教師聘用合同模板完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教師聘用合同模板完整版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3五險一金4.4帶薪休假5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.培訓和繼續(xù)教育7.1培訓機會7.2繼續(xù)教育8.知識產(chǎn)權和保密事項8.1知識產(chǎn)權8.2保密事項9.合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.其他約定12.1通知和送達12.2合同修改和補充12.3附件13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.合同的終止和解除14.1合同終止14.2合同解除14.3解除后的權益處理第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同主體定義：甲方為依法成立并合法運營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.聘用崗位及職責（1）【具體職責一】：【具體內(nèi)容】；（2）【具體職責二】：【具體內(nèi)容】；（3）【具體職責三】：【具體內(nèi)容】；以此類推。2.2崗位職責：【崗位職責描述】。2.3崗位要求：【崗位要求描述】。3.合同期限3.1合同起始日期：【起始日期】。3.2合同終止日期：【終止日期】。3.3合同續(xù)簽：雙方同意合同到期前【提前通知期限】個月內(nèi)，如無異議，自動續(xù)簽。4.勞動報酬4.1工資待遇：乙方在合同期間的月工資為人民幣【工資數(shù)額】（大寫：【工資數(shù)額】元整）。4.2獎金待遇：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，可獲得相應的獎金。4.3五險一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪休假：乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享有休息日及法定節(jié)假日休假待遇。6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全及健康。6.2職業(yè)健康：甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在合同期間的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。7.培訓和繼續(xù)教育7.1培訓機會：甲方應為乙方提供【培訓時長】年的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓及專業(yè)考試等。7.2繼續(xù)教育：甲方支持乙方參加與工作相關的繼續(xù)教育，包括但不限于專業(yè)培訓、學歷提升等，相關費用由雙方協(xié)商承擔。8.知識產(chǎn)權和保密事項8.1知識產(chǎn)權：乙方在合同期間完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、作品等知識產(chǎn)權，歸甲方所有。乙方應簽署相關文件，確認知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2保密事項：乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同終止之日起計算，延續(xù)【保密期限】年。9.合同解除和終止9.1甲方解除合同：甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度時，提前【通知期限】天解除合同。9.2乙方解除合同：乙方有權在甲方未按時支付工資、未依法繳納五險一金或提供安全健康的工作環(huán)境時，提前【通知期限】天解除合同。9.3合同終止：合同到期或雙方同意終止合同的情況下，合同即行終止。10.違約責任10.1甲方違約：甲方未履行合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約：乙方未履行合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起【訴訟期限】日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1通知和送達：雙方之間的通知和文件送達，均應以書面形式進行，送達至對方指定的聯(lián)系地址。12.2合同修改和補充：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3附件：本合同附件包括【附件名稱】等，附件與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除：合同的解除，應依照合同約定或法律規(guī)定的條件和程序進行。14.合同的終止和解除14.1合同終止：合同到期或雙方同意終止合同的情況下，合同即行終止。14.2合同解除：合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理與合同解除有關的各項事宜。14.3解除后的權益處理：合同解除后，乙方應歸還甲方的財物，辦理工作交接，甲方依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等，凡是在甲乙方合同履行過程中介入的除甲乙方之外的單位或個人。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方在合同履行過程中，如需通過中介方進行交易或服務，中介方視為第三方。中介方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正的服務。2.2評估機構介入：甲方和乙方如需對合同相關的資產(chǎn)、業(yè)務等進行評估，評估機構視為第三方。評估機構應按照甲乙雙方的約定，提供真實、準確的評估報告。2.3審計機構介入：甲方和乙方如需對合同履行情況進行審計，審計機構視為第三方。審計機構應按照甲乙雙方的約定，提供真實、準確的審計報告。2.4監(jiān)管機構介入：甲方和乙方需遵守的法律法規(guī)和相關政策，監(jiān)管機構視為第三方。監(jiān)管機構有權對甲乙雙方的合同履行進行監(jiān)督和管理，確保合同的合法性、合規(guī)性。3.第三方責任及權利3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、真實、準確的服務或報告。3.2第三方應承擔因其提供的服務或報告不準確、不公正、不專業(yè)而給甲乙雙方造成的損失的責任。3.3第三方應保持獨立性，不受甲乙方不正當影響，確保其提供的服務或報告的客觀性和公正性。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方分別獨立建立合同關系，第三方對甲方、乙方承擔各自合同約定的責任。4.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。4.3甲方、乙方在第三方介入的過程中，應保持合作與溝通，共同確保合同的順利履行。5.第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務或報告承擔責任限額，具體責任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2甲方、乙方有權根據(jù)第三方的服務或報告，采取相應的措施，以保護甲乙雙方的合法權益。5.3如果第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔無限責任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1甲乙雙方應在與第三方簽訂合同時，明確雙方的權利、義務和責任，確保合同的合法性、合規(guī)性。6.2甲乙雙方應確保第三方介入的行為，不影響甲乙雙方合同的履行和合同目標的實現(xiàn)。6.3甲乙雙方應對第三方提供的服務或報告進行合理判斷，不得過分依賴第三方提供的服務或報告。7.第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，甲乙雙方有權向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3如果調(diào)解不成，甲乙雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可在收到仲裁裁決書之日起【訴訟期限】日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的權益處理8.1第三方解除合同或合同到期后，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理與第三方有關的各項事宜。8.2第三方解除合同或合同到期后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，確保合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細描述乙方職位的工作內(nèi)容、職責、崗位要求等。2.附件二：工資待遇明細表詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的項目和標準。4.附件四：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括工作日、休息日及法定節(jié)假日。5.附件五：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。6.附件六：保密協(xié)議詳細列出乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容和保密期限。7.附件七：知識產(chǎn)權協(xié)議詳細列出乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。8.附件八：勞動保護措施明細表詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護措施和設施。9.附件九：職業(yè)健康檢查報告乙方參加的職業(yè)健康檢查的詳細報告。10.附件十：合同解除和終止條件列表詳細列出合同解除和終止的條件和程序。11.附件十一：違約行為及責任認定標準詳細列出違約行為及相應的責任認定標準。12.附件十二：爭議解決方式明細表詳細列出合同爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資：甲方應支付乙方逾期付款的利息。未依法為乙方繳納五險一金：甲方應承擔乙方因未繳納五險一金而遭受的損失。提供的工作環(huán)境不符合職業(yè)健康要求：甲方應承擔乙方因工作環(huán)境導致的疾病