實習勞動合同協(xié)議完整版1

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習勞動合同協(xié)議完整版[1]本合同目錄一覽1.實習合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3實習崗位1.4實習期限2.實習內容與要求2.1實習內容2.2實習要求2.3實習成果評估3.實習期間的權益與義務3.1甲方權益與義務3.2乙方權益與義務4.實習報酬與福利待遇4.1實習報酬4.2福利待遇5.實習期間的保險與安全保障5.1甲方責任5.2乙方責任6.合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同的生效、終止與解除8.1合同生效8.2合同終止8.3合同解除9.保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約保密協(xié)議的處理10.知識產權歸屬與保護10.1知識產權歸屬10.2知識產權保護11.甲方對乙方的培訓與指導11.1培訓內容11.2指導方式12.甲方對乙方的工作評價與反饋12.1評價標準12.2反饋方式13.雙方約定的其他事項13.1其他事項內容14.合同的簽署與保存14.1合同簽署14.2合同保存第一部分：合同如下：1.實習合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3實習崗位1.4實習期限2.實習內容與要求2.1實習內容乙方向甲方提供的實習內容為實習崗位相關的工作任務，包括但不限于：（1）參與甲方日常工作，了解甲方業(yè)務流程及運營模式；（2）在甲方的指導下，完成實習崗位的工作任務；（3）參加甲方組織的培訓和學習活動。2.2實習要求（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導；（2）認真完成實習工作任務，保證實習質量；（3）尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得利用實習機會從事違法活動。2.3實習成果評估甲方應對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)和成果進行評估，評估結果作為乙方實習結束后的評價依據。3.實習期間的權益與義務3.1甲方權益與義務甲方的權益與義務如下：（1）為乙方提供實習崗位及相關的工作條件；（2）對乙方進行業(yè)務指導和培訓；（3）支付乙方的實習報酬；（4）為乙方提供必要的安全保障；（5）對乙方的工作成果進行評估；（6）依法保障乙方的合法權益。3.2乙方權益與義務乙方的權益與義務如下：（1）認真履行實習合同約定的職責；（2）不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）不得利用實習機會從事違法活動；（4）尊重甲方的管理制度和員工；（5）按照甲方的要求完成實習工作任務；（6）接受甲方的培訓和指導。4.實習報酬與福利待遇4.1實習報酬甲方應向乙方支付實習報酬，報酬標準不低于當地最低工資標準。具體報酬金額由雙方在合同中約定。4.2福利待遇（1）提供實習期間的工作午餐；（2）提供實習期間的意外傷害保險；（3）提供實習期間的培訓和學習機會；（4）提供實習證明。5.實習期間的保險與安全保障5.1甲方責任甲方應為乙方在實習期間提供意外傷害保險，并確保乙方的安全。5.2乙方責任乙方應遵守實習崗位的安全操作規(guī)程，注意自身安全。6.合同的變更與解除6.1合同變更雙方同意，合同的變更應書面簽署，并經雙方確認。6.2合同解除雙方同意，合同解除應書面簽署，并經雙方確認。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）甲方因業(yè)務需要，有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方違反合同的約定，應承擔違約責任。違約責任包括但不限于：（1）賠償因違約給對方造成的損失；（2）支付違約金。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、終止與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，對方解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除合同解除應書面簽署，并經雙方確認。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）甲方因業(yè)務需要，有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.保密協(xié)議10.1保密內容乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于：（1）客戶信息；（2）業(yè)務運營模式；（3）技術秘密；（4）其他甲方認為需要保密的信息。10.2保密期限乙方的保密義務自實習期限結束之日起計算，持續(xù)有效兩年。10.3違約保密協(xié)議的處理乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償因違約給對方造成的損失；（2）支付違約金。11.知識產權歸屬與保護11.1知識產權歸屬乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于：（1）技術成果；（2）文學作品；（3）藝術作品；（4）其他成果，均屬于甲方所有。11.2知識產權保護乙方應協(xié)助甲方保護知識產權，不得侵犯第三方的知識產權。12.甲方對乙方的培訓與指導12.1培訓內容甲方應對乙方進行業(yè)務知識和技能的培訓，以提高乙方的工作能力。12.2指導方式（1）日常工作中的口頭指導；（2）定期培訓課程；（3）其他指導方式。13.甲方對乙方的工作評價與反饋13.1評價標準甲方對乙方的工作評價應遵循客觀、公正、公平的原則，評價標準如下：（1）工作質量；（2）工作態(tài)度；（3）業(yè)務能力；（4）團隊協(xié)作。13.2反饋方式（1）定期工作匯報；（2）書面評價；（3）其他反饋方式。14.雙方約定的其他事項14.1其他事項內容雙方在合同中約定的其他事項，包括但不限于：（1）合同的修改和補充；（2）合同的解除和終止；（3）違約責任；（4）爭議解決方式。15.合同的簽署與保存15.1合同簽署雙方代表在本合同的一頁簽字（或蓋章），以證明雙方對合同內容的認可。