零售連鎖項(xiàng)目工資分配方案

零售連鎖項(xiàng)目工資分配方案合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、工資分配原則1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等因素，實(shí)行績(jī)效工資制度。1.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。1.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。二、基本工資2.1乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，但需提前通知乙方。三、績(jī)效工資3.1乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。3.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，每月支付乙方績(jī)效工資。3.3乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方有權(quán)提出意見和建議。四、獎(jiǎng)金4.1甲方設(shè)有全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)金，乙方符合獎(jiǎng)金條件的，甲方按相關(guān)規(guī)定給予發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定，乙方有權(quán)提出意見和建議。五、津貼5.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，可以為乙方提供其他相關(guān)津貼。六、工資支付時(shí)間及方式6.1甲方每月__________日之前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。6.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)出具工資支付證明。七、合同解除或終止7.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方剩余工資。7.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。八、違約責(zé)任8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。8.2乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方工作崗位說明書4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.獎(jiǎng)金發(fā)放辦法6.乙方銀行賬戶信息7.解除或終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，屬于違約行為。3.甲方未提供約定的津貼，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付獎(jiǎng)金，屬于違約行為。5.甲方未提供解除或終止勞動(dòng)合同證明，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效支付的工資。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作成績(jī)或者特殊貢獻(xiàn)支付的獎(jiǎng)勵(lì)。4.津貼：為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件下的額外勞動(dòng)消耗和因特殊原因支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按約定提供勞動(dòng)力；如乙方仍不提供，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。3.問題：甲方未提供約定的津貼。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供約定的津貼；如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未按約定支付獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按約定支付獎(jiǎng)金；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)力