勞動(dòng)合同格式標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同通用格式標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系方式1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動(dòng)者）工作崗位3.2乙方（勞動(dòng)者）工作職責(zé)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金5.4津貼5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)第七條勞動(dòng)合同的變更7.1變更情形7.2變更程序第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除情形8.2終止情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條其他條款11.1保密協(xié)議11.2競(jìng)業(yè)限制11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.4培訓(xùn)11.5補(bǔ)充協(xié)議第十二條合同的生效、變更、解除和終止12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件12.4終止條件第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：X第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同終止日期：雙方另有約定或依照法律規(guī)定2.3試用期：自合同起始日期起，為期三個(gè)月第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動(dòng)者）工作崗位：軟件工程師3.2乙方（勞動(dòng)者）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:004.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月5.2工資支付時(shí)間：每月10日前5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效和公司規(guī)定發(fā)放5.4津貼：按照公司相關(guān)規(guī)定給予5.5社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.6福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施6.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)危害，為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形：1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)、政策規(guī)定；2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；3)乙方因個(gè)人原因，如身體健康狀況變化等，需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。8.2變更程序：1)雙方就變更事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見；2)甲方應(yīng)提前書面通知乙方變更內(nèi)容，并在勞動(dòng)合同中予以注明；3)變更后的勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除情形：1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2)乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；3)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方解除勞動(dòng)合同。9.2終止情形：1)勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4)乙方死亡。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1)甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；3)乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：1)未按照約定提供勞動(dòng)條件；2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4)違反勞動(dòng)合同約定，單方面變更、解除或終止勞動(dòng)合同。10.2乙方違約：1)未按照約定完成工作任務(wù)；2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；3)泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4)同時(shí)在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得使用或轉(zhuǎn)讓。11.4培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。11.5補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以就其他事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更、解除和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件：按照第八條規(guī)定辦理。12.3解除條件：按照第九條規(guī)定辦理。12.4終止條件：按照第九條規(guī)定辦理。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正33.1第三方概念：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，與甲方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與乙方的工作任務(wù)完成直接相關(guān)的單位或個(gè)人。33.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、資源共享等。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。33.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。33.4第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行提供服務(wù)和技術(shù)支持的義務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益。33.5第三方與其他方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與其他方的合同關(guān)系。第三方應(yīng)協(xié)調(diào)好與其他方的關(guān)系，確保乙方的工作順利進(jìn)行。33.6第三方責(zé)任限額：甲方和乙方不承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何超出合同約定的責(zé)任。第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。33.7第三方介入程序：當(dāng)甲方和乙方因履行合同而發(fā)生糾紛時(shí)，第三方可以介入?yún)f(xié)商，協(xié)助解決糾紛。第三方介入時(shí)，應(yīng)保持中立，公正地調(diào)解糾紛。33.8第三方退出程序：當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿肴蝿?wù)，或甲方和乙方達(dá)成一致意見，第三方應(yīng)退出協(xié)商。第三方退出后，不再參與合同的履行和糾紛處理。33.9第三方介入費(fèi)用：第三方介入?yún)f(xié)商所需的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在協(xié)商前與第三方明確費(fèi)用支付事項(xiàng)。33.10第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得泄露給任何第三方。33.11第三方合規(guī)義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同履行過程中的技術(shù)和信息，從事違法活動(dòng)和侵犯他人合法權(quán)益。33.13第三方變更事項(xiàng)：第三方如發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方。變更事項(xiàng)應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。33.14第三方違約處理：第三方如違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約處理不影響甲方和乙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)。33.15其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期評(píng)估表附件三：工資條附件四：考勤記錄附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：福利待遇說明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件十一：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件十二：?jiǎn)T工行為規(guī)范附件十三：獎(jiǎng)懲制度附件十四：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十五：公司規(guī)章制度附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期評(píng)估表附件三：工資條附件四：考勤記錄附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：福利待遇說明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件十一：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件十二：?jiǎn)T工行為規(guī)范附件十三：獎(jiǎng)懲制度附件十四：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十五：公司規(guī)章制度說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反勞動(dòng)合同約定，單方面變更、解除或終止勞動(dòng)合同；5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.乙方同時(shí)在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：根據(jù)違約情形，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方