企業(yè)單位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)單位聘用合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（第三方）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內容3.1崗位職責3.2工作任務3.3工作地點第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間第五條：工作時間5.1標準工作時間5.2加班制度5.3休息休假第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用第八條：社會保險和福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇8.3醫(yī)療待遇第九條：勞動紀律9.1遵守法律法規(guī)9.2遵守公司規(guī)章制度9.3違紀行為處理第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止條件第十一條：經濟補償11.1解除或終止合同時的補償第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3仲裁或訴訟解決第十三條：其他約定13.1知識產權歸屬13.2競業(yè)限制13.3補充協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指簽訂本合同的聘用單位全稱，具有獨立法人資格，按照法律規(guī)定享有權利和承擔義務。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，愿意接受甲方的管理和工作安排，按照約定提供勞動。1.3丙方（第三方）：指與甲方無直接勞動關系，但與甲方有業(yè)務往來或其他利害關系的個人或單位。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致或依法解除，否則合同繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個月為試用期，試用期內甲方可根據乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式聘用。第三條：工作內容3.1崗位職責：乙方在甲方擔任____職位，主要職責為____。3.2工作任務：乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，如需變動，應提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據工作業(yè)績和甲方制定的考核標準確定。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付時間：甲方每月____日前向乙方支付工資。第五條：工作時間5.1標準工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。5.2加班制度：乙方如需加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。5.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方入職之日起生效，至合同終止或解除后____年止。6.3違約責任：乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：社會保險和福利待遇8.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。8.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。8.3醫(yī)療待遇：乙方在合同期間因工作原因導致的傷、病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。第九條：勞動紀律9.1遵守法律法規(guī)：乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。9.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的勞動紀律，認真執(zhí)行甲方的各項工作安排。9.3違紀行為處理：乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權依據相關規(guī)定對乙方進行警告、罰款、停職、解雇等處理。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，提前解除本合同。10.2乙方解除合同：乙方有權在甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動條件或者違反法律法規(guī)的情況下，提前解除本合同。10.3合同終止條件：本合同有效期屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，本合同即行終止。第十一條：經濟補償11.1解除或終止合同時的補償：如甲方解除或終止本合同，應根據乙方的工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經濟補償。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。12.2調解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。12.3仲裁或訴訟解決：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產權成果歸甲方所有，乙方不得擅自使用。13.2競業(yè)限制：乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作。13.3補充協(xié)議：甲乙雙方可以在平等、自愿的原則下簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以對合同進行修改。14.3合同解除：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指與甲乙雙方無直接勞動關系，但根據本合同約定或甲乙雙方同意，參與本合同履行過程的個人或單位。1.2第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定履行相關義務，如因第三方的原因導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應責任。第二條：第三方介入的方式和條件2.1中介方介入：本合同如涉及中介方，中介方應按照甲乙雙方的約定履行中介職責，并收取約定的中介費用。2.2供應商或客戶介入：如合同履行過程中涉及供應商或客戶，供應商或客戶應按照甲乙雙方的約定提供貨物或服務，并承擔相應的質量保證責任。第三條：第三方義務的履行和監(jiān)督3.1第三方應按照甲乙雙方的約定履行相關義務，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。3.2甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，如第三方未按照約定履行義務，甲方有權要求第三方改正或承擔相應責任。第四條：第三方責任限額4.1第三方應就其履行合同義務的行為承擔責任，對于因第三方行為導致的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2甲乙雙方約定，第三方的責任限額為人民幣____元整。如損失超過該限額，第三方應按照實際損失賠償。第五條：第三方與甲乙雙方的權利義務劃分5.1第三方與甲方之間的權利義務劃分：第三方應按照甲乙雙方的約定向甲方履行義務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方之間的權利義務劃分：第三方應按照甲乙雙方的約定向乙方提供服務或貨物，并承擔相應的質量保證責任。第六條：第三方違約處理6.1第三方如未按照甲乙雙方的約定履行義務，甲方有權要求第三方改正或承擔相應責任。6.2第三方如嚴重違約，導致本合同無法履行，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。第七條：第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作7.1第三方應主動與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展和問題。7.2甲乙雙方應積極協(xié)助第三方履行合同義務，提供必要的工作條件和信息。第八條：第三方介入的終止條件8.1第三方介入的終止條件：如第三方完成約定任務，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入，本合同第三方的權利義務即行終止。第九條：第三方介入的合同變更9.1甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條款，包括變更第三方的義務、責任限額等。9.2合同變更應采用書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。第十條：爭議解決10.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應符合本合同的約定，并具有同等效力。11.2本合同的修改和解除，應按照本合同第十四條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓與發(fā)展計劃附件四：工作職責說明書附件五：薪資結構表附件六：福利制度說明附件七：考勤制度附件八：績效考核辦法附件九：員工手冊附件十：公司規(guī)章制度附件十一：第三方服務協(xié)議附件十二：中介服務合同附件十三：供應商合同附件十四：客戶合同附件一的詳細要求：本勞動合同應包括合同主體、合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間、保密協(xié)議、培訓與職業(yè)發(fā)展、社會保險和福利待遇、勞動紀律、合同解除和終止、經濟補償、爭議解決等條款。附件二的詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款，確保雙方的保密義務得到履行。附件三的詳細要求：培訓與發(fā)展計劃應包括培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓費用等條款，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持。附件四的詳細要求：工作職責說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作任務和工作地點。附件五的詳細要求：薪資結構表應明確乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件六的詳細要求：福利制度說明應詳細闡述甲方的福利待遇，如帶薪年休假、產假、婚假等。附件七的詳細要求：考勤制度應明確甲乙雙方的工作時間、加班制度、休息休假等。附件八的詳細要求：績效考核辦法應詳細描述甲乙雙方的績效評價標準和流程。附件九的詳細要求：員工手冊應包括甲乙雙方的公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等。附件十的詳細要求：公司規(guī)章制度應明確甲乙雙方的權利義務、違紀行為處理等。附件十一的詳細要求：第三方服務協(xié)議應包括第三方義務的履行、責任限額、違約處理等。附件十二的詳細要求：中介服務合同應明確中介方的服務內容、費用支付和違約責任等。附件十三的詳細要求：供應商合同應包括供應商的貨物或服務提供、質量保證和違約責任等。附件十四的詳細要求：客戶合同應明確客戶的需求、服務內容和違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付工資的__%加上同期銀行存款利率。2.乙方違約行為及責任認定：3.第三方違約行為及責任認定：示例說明：如果第三方未按照甲乙雙方的約定履行義務，構成違約。第三方應支付甲乙雙方違約金，違約金的標準為未履行義務的價值的__%加上同期銀行存款利率。4.甲方未提供合同約定的工作條件或違反了合同約定的其他義務：示例說明：如果甲方未提供合同約定的工作條件，如未提供必要的辦公設備或培訓機會，構成違約。甲方應支付