15.2合同保存雙方各自保存一份完整的合同正本，作為合同履行的依據。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)督機構等。1.2第三方分類（1）中介方：提供招聘、介紹、協(xié)調等服務；（2）評估機構：對乙方實習表現(xiàn)進行評估；（3）監(jiān)督機構：對甲方實習管理進行監(jiān)督；（4）其他第三方：與實習合同無關，但參與實習過程的各方。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方在甲方和乙方之間提供介紹、溝通等服務，確保雙方順利達成實習合同。2.2評估機構介入2.3監(jiān)督機構介入監(jiān)督機構對甲方在實習期間的管理工作進行監(jiān)督，確保甲方遵守合同約定和相關法律法規(guī)。3.第三方責任限額3.1第三方責任第三方應承擔與其介入情形相應的責任。例如：（1）中介方負責核實乙方資料，確保乙方符合實習崗位要求；（2）評估機構負責客觀、公正地評估乙方實習表現(xiàn)；（3）監(jiān)督機構負責監(jiān)督甲方實習管理，確保甲方合法合規(guī)經營。3.2第三方責任限額第三方在其職責范圍內的責任限額應根據合同約定、行業(yè)標準和法律規(guī)定確定。例如：（1）中介方承擔的賠償責任不應超過其收費金額；（2）評估機構的評估失誤導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任；（3）監(jiān)督機構未盡到監(jiān)督職責，導致甲方實習管理出現(xiàn)問題，應承擔相應的行政責任。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方與甲方應保持獨立關系，第三方不應干預甲方的經營管理和決策。4.2第三方與乙方關系第三方與乙方應保持輔導、指導關系，第三方應對乙方的實習過程和成長負責。5.第三方介入的程序與規(guī)則5.1第三方介入程序第三方介入應遵循合同約定和相關規(guī)定，包括但不限于：（1）中介方在甲方和乙方達成意向后介入；（2）評估機構在實習期間對乙方進行評估；（3）監(jiān)督機構在實習期間對甲方進行監(jiān)督。5.2第三方介入規(guī)則（1）第三方應保持中立立場，公正行事；（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得利用介入地位謀取不正當利益。6.第三方介入的權益與義務6.1第三方權益（1）按合同約定獲取報酬；（2）對實習過程進行監(jiān)督和評估；（3）要求甲方提供必要的工作條件和支持。6.2第三方義務（1）遵守合同約定和相關規(guī)定；（2）客觀、公正地履行評估和監(jiān)督職責；（3）保護甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入的違約責任與爭議解決7.1第三方違約責任第三方違反合同約定和相關規(guī)定，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償因違約給對方造成的損失；（2）支付違約金。7.2第三方爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同修改與補充8.1合同修改如需修改合同中與第三方有關的內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面簽署。8.2合同補充如需補充與第三方有關的內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面簽署。9.第三方介入的合同終止與解除9.1合同終止第三方介入的合同終止條件如下：（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方違約，甲乙雙方解除合同；（4）不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除合同解除應書面簽署，并經甲乙雙方確認。解除合同的原因包括但不限于：（1）第三方違約；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力。10.第三方介入后的合同生效、終止與解除10.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的工作內容、職責、技能要求等。2.實習計劃書詳細列出實習期間的工作安排、培訓計劃、評估標準等。3.實習協(xié)議書甲方與乙方簽署的實習協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.保密協(xié)議書明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和保密期限。5.第三方服務協(xié)議甲方與第三方簽署的服務協(xié)議，明確第三方的職責和報酬。6.評估報告第三方對乙方實習表現(xiàn)的評估報告。7.監(jiān)督報告第三方對甲方實習管理的監(jiān)督報告。8.培訓資料甲方提供的培訓資料，包括培訓課程、講義、教材等。9.工作成果證明10.實習證明甲方出具的實習證明，證明乙方在實習期間的身份和工作情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反合同約定，包括但不限于：（1）未提供約定的實習崗位和工作條件；（2）未按約定支付實習報酬；（3）未提供培訓和指導；（4）未保障乙方的人身安全；（5）泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。甲方違約責任認定：（1）賠償乙方因此造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反合同約定，包括但不限于：（1）未按約定完成實習工作任務；（2）未遵守甲方的規(guī)章制度；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）利用實習機會從事違法活動。乙方違約責任認定：（1）賠償甲方因此造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反合同約定，包括但不限于：（1）未按約定提供服務；（2）未客觀、公正地履行評估和監(jiān)督職責；（3）泄露甲乙雙方的商業(yè)