2024年度工程技術(shù)人才借用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程技術(shù)人才借用合同本合同目錄一覽1.借用人員基本信息1.1借用人員姓名1.2借用人員身份證號(hào)碼1.3借用人員職務(wù)1.4借用人員聯(lián)系方式2.借用期限2.1借用開始日期2.2借用結(jié)束日期3.借用人員職責(zé)3.1借用人員在工作期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)3.2借用人員在工作期間的崗位職責(zé)3.3借用人員應(yīng)完成的任務(wù)4.借用單位權(quán)益4.1借用單位提供的條件4.2借用單位對(duì)借用人員的管理權(quán)4.3借用單位對(duì)借用人員的考核權(quán)5.借用人員權(quán)益5.1借用人員的工資待遇5.2借用人員的福利保障5.3借用人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.合同的解除和終止6.1借用單位解除合同的條件6.2借用人員解除合同的條件6.3合同終止后的相關(guān)處理7.違約責(zé)任7.1借用單位違約責(zé)任7.2借用人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1借用雙方應(yīng)保守的機(jī)密信息9.2保密期限10.合同的簽訂和生效10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期11.合同的修改和補(bǔ)充11.1合同修改的條件11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.附則12.1借用雙方認(rèn)為需要規(guī)定的事項(xiàng)13.附件13.1借用人員簡歷13.2借用單位資質(zhì)證明13.3其他相關(guān)文件14.簽字蓋章14.1借用單位簽字蓋章14.2借用人員簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條借用人員基本信息1.1借用人員姓名：1.2借用人員身份證號(hào)碼：11010519880307567X1.3借用人員職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理第二條借用期限2.1借用開始日期：2024年4月1日2.2借用結(jié)束日期：2024年10月31日第三條借用人員職責(zé)3.1借用人員在工作期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)：借用人員在借用期間應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。3.2借用人員在工作期間的崗位職責(zé)：借用人員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、項(xiàng)目進(jìn)度的控制、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理等工作。3.3借用人員應(yīng)完成的任務(wù)：借用人員需在借用期間完成項(xiàng)目計(jì)劃書中規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第四條借用單位權(quán)益4.1借用單位提供的條件：借用單位提供的工作場所、辦公設(shè)備、必要的培訓(xùn)等。4.2借用單位對(duì)借用人員的管理權(quán)：借用單位有權(quán)對(duì)進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位。4.3借用單位對(duì)借用人員的考核權(quán)：借用單位將對(duì)的工作成果進(jìn)行定期考核，并以此作為對(duì)其工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。第五條借用人員權(quán)益5.1借用人員的工資待遇：在借用期間的工資待遇由借用單位確定，并與借用單位簽訂工資協(xié)議。5.2借用人員的福利保障：借用人員享有借用單位規(guī)定的福利保障待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.3借用人員的培訓(xùn)與發(fā)展：借用單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第六條合同的解除和終止6.1借用單位解除合同的條件：借用單位有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前通知。6.2借用人員解除合同的條件：有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前通知借用單位。6.3合同終止后的相關(guān)處理：合同終止后，借用單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1借用單位違約責(zé)任：借用單位未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的20%。8.2借用人員違約責(zé)任：未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)向借用單位支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為項(xiàng)目合同金額的5%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可以選擇提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或直接向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1借用雙方應(yīng)保守的機(jī)密信息：借用雙方在合同執(zhí)行過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第十一條合同的簽訂和生效11.1合同簽訂日期：2024年3月15日11.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同修改的條件：合同執(zhí)行過程中，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：雙方同意在合同執(zhí)行期間，如出現(xiàn)新的情況，需要對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附則13.1借用雙方認(rèn)為需要規(guī)定的事項(xiàng)：借用雙方在合同執(zhí)行過程中，認(rèn)為需要規(guī)定的事項(xiàng)，可以以附件的形式附于合同之后。第十四條簽字蓋章14.1借用單位簽字蓋章：（此處附上借用單位的簽字和蓋章）14.2借用人員簽字蓋章：（此處附上的簽字和蓋章）（合同結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的，與甲乙方存在合同關(guān)系或利益關(guān)系的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的條件2.1甲乙方在合同執(zhí)行過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助的，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)責(zé)。