勞動合同解除協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同解除協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1合同類型1.2雙方主體1.3合同期限第二條：解除條件2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動提出2.3企業(yè)單方面解除第三條：解除程序3.1協(xié)商解除3.2員工提交離職申請3.3企業(yè)發(fā)出解除通知第四條：經(jīng)濟補償4.1協(xié)商解除的補償4.2員工主動離職的補償4.3企業(yè)單方面解除的補償?shù)谖鍡l：離職手續(xù)辦理5.1員工提交相關(guān)材料5.2企業(yè)審核并辦理手續(xù)5.3雙方交接工作第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責任第八條：社會保險和公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納8.3待遇享受第九條：雙方權(quán)益保障9.1員工權(quán)益保障9.2企業(yè)權(quán)益保障第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條：合同的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的權(quán)益處理第十三條：違約責任13.1雙方違約責任13.2賠償范圍13.3違約解除合同第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1合同類型本合同為勞動合同解除協(xié)議范本，是雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成的協(xié)議。1.2雙方主體甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方解除勞動關(guān)系之日起終止。第二條：解除條件2.1雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。2.2員工主動提出乙方因個人原因，可以向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準后，解除勞動合同。2.3企業(yè)單方面解除甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，可以單方面解除與乙方的勞動合同。第三條：解除程序3.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致后，應(yīng)填寫《勞動合同解除/終止協(xié)議書》，并由雙方簽字確認。3.2員工提交離職申請乙方提交離職申請后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.3企業(yè)發(fā)出解除通知甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知，并說明解除理由及依據(jù)。第四條：經(jīng)濟補償4.1協(xié)商解除的補償雙方協(xié)商解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟補償。4.2員工主動離職的補償乙方主動離職的，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作年限，可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.3企業(yè)單方面解除的補償甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟補償。第五條：離職手續(xù)辦理5.1員工提交相關(guān)材料乙方應(yīng)按照甲方要求，提交離職申請、身份證明等相關(guān)材料。5.2企業(yè)審核并辦理手續(xù)甲方審核乙方提交的材料無誤后，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。5.3雙方交接工作乙方應(yīng)將與工作相關(guān)的資料、工具等物品歸還給甲方，并完成工作交接。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自勞動合同解除之日起計算，期限為____年。6.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍乙方在勞動合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者類似業(yè)務(wù)的企業(yè)擔任法定代表人、股東、高級管理人員、技術(shù)人員等職務(wù)。7.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自勞動合同解除之日起計算，期限為____年。7.3違約責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條：社會保險和公積金8.1社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金繳納甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.3待遇享受乙方在合同期間所繳納的社會保險和住房公積金，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相關(guān)待遇。第九條：雙方權(quán)益保障9.1員工權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。9.2企業(yè)權(quán)益保障乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3合同終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或終止。第十二條：合同的解除12.1解除條件本合同的解除條件、程序及權(quán)益處理，按照本合同第十條、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。12.2解除程序甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知，并說明解除理由及依據(jù)。12.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同第四條、第五條的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：違約責任13.1雙方違約責任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。13.2賠償范圍違約方的賠償范圍包括直接損失和預(yù)期利益。13.3違約解除合同一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并以書面形式補充約定。14.2附件說明本合同附件包括：《勞動合同解除/終止協(xié)議書》、《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義第三方是指本合同以外，與甲乙雙方無直接勞動關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問、政府部門、保險公司等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入當甲乙雙方通過中介方進行合同協(xié)商、履行或解除合同時，中介方作為第三方介入本合同。2.2咨詢服務(wù)提供商介入當甲乙雙方聘請咨詢服務(wù)提供商提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同義務(wù)時，咨詢服務(wù)提供商作為第三方介入本合同。2.3其他第三方介入其他未經(jīng)本合同約定，但參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的第三方，包括但不限于政府部門、保險公司等。第三條：第三方責任及義務(wù)3.1第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助履行合同義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性等承擔責任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的程序4.1中介方介入程序中介方介入本合同時，應(yīng)與甲乙雙方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費用等。4.2咨詢服務(wù)提供商介入程序咨詢服務(wù)提供商介入本合同時，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。4.3其他第三方介入程序其他第三方介入本合同時，甲乙雙方應(yīng)與其簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確其義務(wù)及責任。第五條：第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定第三方責任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方責任限額的告知甲乙雙方應(yīng)將第三方責任限額明確告知第三方，并要求第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品時，遵守相應(yīng)的責任限額。5.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，并以書面形式通知第三方。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系以本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方的權(quán)益與甲乙方的權(quán)益劃分，應(yīng)以本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。6.3第三方與甲乙方的違約責任第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第七條：第三方退出7.1第三方退出的情形第三方在履行完合同義務(wù)或合同解除后，應(yīng)退出本合同。7.2第三方退出的程序第三方退出本合同時，應(yīng)與甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算等。7.3第三方退出的通知第三方退出本合同后，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出退出通知，并提交相關(guān)證明文件。第八條：爭議解決8.1第三方與甲乙方的爭議解決第三方與甲乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲乙方的違約責任第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第九條：合同的生效、變更和終止9.1第三方介入合同的生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3第三方介入合同的終止（1）合同到期，甲乙雙方及第三方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方及第三方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或終止。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方的其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商，并以書面形式補充約定。10.2附件說明本合同附件包括：《第三方介入?yún)f(xié)議》及相關(guān)證明文件。10.3合同簽署日期本合同一式三份，甲乙雙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同解除/終止協(xié)議書》附件內(nèi)容：明確雙方同意解除或終止勞動合同的協(xié)議，包含解除或終止的原因、時間、補償?shù)认嚓P(guān)條款。附件二：《保密協(xié)議》附件內(nèi)容：約定乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件三：《競業(yè)限制協(xié)議》附件內(nèi)容：明確乙方的競業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限、違約責任等內(nèi)容。附件四：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件內(nèi)容：明確第三方介入本合同的相關(guān)條款，包括但不限于第三方義務(wù)、責任限額、違約責任等。附件五：《中介服務(wù)合同》附件內(nèi)容：明確中介方的服務(wù)范圍、期限、費用等，以及中介方的違約責任。附件六：《咨詢服務(wù)提供商服務(wù)合同》附件內(nèi)容：明確咨詢服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等，以及咨詢服務(wù)提供商的違約責任。附件七：《第三方協(xié)議》附件內(nèi)容：明確其他第三方介入本合同的相關(guān)條款，包括但不限于第三方義務(wù)、責任限額、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按照約定提供工作條件或待遇，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（2）未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機會，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（3）未按照約定提供社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定支付相關(guān)費用。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作條件或待遇，乙方因此提出解除勞動合同，甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按照約定提供勞動，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)根據(jù)甲方損失的大小支付違約金。（2）未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)根據(jù)甲方損失的大小支付違約金。（3）未按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)根據(jù)甲方損失的大小支付違約金。示例說明：如果乙方未按照約定提供勞動，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方損失的大小支付違約金。3