職業(yè)學(xué)校聘用教師合同1

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

職業(yè)學(xué)校聘用教師合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2教師簡介1.3合同主體關(guān)系2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點及時間3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利4.4工資支付時間及方式5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2專業(yè)發(fā)展5.3培訓(xùn)費用6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的效力、修改與補充10.1合同效力10.2合同修改10.3合同補充11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3勞動保護12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約金13.合同的簽署、生效與解除13.1簽署13.2生效13.3解除14.附件14.1教師簡歷14.2崗位職責(zé)說明14.3培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校地址：市區(qū)路號。學(xué)校性質(zhì)：國家公辦職業(yè)學(xué)校。1.2教師簡介教師姓名：性別：出生年月：身份證號碼：教師資格證書號碼：專業(yè)技術(shù)職稱：1.3合同主體關(guān)系本合同由學(xué)校和教師簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，建立勞動關(guān)系。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位教師崗位：專業(yè)教師2.2崗位職責(zé)（1）承擔(dān)專業(yè)教學(xué)任務(wù)，制定并執(zhí)行教學(xué)計劃；（2）參與課程開發(fā)與教學(xué)改革；（3）指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)；（4）參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動；（5）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。2.3工作地點及時間工作地點：學(xué)校校園內(nèi)工作時間：按照學(xué)校規(guī)定的正常工作時間內(nèi)工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。3.2試用期試用期為三個月，自合同生效之日起計算。3.3續(xù)約條款合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)約一年。第四條工資待遇4.1基本工資教師基本工資為每月X元。4.2績效工資教師績效工資根據(jù)教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等因素確定。4.3獎金及福利（1）年度考核優(yōu)秀者，給予一次性獎金；（2）學(xué)校提供住宿或者住房補貼；（3）學(xué)校為教師辦理社會保險和住房公積金；（4）學(xué)校為教師提供醫(yī)療、意外傷害保險；（5）教師子女可享受學(xué)校教育資源。4.4工資支付時間及方式工資每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會學(xué)校為教師提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升的機會，支持教師參加各類教育培訓(xùn)。5.2專業(yè)發(fā)展學(xué)校支持教師參加學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)研究，為教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺。5.3培訓(xùn)費用教師參加培訓(xùn)所需費用，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險學(xué)校為教師辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）教師享受國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的假期；（2）教師享受寒暑假假期；（3）教師享受生日慰問、節(jié)日慰問等福利待遇；（4）教師享受婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守學(xué)校的教育教學(xué)管理、科研、財務(wù)等內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。7.2保密期限保密期限為合同終止之日起兩年。7.3違約責(zé)任教師違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校的損失。第八條合同終止與解除8.1合同終止情形（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）教師達到法定退休年齡；（3）教師因病因殘喪失勞動能力；（4）學(xué)校依法解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同解除情形（1）教師提前解除勞動合同；（2）學(xué)校提前解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3違約責(zé)任合同終止或解除后，教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向?qū)W校所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的效力、修改與補充10.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同補充合同的補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)教師在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，歸學(xué)校和個人共同所有。11.2信息安全教師應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護學(xué)校信息安全。11.3勞動保護學(xué)校為教師提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。12.3違約金雙方可以在合同中約定違約金數(shù)額。第十三條合同的簽署、生效與解除13.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第十四條附件14.1教師簡歷14.2崗位職責(zé)說明14.3培訓(xùn)計劃14.4教學(xué)計劃14.5考核標準第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入情形第三方介入指在合同履行過程中，由于客觀需要或甲乙方協(xié)商一致，第三方參與合同的履行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入方式及責(zé)任2.1介入方式第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進行評估審計、協(xié)調(diào)解決問題等。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和合同要求，提供專業(yè)、公正、及時的服務(wù)。2.3第三方權(quán)利第三方在介入過程中，有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)條件。2.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守合同秘密，不得泄露甲乙方信息。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理3.1協(xié)調(diào)機制甲乙方應(yīng)建立第三方介入的協(xié)調(diào)機制，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2管理措施甲乙方應(yīng)加強對第三方的管理，確保第三方按照合同要求履行義務(wù)。第四條第三方介入的變更與解除4.1變更情形第三方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的，甲乙方可以協(xié)商變更第三方。4.2解除情形第三方嚴重違約或無法履行合同的，甲乙方可以協(xié)商解除第三方介入。第五條第三方責(zé)任限額5.1限額定義第三方責(zé)任限額指甲乙方根據(jù)本合同對第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。5.2限額設(shè)定甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，確保甲乙方的權(quán)益。5.3限額承擔(dān)第三方超出責(zé)任限額的行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方違約處理6.1違約情形第三方未按照合同要求履行義務(wù)的，視為違約。6.2違約處理甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方權(quán)益保護7.1權(quán)益保護甲乙方應(yīng)保護第三方的合法權(quán)益，不得惡意拖欠報酬、損害第三方權(quán)益。7.2爭議解決第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第八條合同的效力、修改與補充8.1效力本附加條款與原合同具有同等法律效力。8.2修改附加條款的修改應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3補充附加條款的補充應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第九條其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。9.2信息安全第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護甲乙方的信息安全。9.3勞動保護第三方應(yīng)遵守國家勞動保護規(guī)定，保障甲乙方的合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1違約情形違反本附加條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。10.3違約金甲乙方可以在合同中約定違約金數(shù)額。第十一條合同的簽署、生效與解除11.1簽署本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2生效本附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3解除附加條款的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。本附加條款未盡事宜，按照原合同約定執(zhí)行。本附加條款與原合同如有沖突，以本附加條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師簡歷詳細記錄教師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件2：崗位職責(zé)說明明確教師在學(xué)校的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件3：培訓(xùn)計劃列出教師在合同期間需要參加的培訓(xùn)課程、時間、地點及相關(guān)費用。附件4：教學(xué)計劃詳細說明教師在合同期間的教學(xué)任務(wù)、課程安排、教學(xué)目標等。附件5：考核標準列出教師在合同期間的績效考核標準、評價指標及權(quán)重等。附件6：社會保險及住房公積金繳納明細明確學(xué)校為教師繳納的社會保險及住房公積金的金額、比例等。附件7：保密協(xié)議詳細規(guī)定教師在合同期間需要保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件8：第三方服務(wù)合同如有第三方介入，需提供第三方與學(xué)校簽訂的服務(wù)合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；2.教師未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除勞動合同；3.教師泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議；4.教師違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或?qū)W校規(guī)章制度；5.學(xué)校未按合同約定支付教師工資、獎金及福利；6.學(xué)校未提供合同約定的工作條件、培訓(xùn)機會等；7.學(xué)校未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致教師權(quán)益受損；8.第三方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；9.第三方泄露甲乙方信息，違反保密協(xié)議；10.第三方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.教師違約：根據(jù)合同約定，扣除違約金或賠償損失；2.學(xué)校違約：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失；3.第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)合同約定，支付違約金或賠償損失；4.違約行為導(dǎo)致合同無法