳見附件4：合同解除與終止協(xié)議。6.2單方解除合同的條件甲方或乙方在合同有效期內(nèi)，如有違約行為，可以單方解除合同。解除合同的條件和程序詳見附件4：合同解除與終止協(xié)議。6.3合同終止的情形本合同終止的情形包括：合同期滿、雙方解除合同、單方解除合同、合同被依法撤銷或解除。合同終止后的相關事宜詳見附件4：合同解除與終止協(xié)議。第二部分：合同的其余條款將在后續(xù)補充完整。8.違約責任8.1違約行為乙方違反合同約定，包括但不限于未履行工作職責、違反勞動紀律、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，均視為違約。8.2違約責任承擔乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體違約責任承擔方式見附件5：違約責任協(xié)議。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方的知識產(chǎn)權。10.2商業(yè)秘密保護乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保護，不得泄露給任何第三方。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。具體競業(yè)限制條款見附件6：競業(yè)限制協(xié)議。11.合同的履行地點和時間11.1履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。11.2履行時間乙方的合同履行時間自合同生效之日起至合同終止之日止。12.雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______12.2乙方信息乙方姓名：_______乙方身份證號：_______乙方聯(lián)系方式：_______13.附件13.1職位說明書13.2薪資結構表13.3福利待遇明細表13.4合同解除與終止協(xié)議13.5違約責任協(xié)議13.6競業(yè)限制協(xié)議14.合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點本合同的簽署地點為甲方所在地。14.3簽署人簽字甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方責任第三方在本合同履行過程中，如因其原因導致甲乙方權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方介入情形2.1中介方介入如合同履行過程中需要中介方提供服務，中介方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行中介職責。2.2評估方介入如合同履行過程中需要評估方提供評估服務，評估方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行評估職責。2.3審計方介入如合同履行過程中需要審計方提供審計服務，審計方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行審計職責。3.第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方對甲乙方的賠償責任，以第三方從甲方獲得的報酬為限。3.2第三方權益保護甲方應按照合同約定支付第三方報酬，第三方在履行合同過程中享有的權益，甲方應予以保護。4.第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方第三方在履行合同過程中，應保持獨立性，不得與甲乙方發(fā)生任何利益沖突。4.2第三方與中介方、評估方、審計方等如合同履行過程中涉及多個第三方，各第三方之間應相互協(xié)作，共同完成合同約定的任務。5.第三方違約處理5.1第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。5.2第三方違約處理程序甲方或乙方如發(fā)現(xiàn)第三方違約，應通知對方，并共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法采取相應措施。6.第三方合同解除與終止6.1第三方合同解除條件如第三方發(fā)生違約行為或其他導致合同解除的情形，甲方或乙方有權解除與第三方的合同。6.2第三方合同終止條件本合同終止條件詳見第六條“合同解除與終止”的相關規(guī)定。7.第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式第三方與甲乙方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議處理程序第三方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應立即通知甲乙方，并共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按第七條“爭議解決”的規(guī)定處理。8.第三方權益保障8.1第三方權益保護措施甲方應采取措施保護第三方在履行合同過程中的合法權益，包括但不限于提供必要的工作條件、支付報酬等。8.2第三方權益侵害處理如第三方權益受到侵害，甲方應協(xié)助第三方采取措施維護其權益。9.附加條款9.1甲方義務甲方應按照合同約定履行義務，確保合同的順利履行。9.2乙方義務乙方應按照合同約定履行義務，確保合同的順利履行。9.3第三方義務第三方應按照甲乙方的要求履行合同義務，確保合同的順利履行。10.合同的修訂與補充10.1合同修訂本合同在履行過程中，如需修訂，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。10.2合同補充本合同在履行過程中，如需補充，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。11.合同的效力11.1本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。11.2本合同及其附件，構成甲乙雙方之間關于本合同事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.合同的解除和終止12.1合同解除本合同解除的條件和程序詳見第六條“合同解除與終止”的相關規(guī)定。12.2合同終止本合同終止的條件和程序詳見第六條“合同解除與終止”的相關規(guī)定。13.合同的爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議的解決方式詳見第七條“第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作要求、工作條件等。2.薪資結構表詳細列出乙方的月薪、獎金、福利等薪資構成。3.福利待遇明細表詳細列出乙方可以享受的各種福利待遇。4.合同解除與終止協(xié)議詳細描述合同解除和終止的條件、程序以及相關事項。5.違約責任協(xié)議詳細列出違約行為及相應的違約責任。6.競業(yè)限制協(xié)議詳細描述乙方在合同終止后的競業(yè)限制條款。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：乙方無故缺勤三天，甲方可以要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方違反勞動紀律，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：乙方未按照甲方規(guī)定的時間準時上下班，甲方可以要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：乙方未經(jīng)允許向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金或賠