勞務派遣合同書模板

勞務派遣合同書模板合同編號：__________勞務派遣合同書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬向乙方派遣丙方從事相關工作，為確保各方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣合同書。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔任__________崗位，具體工作內容、工作地點、工作時間等事項由甲方和乙方協(xié)商確定。1.2本勞務派遣合同期限為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務，甲方有權與乙方協(xié)商續(xù)簽。第二條派遣人員的管理和待遇2.1丙方在派遣期間，應遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。2.2丙方的工資、福利、社會保險等待遇由甲方按照乙方的要求及國家有關規(guī)定支付。2.3丙方在派遣期間產生的工作injury或患病，按照國家和地方的有關規(guī)定處理。第三條責任和義務3.1甲方作為派遣單位，應對丙方的人事管理、工資福利、培訓教育等事項負責，并承擔相應的法律責任。3.2乙方作為接收單位，應對丙方的工作安排、勞動保護、培訓教育等事項負責，并承擔相應的法律責任。3.3丙方在派遣期間應認真履行工作職責，保證工作質量，對因個人原因給甲方、乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條合同的變更和解除4.1合同期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議。4.2合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應提前書面通知丙方。4.3丙方在派遣期間如有嚴重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，乙方有權解除合同。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.丙方健康證明4.丙方背景調查報告5.甲方與乙方簽訂的勞務派遣協(xié)議6.乙方公司的規(guī)章制度7.丙方的工作任務書8.丙方的培訓記錄9.丙方的工作績效評估報告10.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付丙方工資福利2.甲方未為丙方繳納社會保險3.乙方未提供與合同約定相符的勞動條件4.乙方未按時支付甲方派遣費用5.丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度6.丙方提供虛假個人信息7.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)實際需要，將勞動者（丙方）派遣至其他單位（乙方）從事相關工作，并由用人單位支付勞動者工資、福利、社會保險等費用的一種用工形式。2.派遣單位：指承擔勞務派遣責任，與勞動者簽訂勞動合同，支付勞動者工資、福利、社會保險等費用的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，提供勞動條件，支付派遣費用的單位。4.勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接收單位從事勞動工作的人員。5.派遣費用：指接收單位支付給派遣單位，用于支付勞動者工資、福利、社會保險等費用的款項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達到乙方的工作要求：乙方應與甲方溝通，共同制定丙方的培訓計劃，提高丙方的工作能力。2.丙方在工作中受傷：按照國家和地方的有關規(guī)定處理，甲方應承擔相應責任。3.甲方未按時支付丙方工資福利：甲方應立即支付欠款，并向丙方道歉，同時乙方有權解除合同。4.乙方未提供與合同約定相符的勞動條件：乙方應按照合同約定提供勞動條件，否則甲方有權解除合同。5.合同履行過程中的其他問題：各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員，乙方無需承擔招聘、培訓等人力成本。2.乙方在高峰期或特殊項目期間，需要臨時增加人手。3.甲方通過勞務派遣方式，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)靈活性。