第三條第三方的主要責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并保證服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)或協(xié)助過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)甲乙方允許，不得向任何第三方披露。第四條第三方的主要權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照約定的價(jià)格和方式，獲得甲乙方的支付。4.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因甲乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，有權(quán)向甲乙方提出賠償要求。第五條第三方責(zé)任的限制5.1第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于甲乙方之間的其他事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方對(duì)其責(zé)任限額的約定，應(yīng)在書面協(xié)議中明確，一般不超過其收費(fèi)金額的10倍。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的變更和解除7.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理。7.2甲乙方變更或解除與第三方的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第八條第三方介入的合同管理8.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交給甲乙方進(jìn)行備案管理。8.2甲乙方應(yīng)定期對(duì)與第三方的合同進(jìn)行審查，確保合同的合法性、合規(guī)性。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2甲乙方與第三方之間的爭議解決，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第十條第三方介入的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1第三方介入的合同中應(yīng)包含保密條款，明確雙方的保密義務(wù)和保密期限。10.2第三方介入的合同中應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)方式。第十一條第三方介入的簽字蓋章11.1甲乙方與第三方簽訂的合同，需經(jīng)甲乙方、第三方簽字蓋章后生效。11.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交給甲乙方進(jìn)行備案管理。第十二條附則12.1本第三方介入的修正條款，與本合同具有同等法律效力。12.2本第三方介入的修正條款的修改和補(bǔ)充，按照本合同第十一條的規(guī)定辦理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借用人員簡歷附件二：借用單位資質(zhì)證明附件三：項(xiàng)目計(jì)劃書附件四：借用人員工作評(píng)價(jià)表附件五：借用單位支付憑證附件六：借用人員工資協(xié)議附件七：借用人員福利保障說明附件八：借用人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九：合同解除和終止證明附件十：違約金計(jì)算公式說明附件一：借用人員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括借用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等基本信息。附件二：借用單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供借用單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件三：項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)要求：項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目任務(wù)、項(xiàng)目時(shí)間表、項(xiàng)目預(yù)算等詳細(xì)信息。附件四：借用人員工作評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括借用人員的工作表現(xiàn)、工作成果、工作能力等評(píng)估內(nèi)容。附件五：借用單位支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付日期、支付方式等詳細(xì)信息。附件六：借用人員工資協(xié)議詳細(xì)要求：工資協(xié)議應(yīng)包括借用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時(shí)間、工資構(gòu)成等詳細(xì)信息。附件七：借用人員福利保障說明詳細(xì)要求：說明應(yīng)包括借用人員享受的福利保障項(xiàng)目、福利保障待遇等詳細(xì)信息。附件八：借用人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括借用人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。附件九：合同解除和終止證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字蓋章等詳細(xì)信息。附件十：違約金計(jì)算公式說明詳細(xì)要求：說明應(yīng)包括違約金的計(jì)算方式、計(jì)算依據(jù)等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借用單位未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資。2.借用人員未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.借用單位提前解除合同未按約定提前通知。4.借用人員提前解除合同未按約定提前通知借用單位。5.借用單位未按約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。6.借用人員泄露借用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金計(jì)算：根據(jù)附件十的違約金計(jì)算公式，計(jì)算違約金金額。2.違約金支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)，按照計(jì)算出的違約金金額支付給守約方。3.賠償責(zé)任：如違約行為導(dǎo)致守約方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為記錄：將違約行為記錄在合同執(zhí)行報(bào)告中，作為對(duì)借用雙方的管理和考核依據(jù)。