員工退職合同范本

員工退職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及通訊地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××（以下簡稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：乙方居住地郵政編碼及通訊地址

合同簡介：

甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事××行業(yè)的業(yè)務(wù)。乙方系甲方的在職員工，因個人原因提出退職申請。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方退職相關(guān)事宜達成以下合同：

一、背景與前提條件

1.1乙方自××年××月××日起在甲方處擔任××職位，因個人發(fā)展規(guī)劃及生活需要，提出退職申請。

1.2甲方對乙方的退職申請表示理解，并同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及甲方公司制度，與乙方協(xié)商解決退職相關(guān)事宜。

1.3雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方退職后的相關(guān)事項達成以下合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在乙方退職過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的友好合作關(guān)系。以下為雙方具體權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等內(nèi)容的詳細規(guī)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范乙方退職過程中甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在退職事宜上的順利進行。具體內(nèi)容包括但不限于乙方退職手續(xù)的辦理、離職日期的確定、薪資及福利的結(jié)算、保密協(xié)議的履行、雙方關(guān)系的終止等事項。

第二條定義

在本合同中，以下術(shù)語具有以下定義：

1.退職：指乙方依據(jù)本合同約定，主動向甲方提出離職，并經(jīng)甲方同意，終止雙方勞動合同關(guān)系的法律行為。

2.離職日期：指雙方共同確認的乙方最后工作日，即退職生效日期。

3.結(jié)算薪資：指乙方退職時應(yīng)得的工資、獎金、補償金等一切合法權(quán)益。

4.保密信息：指甲方在乙方任職期間向乙方披露的、具有商業(yè)價值且未公開的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、政策及甲方公司制度，審批乙方的退職申請。

（2）甲方應(yīng)在乙方離職日期前辦理完畢退職相關(guān)手續(xù)，包括但不限于薪資結(jié)算、福利待遇的支付等。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方退職相關(guān)費用。

（5）甲方有權(quán)在乙方退職后要求乙方歸還公司財產(chǎn)、文件等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方提出退職申請，并要求甲方辦理退職相關(guān)手續(xù)。

（2）乙方應(yīng)在離職日期前完成手頭工作，確保工作交接順利進行。

（3）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

（4）乙方應(yīng)在合同約定的履行期限內(nèi)配合甲方辦理退職相關(guān)事宜。

（5）乙方應(yīng)在離職時歸還甲方財產(chǎn)，如有損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

本合同項下的雙方權(quán)利與義務(wù)應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)、政策及甲方公司制度執(zhí)行，確保雙方合法權(quán)益得到保障。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

雙方同意，乙方退職涉及的薪資及福利結(jié)算按照以下價格與支付條件執(zhí)行：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度，計算并支付乙方退職時應(yīng)得的薪資、獎金、補償金等。

2.乙方離職日期前的工資、加班費、獎金等，甲方應(yīng)在離職日期前一次性支付給乙方。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方退職相關(guān)費用。

4.支付時間：甲方應(yīng)在乙方離職日期后的五個工作日內(nèi)，將退職相關(guān)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，至雙方完成退職相關(guān)事宜，且甲方支付乙方退職費用之日起終止。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方離職日期：××年××月××日；

（2）甲方支付退職費用期限：乙方離職日期后的五個工作日內(nèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按照本合同約定按時支付乙方退職費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額的千分之五每日。

（2）如甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方在離職后違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：泄露商業(yè)秘密所造成甲方損失金額的50%。

（2）如乙方未按照約定歸還甲方財產(chǎn)，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。

（3）如乙方在離職后惡意詆毀甲方聲譽，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。受不可抗力影響的一方可以部分或全部免除違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至×××仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.若一方未在規(guī)定時間內(nèi)履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

雙方確認，在簽署本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，并自愿承擔合同約定的權(quán)利與義務(wù)。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極合作，共同維護雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進行，發(fā)送方需保留快遞或掛號信的憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方書面簽署，并作為合同的組成部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行完畢；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定或裁決終止。

4.保密：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）乙方在職期間簽署的保密協(xié)議；