員工招聘合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工招聘合同范文通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）1.3合同標(biāo)的2.招聘條件2.1乙方資格要求2.2乙方能力要求2.3乙方品德要求3.合同期限3.1試用期3.2正式聘用期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)4.2乙方工作績效評估4.3乙方工作時間和休息休假5.勞動報酬5.1乙方工資待遇5.2乙方獎金及福利5.3工資支付時間及方式6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止和解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1合同的簽訂、生效和解除9.2合同的修改和補(bǔ)充9.3合同的履行地點(diǎn)和法院管轄10.合同的簽署10.1甲方簽署人10.2乙方簽署人10.3簽署日期11.附件11.1乙方簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度11.3其他相關(guān)文件12.合同生效條件12.1雙方簽署12.2甲方董事會批準(zhǔn)12.3法律規(guī)定的要求13.合同的副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本13.3其他必要的副本14.合同的語言和解釋14.1合同語言14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方提供的工作崗位及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。2.招聘條件2.1乙方資格要求：乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.合同期限3.1試用期：自乙方入職之日起計算，試用期最長不超過六個月。3.2正式聘用期：自試用期結(jié)束之日起，雙方簽訂無固定期限勞動合同。3.3合同續(xù)簽：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。4.工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2乙方工作績效評估：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的績效評估。4.3乙方工作時間和休息休假：乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按照國家規(guī)定享受休息休假。5.勞動報酬5.1乙方工資待遇：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。5.2乙方獎金及福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及福利，包括但不限于年終獎、社會保險、醫(yī)療保險、帶薪年假等。5.3工資支付時間及方式：乙方的工資應(yīng)每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密：乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。6.2保密期限：自乙方知悉商業(yè)秘密之日起算，保密期限不低于五年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.合同終止和解除7.3違約責(zé)任：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第二部分：其他條款和附件8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1合同的簽訂、生效和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的履行地點(diǎn)和法院管轄：本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的簽署10.1甲方簽署人：甲方法定代表人或授權(quán)代表。10.2乙方簽署人：乙方本人。10.3簽署日期：雙方簽署本合同的日期。11.附件11.1乙方簡歷：乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料。11.2甲方公司規(guī)章制度：甲方制定的公司規(guī)章制度。11.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的或其他應(yīng)當(dāng)附件的文件。12.合同生效條件12.1雙方簽署：本合同經(jīng)雙方簽署后生效。12.2甲方董事會批準(zhǔn)：本合同需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。12.3法律規(guī)定的要求：8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。雙方同意在發(fā)生糾紛之日起十日內(nèi)相互溝通，盡力達(dá)成一致意見。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到調(diào)解申請之日起七日內(nèi)開始調(diào)解，并在一個月內(nèi)完成調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請應(yīng)在發(fā)生糾紛之日起一年內(nèi)提出。8.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)提起。9.其他條款9.1合同的簽訂、生效和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.3合同的履行地點(diǎn)和法院管轄：本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的簽署10.1甲方簽署人：甲方法定代表人或授權(quán)代表。授權(quán)代表應(yīng)提交甲方出具的授權(quán)書。10.2乙方簽署人：乙方本人。乙方應(yīng)提供有效身份證件。10.3簽署日期：雙方簽署本合同的日期。11.附件11.1乙方簡歷：乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料。11.2甲方公司規(guī)章制度：甲方制定的公司規(guī)章制度。11.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的或其他應(yīng)當(dāng)附件的文件。12.合同的生效條件12.1雙方簽署：本合同經(jīng)雙方簽署后生效。12.2甲方董事會批準(zhǔn)：本合同需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。甲方應(yīng)在簽署后一個月內(nèi)召開董事會進(jìn)行批準(zhǔn)。12.3法律規(guī)定的要求：本合同的生效還需符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。13.合同的副本13.1甲方保留副本：甲方應(yīng)保留本合同正本的一份，以備不時之需。13.2乙方保留副本：乙方應(yīng)保留本合同正本的一份，以備不時之需。13.3其他必要的副本：其他必要的副本應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并各自保留。14.合同的語言和解釋14.1合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。雙方應(yīng)共同協(xié)商解釋本合同的任何條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入：本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。15.2第三方界定：第三方應(yīng)為獨(dú)立于甲乙雙方之外，與甲乙雙方無直接利益關(guān)系，且能夠客觀公正地介入合同履行過程中的組織或個人。16.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方責(zé)任：第三方介入后，應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和本合同約定，公正、公平地處理甲乙雙方的糾紛。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因履行其職責(zé)所產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保密甲乙雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何無關(guān)方。17.第三方介入的具體程序17.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請第三方介入。17.2選擇第三方：甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行介入。如甲乙雙方無法達(dá)成一致，可商請相關(guān)主管部門推薦。17.3第三方介入程序：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求提供相關(guān)證據(jù)和材料，并積極配合第三方的工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議或相關(guān)法律規(guī)定確定。18.2第三方責(zé)任限制：第三方僅對甲乙雙方在合同履行過程中的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任，對于間接損失、精神損害等不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方責(zé)任免除：第三方在履行其職責(zé)時，如因不可抗力、意外事件等導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)免除賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方：第三方介入后，應(yīng)保持獨(dú)立公正的地位，不偏袒任何一方。第三方的工作結(jié)果對甲乙雙方具有同等法律效力。19.2第三方與調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等：在解決糾紛過程中，第三方與調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等相互協(xié)作，各自履行其職責(zé)。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，尊重第三方的獨(dú)立公正地位，配合第三方的工作。20.2甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)程序和規(guī)定，不得干擾第三方的正常工作。20.3如甲乙雙方在第三方介入過程中，出現(xiàn)違反法律規(guī)定和本合同約定的行為，第三方有權(quán)要求甲乙雙方改正。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止：當(dāng)甲乙雙方的糾紛得到解決，或者第三方完成其職責(zé)后，第三方介入終止。21.2第三方終止義務(wù)：第三方在終止介入后，應(yīng)將處理結(jié)果和有關(guān)材料交付甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的效力22.1第三方介入的效力：第三方介入本合同糾紛解決過程，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。22.2第三方?jīng)Q定的效力：第三方根據(jù)本合同作出的決定，對甲乙雙方具有法律約束力。甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：乙方簡歷應(yīng)作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件2：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、請假制度、晉升機(jī)制等。附件說明：甲方公司規(guī)章制度應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解甲方的管理制度。附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的職位描述、工作說明書、培訓(xùn)材料等。附件說明：其他相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解甲方的工作要求和公司文化。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、薪酬待遇、福利等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、工作績效不佳。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德。5.雙方未按照合同約定履行協(xié)商、溝通義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約