示例說明：1.若借用單位未按時(shí)支付工資，按照違約金計(jì)算公式計(jì)算出的違約金金額為5000元，則借用單位應(yīng)在15日內(nèi)支付5000元違約金給。2.若未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致借用單位損失10000元，則應(yīng)向借用單位賠償10000元。全文完。2024年度工程技術(shù)人才借用合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1借用方主體信息1.2借入方主體信息1.3工程技術(shù)人才定義第二條借用期限2.1借用開始日期2.2借用結(jié)束日期第三條借用人才職責(zé)3.1借用人才工作內(nèi)容3.2借用人才工作標(biāo)準(zhǔn)3.3借用人才工作成果歸屬第四條借用人才待遇4.1借用人才薪酬待遇4.2借用人才福利保障4.3借用人才出差費(fèi)用承擔(dān)第五條借用人才管理5.1借用人才的工作管理5.2借用人才的技術(shù)培訓(xùn)5.3借用人才的績效評(píng)估第六條保密條款6.1借用方保密信息6.2借入方保密信息6.3保密信息的使用和保護(hù)第七條違約責(zé)任7.1借用方違約責(zé)任7.2借入方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決時(shí)效第九條合同的變更和終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項(xiàng)第十條合同的生效10.1合同簽訂日期10.2合同生效條件第十一條附加條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條通知機(jī)制12.1雙方之間的通知方式12.2通知的有效性第十三條法律適用及管轄13.1合同適用的法律13.2合同爭議的管轄法院第十四條合同的附件14.1附件一：借用人才名單14.2附件二：借用人才工作職責(zé)描述14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1借用方主體信息（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）聯(lián)系人：____________（4）聯(lián)系電話：____________1.2借入方主體信息（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）聯(lián)系人：____________（4）聯(lián)系電話：____________1.3工程技術(shù)人才定義工程技術(shù)人才是指具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)技術(shù)支持和服務(wù)的人員。第二條借用期限2.1借用開始日期本合同約定的借用開始日期為____年__月__日。2.2借用結(jié)束日期本合同約定的借用結(jié)束日期為____年__月__日。第三條借用人才職責(zé)3.1借用人才工作內(nèi)容乙方應(yīng)確保借出的工程技術(shù)人才按照甲方的要求，完成與其專業(yè)技能相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____________（2）參與____________（3）協(xié)助____________3.2借用人才工作標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)技術(shù)水平：具備____________級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，熟悉____________領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用。（2）工作質(zhì)量：按照甲方的要求，保證工作成果的質(zhì)量，達(dá)到____________的標(biāo)準(zhǔn)。（3）工作效率：在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。3.3借用人才工作成果歸屬借出的工程技術(shù)人才在借用期間所完成的工作成果歸甲方所有。第四條借用人才待遇4.1借用人才薪酬待遇（1）基本工資：按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)支付，每月為____________元。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)際業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（3）津貼：根據(jù)甲方制定的津貼政策，給予相應(yīng)的津貼。4.2借用人才福利保障借出的工程技術(shù)人才在借用期間的福利保障按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保借用的工程技術(shù)人才在借用期間享有醫(yī)療救治。（3）勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和措施。4.3借用人才出差費(fèi)用承擔(dān)借出的工程技術(shù)人才在履行職務(wù)過程中發(fā)生的出差費(fèi)用按照甲方的規(guī)定承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）差旅費(fèi)：按照甲方的差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。（2）住宿費(fèi)：按照甲方的住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。（3）交通費(fèi)：按照甲方的交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。第五條借用人才管理5.1借用人才的工作管理甲方應(yīng)對(duì)借用的工程技術(shù)人才進(jìn)行合理的工作安排和指導(dǎo)，確保其能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能。5.2借用人才的技術(shù)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)借用的工程技術(shù)人才的工作需要，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持。5.3借用人才的績效評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)借用的工程技術(shù)人才進(jìn)行定期的績效評(píng)估，以確保其工作質(zhì)量和效率。第六條保密條款6.1借用方保密信息甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：（1）客戶信息：不向任何第三方泄露乙方的客戶信息。（2）技術(shù)資料：不向任何第三方泄露乙方的技術(shù)資料和工藝流程。6.2借入方保密信息乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：（1）客戶信息：不向任何第三方泄露甲方的客戶信息。