員工簡單勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工簡單勞動合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作崗位2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)2.2工作成果評估2.3甲方提供的條件3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期3.4合同續(xù)簽4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼補貼5.4工資支付時間6.社會保險和福利待遇6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險6.6福利待遇7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3安全培訓(xùn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同的程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責(zé)任的具體規(guī)定13.其他約定13.1非全日制用工13.2臨時工13.3實習(xí)生13.4外籍員工14.合同的生效、修改和終止14.1合同生效時間14.2合同修改14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位全稱，地址為________，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________。1.2乙方（員工）：指簽訂本合同的員工姓名，身份證號碼為________，戶籍所在地為________。1.3合同期限：本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.4工作地點：乙方的工作地點為甲方位于________的辦公地點。1.5工作崗位：乙方的工作崗位為________，具體職責(zé)和要求詳見附件一。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成所負責(zé)的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定履行報告和匯報義務(wù)。2.2工作成果評估：甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升和獎懲等方面的事宜。2.3甲方提供的條件：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作資料、培訓(xùn)機會等。3.合同期限3.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限：如雙方同意在本合同期滿后繼續(xù)履行，本合同將轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。3.3試用期：乙方自合同生效之日起享有____個月的試用期。3.4合同續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假權(quán)利。4.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要，可享受交通補貼、通訊補貼等津貼補貼。5.4工資支付時間：甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上一個月的工資。6.社會保險和福利待遇6.1養(yǎng)老保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險，并按時足額繳納保險費。6.3失業(yè)保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險，并按時足額繳納保險費。6.4工傷保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，并按時足額繳納保險費。6.5生育保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險，并按時足額繳納保險費。6.6福利待遇：乙方享有國家法定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形：合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方崗位消失，甲方解除；乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方解除；法律規(guī)定的其他解除情形。9.2終止合同的情形：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方達到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡；法律規(guī)定的其他終止情形。9.3經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。11.合同的變更和解除11.1合同變更：合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等主要條款的變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除勞動合同協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除合同的程序：甲方應(yīng)在解除合同前一個月通知乙方，并辦理工作交接手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.3違約責(zé)任的具體規(guī)定：具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)章制度和雙方協(xié)商的結(jié)果確定。13.其他約定13.1非全日制用工：如雙方約定乙方為非全日制用工，應(yīng)按照甲方所在地的非全日制用工規(guī)定執(zhí)行。13.2臨時工：如乙方為臨時工，合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項由雙方協(xié)商確定。13.3實習(xí)生：如乙方為實習(xí)生，甲方應(yīng)為其提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并按照實習(xí)協(xié)議執(zhí)行。13.4外籍員工：如乙方為外籍員工，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于外籍員工的規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。14.合同的生效、修改和終止14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對合同進行修改，應(yīng)簽署書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡；法律規(guī)定的其他終止條件。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等與甲方、乙方無直接雇傭關(guān)系的個人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，應(yīng)對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。2.第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作為甲方和乙方之間的介紹人，負責(zé)促成合同的簽訂。中介方的責(zé)任限于提供真實、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助雙方履行合同。2.2客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等第三方的介入：客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等第三方根據(jù)合同履行需要，提供產(chǎn)品、服務(wù)或資源。第三方有義務(wù)保證其提供產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)的效率和資源的可靠性。3.第三方義務(wù)及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，確保其提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2責(zé)任限制：除非第三方存在故意或重大過失，否則甲方和乙方不得要求第三方對超出其承諾范圍的責(zé)任承擔(dān)賠償。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的雇傭關(guān)系，甲方不得要求第三方履行超出合同約定的義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度和工作要求，第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方類型、第三方信譽等因素確定。