航空食品配送駕駛員招聘合同

航空食品配送駕駛員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空食品配送的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任航空食品配送駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的航空食品配送駕駛員，應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時、準確地將航空食品送達指定地點。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進行調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資的支付周期為______，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)，如因違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，如帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。3.合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.航空公司食品配送業(yè)務(wù)許可證明5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.航空公司食品配送路線圖二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求安全、及時、準確地將航空食品送達指定地點，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：聯(lián)系乙方，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間；如無故不到崗，按照合同約定處理。2.乙方工作不符合要求：及時溝通，提出改進意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不符合要求，根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查泄露源，采取補救措施，如涉及法律責(zé)任，追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，加強內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空公司提