（2）技術(shù)資料：不向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料和工藝流程。6.3保密信息的使用和保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，確保信息不被未授權(quán)的第三方獲取和使用。第八條違約責(zé)任8.1借用方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按約定時(shí)間支付薪酬待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%。（2）未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失。8.2借入方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按約定時(shí)間提供工程技術(shù)人才的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的1%。（2）借出的工程技術(shù)人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)本合同爭議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭議解決時(shí)效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方同意延長爭議解決時(shí)效。第十條合同的變更10.1合同變更條件任何一方提出變更合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，方可變更合同。第十一條合同的終止11.1合同終止條件（1）借用期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方嚴(yán)重違反合同，另一方解除合同。11.2合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還借用的工程技術(shù)人才，并協(xié)助甲方處理與借用人才相關(guān)的善后事宜。第十二條通知機(jī)制12.1雙方之間的通知方式雙方之間的通知通過書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、信件、傳真等。12.2通知的有效性通知在發(fā)送方發(fā)送后即為有效，對(duì)方在收到通知后應(yīng)及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。第十三條法律適用及管轄13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十四條合同的附件14.1附件一：借用人才名單14.2附件二：借用人才工作職責(zé)描述14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事方的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：提供人才推薦、招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）咨詢服務(wù)提供商：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢或建議的服務(wù)機(jī)構(gòu)。（3）設(shè)備供應(yīng)商：提供必要設(shè)備或技術(shù)支持的企業(yè)。（4）保險(xiǎn)公司：為借用的工程技術(shù)人才提供保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入當(dāng)甲方或乙方選擇通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行工程技術(shù)人才的借入或借用時(shí)，中介方作為第三方介入本合同。中介方負(fù)責(zé)提供符合雙方需求的工程技術(shù)人才信息，并協(xié)助雙方完成合同簽訂及履行事宜。2.2咨詢服務(wù)提供商介入當(dāng)甲方或乙方需要專業(yè)咨詢服務(wù)以提高借用的工程技術(shù)人才的工作效率或質(zhì)量時(shí)，咨詢服務(wù)提供商作為第三方介入本合同。咨詢服務(wù)提供商應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)的專業(yè)性和有效性。2.3設(shè)備供應(yīng)商介入當(dāng)甲方或乙方需要設(shè)備供應(yīng)商提供必要的設(shè)備或技術(shù)支持時(shí)，設(shè)備供應(yīng)商作為第三方介入本合同。設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定提供設(shè)備或技術(shù)支持，并保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.4保險(xiǎn)公司介入當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要為借用的工程技術(shù)人才購買保險(xiǎn)以減輕合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，保險(xiǎn)公司作為第三方介入本合同。保險(xiǎn)公司應(yīng)按照合同約定提供保險(xiǎn)服務(wù)，并按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的約定和第三方的性質(zhì)、介入程度等因素綜合確定。甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益得到保障。3.2第三方責(zé)任限額的確定（1）合同金額：根據(jù)合同的金額比例確定第三方的責(zé)任限額。（2）第三方資質(zhì)：根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力等因素確定責(zé)任限額。（3）合同風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類型和程度確定責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方和乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自違約或侵害第三方的權(quán)益。4.2第三方權(quán)益的保障第三方在履行合同過程中遭受損失的，有權(quán)向甲方和乙方追償。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方違約處理5.1第三方違約情形第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。第三方違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)合同約定和違約程度確定。第六條第三方爭議解決6.1第三方爭議解決方式第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議解決地點(diǎn)第三方爭議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第七條合同的變更和終止7.1合同