司機(jī)雇傭合同范文3

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

司機(jī)雇傭合同范文匯總3本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務(wù)3.報酬及待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎金及福利3.3支付方式及時間3.4社會保險及公積金4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.試用期5.1試用期期限5.2試用期待遇6.權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利6.2雇員權(quán)利6.3雇主義務(wù)6.4雇員義務(wù)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2雇員違約11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.附則12.1合同的生效12.2合同的修改和補充12.3合同的解除13.爭議條款13.1適用法律13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：_______，注冊地址為：_______，營業(yè)執(zhí)照號為：_______，聯(lián)系人姓名：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2雇員信息雇員名稱為：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______，家庭住址：_______，駕駛證號碼：_______。1.3定義本合同中的“雇主”指的是上述雇主名稱；“雇員”指的是上述雇員名稱；“車輛”指的是雇主提供給雇員的用于工作的車輛；“工作期間”指的是雇員按照雇主的要求提供服務(wù)的期間。2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)雇員擔(dān)任司機(jī)，負(fù)責(zé)為雇主提供駕駛服務(wù)，包括但不限于送貨、載人等。2.2工作地點雇員的工作地點為：_______。2.3工作時間雇員的工作時間為：_______。2.4工作任務(wù)雇員的主要工作任務(wù)為：_______。3.報酬及待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)雇員的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利構(gòu)成。基本工資為每月_______元；績效獎金根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)及完成任務(wù)的情況進(jìn)行發(fā)放；其他福利按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2獎金及福利雇員完成雇主指定的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)實際情況制定。3.3支付方式及時間雇主應(yīng)在每個自然月的一個工作日之前支付給雇員當(dāng)月的工資及獎金。3.4社會保險及公積金雇主為雇員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)執(zhí)行。4.合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限、報酬及待遇等內(nèi)容。5.試用期5.1試用期期限雇員的試用期為_______個月。5.2試用期待遇在試用期間，雇員的工資為基本工資的百分之九十。6.權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利雇主有權(quán)要求雇員按照合同約定提供駕駛服務(wù)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整雇員的工作任務(wù)和工作時間。6.2雇員權(quán)利雇員有權(quán)按照合同約定獲得報酬和福利，并有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。6.3雇主義務(wù)雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛供雇員使用，并負(fù)責(zé)車輛的保險和維護(hù)。6.4雇員義務(wù)雇員應(yīng)按照雇主的要求提供駕駛服務(wù)，并應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同履行過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限保密期限為合同終止后_______年。7.3違約責(zé)任雇員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形本合同的解除情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）雇員提前_______天書面通知雇主解除合同；（3）雇主因雇員嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，解除合同；（4）雙方約定的其他解除合同情形。8.2終止合同的情形本合同的終止情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（3）雇主因故不能繼續(xù)履行合同，如破產(chǎn)；（4）雙方約定的其他終止合同情形。8.3經(jīng)濟(jì)補償如因合同解除或終止導(dǎo)致雇員失業(yè)，雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1雇主違約如雇主違反合同約定，導(dǎo)致雇員遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2雇員違約如雇員違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改和補充本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同的解除本合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.爭議條款本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律。14.其他條款14.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2合同的保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的復(fù)印件本合同的復(fù)印件具有同等法律效力，但不得作為證據(jù)使用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录滓曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)謹(jǐn)慎評估第三方的信譽、實力和合法性，確保其能履行合同義務(wù)。16.2第三方義務(wù)第三方介入本合同后，應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)，確保合同的正常履行。16.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)利，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，不得擅自變更或解除合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙方承擔(dān)的最高責(zé)任限制。17.2責(zé)任限額約定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，雙方約定第三方的責(zé)任限額為：_______。17.3責(zé)任限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。18.第三方違約處理18.1第三方違約如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方糾紛解決如第三方與甲乙方發(fā)生糾紛，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。19.第三方退出19.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如有正當(dāng)理由需退出的，應(yīng)提前_______天通知甲乙方。19.2第三方退出后果20.第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方對甲乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不取代甲乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方介入合同履行過程中，其權(quán)益劃分應(yīng)遵循合同約定，如合同中未明確，甲乙方可協(xié)商確定。21.第三方介入的合同修改21.1第三方修改合同如第三方要求修改合同，須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。21.2第三方修改合同的程序第三方提出合同修改意見后，甲乙方應(yīng)進(jìn)行審查，如同意修改，雙方應(yīng)簽署書面修改協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1第三方終止合同如第三方要求終止合同，甲乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意。22.2第三方終止合同的后果第三方終止合同時，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)個人信息表詳細(xì)要求：包含司機(jī)的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.附件二：車輛信息表詳細(xì)要求：包含車輛的基本信息，如車型、車牌號碼、車輛狀況、保險信息等。3.附件三：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確司機(jī)的工作職責(zé)，如接送時間、工作地點、工作任務(wù)等。4.附件四：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出司機(jī)的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。5.附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明確雇主為司機(jī)繳納的社會保險及住房公積金的繳納比例和基數(shù)。6.附件六：合同期限變更申請表詳細(xì)要求：當(dāng)合同期限需要變更時，雙方可填寫此表進(jìn)行申請。7.附件七：試用期評估表詳細(xì)要求：用于評估司機(jī)在試用期的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能水平等。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確司機(jī)需保密的信息內(nèi)容，如商業(yè)秘密、客戶信息等。9.附件九：爭議解決申請表詳細(xì)要求：當(dāng)發(fā)生爭議時，雙方可填寫此表進(jìn)行申請第三方調(diào)解或仲裁。10.附件十：違約行為記錄表詳細(xì)要求：記錄司機(jī)在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于遲到、早退、損壞車輛等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到違約責(zé)任：每次遲到超過_______分鐘，需支付_______元作為遲到費用。示例說明：若司機(jī)每次遲到超過30分鐘，則需支付50元作為遲到費用。2.早退違約責(zé)任：每次早退超過_______分鐘，需支付_______元作為早退費用。示例說明：若司機(jī)每次早退超過1小時，則需支付100元作為早退費用。3.損壞車輛違約責(zé)任：若司機(jī)因操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞，需承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。示例說明：若司機(jī)因操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞，需承擔(dān)500元作為維修費用。4.違反交通法規(guī)違約責(zé)任：若司機(jī)違反交通法規(guī)，導(dǎo)致車輛被罰款或扣分，需承擔(dān)相應(yīng)的罰款或扣分費用。示例說明：若司機(jī)違反交通