具體責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：合同履行過程中，如甲方和乙方認為需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可協(xié)商一致后書面修改。6.第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未履行合同約定義務(wù)，或提供的產(chǎn)品、服務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理程序：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約，應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商處理。7.第三方介入的額外條款及說明7.1第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)共同審慎選擇第三方，并在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和流程。7.2第三方資質(zhì)審核：甲方和乙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)、信譽、實力等進行審核，確保第三方具備履行合同的能力。7.3第三方替代：如第三方未履行合同約定，甲方和乙方有權(quán)選擇其他符合合同要求的第三方替代。8.第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作8.1第三方溝通協(xié)作：第三方應(yīng)主動與甲方、乙方保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。8.2第三方協(xié)作義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方、乙方的工作要求，提供必要的協(xié)助和支持。9.第三方介入的合同變更與解除9.1第三方變更：如甲方和乙方同意變更第三方的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方解除：如甲方和乙方同意解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依照合同約定選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.第三方介入的違約責(zé)任及賠償11.1第三方違約責(zé)任：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。12.第三方介入的合同終止12.1第三方終止條件：合同約定的事由出現(xiàn)，或第三方履行合同能力嚴(yán)重下降，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2第三方終止程序：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：試用期規(guī)定3.附件三：工作時間安排4.附件四：工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：社會保險繳納規(guī)定6.附件六：福利待遇一覽表7.附件七：績效考核辦法8.附件八：培訓(xùn)計劃9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)及流程11.附件十一：第三方資質(zhì)審核要求12.附件十二：第三方協(xié)作協(xié)議13.附件十三：合同變更協(xié)議14.附件十四：合同解除協(xié)議15.附件十五：爭議解決方式選擇附件詳細要求和說明：1.附件一：勞動合同本附件為勞動合同的主體內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、合同期限、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護和職業(yè)健康、保密協(xié)議、解除和終止合同、違約責(zé)任等條款。2.附件二：試用期規(guī)定本附件詳細說明了試用期的期限、工資支付、績效考核等事項。3.附件三：工作時間安排本附件明確了每日工作時間和每周工作時間，以及加班的規(guī)定。4.附件四：工資支付標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細規(guī)定了基本工資、獎金、津貼補貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.附件五：社會保險繳納規(guī)定本附件說明了甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，并按時足額繳納保險費。6.附件六：福利待遇一覽表本附件列舉了乙方享有的國家法定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。7.附件七：績效考核辦法本附件明確了績效考核的目的、原則、流程和方法。8.附件八：培訓(xùn)計劃本附件規(guī)定了甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機會和計劃。9.附件九：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。10.附件十：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)及流程本附件詳細說明了選擇第三方的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及選擇流程。11.附件十一：第三方資質(zhì)審核要求本附件明確了第三方資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)和要求。12.附件十二：第三方協(xié)作協(xié)議本附件規(guī)定了第三方與甲方、乙方的協(xié)作事項和責(zé)任。13.附件十三：合同變更協(xié)議本附件明確了合同變更的條件、程序和通知方式。14.附件十四：合同解除協(xié)議本附件明確了合同解除的條件、程序和通知方式。15.附件十五：爭議解決方式選擇本附件明確了雙方在發(fā)生爭議時選擇爭議解決方式的權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。未按時支付工資：甲方應(yīng)支付逾期支付的工資，并按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率支付利息。未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的罰款。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。未保守甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。未遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問題：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)退貨、更換等責(zé)任。未按照合同約定履行義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。員工簡單勞動合同范本精選1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的作息時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利5.1社會保險5.1.1養(yǎng)老保險5.1.2醫(yī)療保險5.1.3失業(yè)保險5.1.4工傷保險5.1.5生育保險5.2福利待遇5.2.1帶薪年休假5.2.2節(jié)假日加班工資5.2.3生日福利5.2.4其他福利第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3勞動環(huán)境第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.2.1甲方解除合同的情形7.2.2乙方解除合同的情形7.3合同的終止7.4合同解除或終止后的待遇第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約情形8.2乙方違約情形第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的調(diào)解9.3勞動爭議仲裁9.4勞動爭議訴訟第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2競業(yè)限制10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.4培訓(xùn)協(xié)議第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：合同的附則12.1合同的未盡事宜12.2合同的解釋權(quán)12.3合同的修訂日期第十三條：附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方規(guī)章制度13.3其他相關(guān)文件第十四條：其他約定事項14.1雙方確認簽字14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2021年1月1日至2024年1月1日。