資料員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

資料員勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3資料員2.合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3完成一定工作任務(wù)為期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1工資待遇4.1.1基本工資4.1.2績效工資4.1.3其他補貼4.2工資支付時間及方式5.社會保險5.1社會保險的種類5.1.1養(yǎng)老保險5.1.2醫(yī)療保險5.1.3失業(yè)保險5.1.4工傷保險5.1.5生育保險5.2社會保險的繳納時間及方式6.勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施7.試用期7.1試用期的期限7.2試用期的工資待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3兼職13.合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.附件14.1乙方的個人簡歷14.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同到期日止。2.1.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依照法律規(guī)定解除。2.1.3完成一定工作任務(wù)為期限：本合同期限以完成雙方約定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，工作任務(wù)完成后合同自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為資料員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)整理、歸檔、保管甲方的各類文件、資料；（2）負責(zé)收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為甲方提供信息支持；（3）協(xié)助甲方完成其他與資料管理相關(guān)的工作。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，除非甲方另有安排。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。第四條勞動報酬4.1工資待遇4.1.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。4.1.2績效工資：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效工資。4.1.3其他補貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.2工資支付時間及方式乙方工資支付時間為每月____日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1社會保險的種類5.1.1養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和比例繳納。5.1.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和比例繳納。5.1.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和比例繳納。5.1.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，乙方無需繳納。5.1.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，乙方無需繳納。5.2社會保險的繳納時間及方式甲方按月為乙方繳納社會保險，繳納時間及方式如下：（1）養(yǎng)老保險：每月____日前繳納當(dāng)月社會保險費。（2）醫(yī)療保險：每月____日前繳納當(dāng)月社會保險費。（3）失業(yè)保險：每月____日前繳納當(dāng)月社會保險費。（4）工傷保險：按實際發(fā)生情況繳納。（5）生育保險：按實際發(fā)生情況繳納。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方在一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施，包括但不限于辦公設(shè)備、勞動保護用品等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公眾信息或不再具有保密性時止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：（1）直接損失：乙方泄露保密信息導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟損失的金額。（2）間接損失：乙方泄露保密信息導(dǎo)致甲方預(yù)期利益損失的金額。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；（6）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員。9.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。9.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：（1）直接損失：甲方違反合同導(dǎo)致乙方直接經(jīng)濟損失的金額。（2）間接損失：甲方違反合同導(dǎo)致乙方預(yù)期利益損失的金額。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：（1）直接損失：乙方違反合同導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟損失的金額。（2）間接損失：乙方違反合同導(dǎo)致甲方預(yù)期利益損失的金額。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的除外。12.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認。12.3兼職乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。13.2合同解除合同解除應(yīng)書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。13.3合同終止合同終止應(yīng)書面報告，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章生效。第十四條附件14.1乙方的個人簡歷14.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.3其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有合同關(guān)系或法律關(guān)系，且與本合同的履行直接相關(guān)的另一方。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方與第三方簽訂合同，涉及本合同項下的工作內(nèi)容；（2）甲方或乙方與第三方合作，需要第三方參與本合同項下的工作；（3）甲方或乙方與第三方存在法律關(guān)系，第三方對本合同的履行有直接影響。3.第三方責(zé)任限額甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需明確第三方的責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額是指甲方和乙方對第三方的賠償責(zé)任總額，包括但不限于第三方因違約、侵權(quán)或疏忽給甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟損失。具體責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況協(xié)商確定。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或疏忽給甲方和乙方造成的損失賠償責(zé)任。5.第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系或法律關(guān)系，不影響本合同的履行。甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。6.第三方違約的處理第三方違反本合同的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方也有權(quán)根據(jù)本合同的約定，解除與第三方的合同關(guān)系。7.第三方侵權(quán)或疏忽的處理第三方因侵權(quán)或疏忽給甲方和乙方造成損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任或賠償責(zé)任。8.第三方與甲方、乙方的溝通第三方應(yīng)主動與甲方、乙方保持溝通，及時告知合同履行情況，確保甲方和乙方的利益不受損害。9.第三方介入的合同變更當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更，涉及本合同項下的工作內(nèi)容時，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。10.第三方介入的合同解除或終止當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同解除或終止，涉及本合同項下的工作內(nèi)容時，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。11.第三方介入的違約責(zé)任第三方違反與甲方或乙方簽訂的合同，給甲方或乙方造成損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.第三方介入的爭議解決當(dāng)甲方或乙方與第三方發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。13.第三方介入的其他約定甲方和乙方與第三方簽訂合同，涉及本合同項下的工作內(nèi)容時，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況，約定第三方介入后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同的第三方介入條款，是為了明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的順利履行。甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，具體約定第三方的責(zé)任限額、義務(wù)等內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，具體內(nèi)容由甲方和乙方協(xié)商確定。附件3：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作成果、甲方提供的培訓(xùn)資料、甲方和乙方之間的溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動條件；2.乙方未及時足額支付勞動報酬；3.乙方未依法為乙方繳納社會保險費；4.乙方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動；5.乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.直接損失：乙方違反合同導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟損失的金額。2.間