2.1.2無固定期限：除非雙方達成一致，否則本合同將無限期延續(xù)。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同有效期至項目完成之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：員工擔(dān)任X職位，負責(zé)X工作，具體職責(zé)和要求詳見附件。3.2乙方的工作地點：員工的工作地點為市區(qū)路號，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作地點。3.3乙方的作息時間：員工按照公司的作息時間工作，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資：員工的基本工資為每月人民幣X元。4.2獎金：員工根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定享受獎金。4.3津貼補貼：員工根據(jù)工作性質(zhì)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的津貼和補貼。4.4工資支付時間及方式：員工工資每月支付一次，次月10日前支付上月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會保險和福利5.1社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：員工享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資和生日福利。公司為員工提供必要的勞動保護用品，確保員工的工作環(huán)境安全健康。第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護：公司應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，確保員工的人身安全。6.2勞動條件：公司應(yīng)為員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、設(shè)備和工作條件。6.3勞動環(huán)境：公司應(yīng)努力改善員工的勞動環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更：雙方同意，合同內(nèi)容可以經(jīng)協(xié)商一致進行變更。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2合同的解除（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；（2）員工因故意或重大過失給公司造成重大損失的；（3）員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）員工因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動合同的。（1）公司未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）公司未及時足額支付勞動報酬的；（3）公司未按照合同約定繳納社會保險費的；（4）公司違反合同約定，強迫員工調(diào)動工作或者強迫員工辭職的；（5）員工提出合理的辭職申請，并按照公司規(guī)定提前通知的。7.3合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。7.4合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。員工應(yīng)當(dāng)按照甲方要求歸還公司財產(chǎn)，辦理工作交接。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約情形：甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計算方式為一個月的基本工資。8.2乙方違約情形：乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式為一個月的基本工資。第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2勞動爭議的調(diào)解：如協(xié)商不成，可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3勞動爭議仲裁：調(diào)解不成或者調(diào)解書生效后，一方不履行的，可以向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4勞動爭議訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2競業(yè)限制：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等處工作。10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方同意，在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.4培訓(xùn)協(xié)議：公司為員工提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇雙方另有約定的，從其約定。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的解除：合同的解除按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的附則12.1合同的未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。12.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.3合同的修訂日期：本合同的修訂日期為年月日。第十三條：附件13.1乙方個人簡歷：附在本合同后，作為合同附件。13.2甲方規(guī)章制度：附在本合同后，作為合同附件。13.3其他相關(guān)文件：如有其他與本合同相關(guān)的文件，也應(yīng)附在本合同后。第十四條：其他約定事項14.1雙方確認簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內(nèi)容。14.3合同的復(fù)印件效力：本合同的復(fù)印件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、政府部門、金融機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）政府部門進行勞動保障、稅務(wù)、審計等監(jiān)管；（3）金融機構(gòu)提供支付、結(jié)算、貸款等服務(wù)；（4）其他與甲乙雙方合同履行相關(guān)的單位或個人。第三條：第三方的責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在履行過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方承擔(dān)的責(zé)任限額以其過錯程度和法律規(guī)定為準(zhǔn)，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)超出其責(zé)任范圍的責(zé)任。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順利。4.2甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體情形和義務(wù)，第三方應(yīng)在約定范圍內(nèi)提供服務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同的正常履行。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨立的主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方在合同履行過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更：如因客觀原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除：如第三方未能按照約定履行職責(zé)，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并依法追究其責(zé)任。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與第三方的關(guān)系。9.2甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。9.3本合同的第三方介入條款如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條：附件10.1如有與第三方相關(guān)的文件，應(yīng)作為本合同的附件。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同的第三方介入條款自雙方簽字之日起生效。11.2本合同的第三方介入條