解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議 專業(yè)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議[專業(yè)版]本合同目錄一覽1.解除合同的雙方主體2.解除合同的事由3.解除合同的程序4.解除合同的效力5.解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)7.解除合同后的福利待遇8.解除合同后的保密協(xié)議9.解除合同后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.解除合同后的法律責(zé)任11.解除合同后的爭(zhēng)議解決方式12.解除合同后的其他事項(xiàng)13.解除合同的日期和簽字蓋章14.解除合同的附件第一部分：合同如下：1.1解除合同的雙方主體1.1.1甲方：指聘用合同中的聘用單位，具有獨(dú)立法人資格的的事業(yè)單位。1.1.2乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。1.2解除合同的事由1.2.1甲方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同約定的解除條件。1.2.2乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同約定的解除條件。1.3解除合同的程序1.3.1甲方擬解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。1.3.2乙方擬解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。1.3.3雙方協(xié)商一致解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除合同協(xié)議，并報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案。1.4解除合同的效力1.4.1自解除合同協(xié)議生效之日起，甲方與乙方的聘用合同解除。1.4.2解除合同協(xié)議生效后，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。1.4.3解除合同協(xié)議生效后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。1.5解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5.1甲方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.5.2乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.6解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的便利，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。1.7解除合同后的福利待遇1.7.1解除合同后，乙方享有的醫(yī)療、住房等福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。1.7.2解除合同后，乙方符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定條件的，有權(quán)重新就業(yè)，享有就業(yè)扶持政策。1.7.3解除合同后，乙方在一定期限內(nèi)重新就業(yè)困難的，可以向甲方所在地勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)失業(yè)救助。8.解除合同后的保密協(xié)議8.1乙方在解除合同后，仍需對(duì)在甲方任職期間知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。8.3保密期限自解除合同之日起計(jì)算，直至甲方公開該信息或者信息已成為公眾知曉的信息。9.解除合同后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在解除合同前，因工作原因創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.2乙方在解除合同后，仍需協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。9.3乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.解除合同后的法律責(zé)任10.1甲方解除合同違反法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方解除合同違反法律法規(guī)、政策規(guī)定以及聘用合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3雙方在解除合同過程中，有惡意串通、虛構(gòu)事由、隱瞞真相等違法行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同后的爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在解除合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.解除合同后的其他事項(xiàng)12.1雙方在解除合同后，仍需遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。12.2解除合同后，乙方如需辦理與原聘用合同相關(guān)的證明、手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。12.3解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)刪除或歸還所有與工作相關(guān)的資料、設(shè)備等，不得擅自保留甲方財(cái)產(chǎn)。13.解除合同的日期和簽字蓋章13.1解除合同的日期為雙方簽訂解除合同協(xié)議的日期。13.2解除合同協(xié)議由甲乙雙方簽字，并加蓋甲方公章生效。14.解除合同的附件14.1解除合同協(xié)議的附件包括：雙方簽訂的聘用合同、解除合同協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定等。14.2附件的效力優(yōu)于本協(xié)議，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和責(zé)任15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供協(xié)助、服務(wù)、咨詢或其他形式支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入：指在甲乙雙方履行合同過程中，因工作需要或合同約定，第三方參與并提供協(xié)助、服務(wù)、咨詢或其他形式支持。15.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：第三方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。16.第三方介入的額外條款及說明16.1甲乙雙方在合同中約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得違反國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。16.3甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)審慎評(píng)估第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作。16.4甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。16.5第三方如未能按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。17.3甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中予以明確。17.4如第三方未能按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任，彼此之間不存在隸屬、代理、合伙等關(guān)系。18.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。18.3第三方如因履行合同需要與甲乙雙方的其他合作伙伴接觸，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。20.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，提供必要的工作條件和支持。20.3第三方在履行合同過程中，如損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或違反法律法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.4第三方在履行合同過程中，如有違法行為，甲乙雙方有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào)，并要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用合同附件二：解除合同協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件七：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指南附件八：福利待遇規(guī)定附件九：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十：責(zé)任賠償計(jì)算公式附件十一：爭(zhēng)議解決方式指南附件十二：解除合同證明附件十三：離職手續(xù)指南附件十四：工作交接清單附件一：聘用合同本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。附件二：解除合同協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在解除合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于解除條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫?。附件三：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在解除合同后的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等方面。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在解除合同前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等方面。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方在履行合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件詳細(xì)列出了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，以便于甲乙雙方在解除合同時(shí)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指南本附件詳細(xì)說明了社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移流程，以便于乙方在解除合同后繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：福利待遇規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在解除合同后的醫(yī)療、住房等福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。附件九：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確了違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：責(zé)任賠償計(jì)算公式本附件詳細(xì)列出了責(zé)任賠償?shù)挠?jì)算公式，以便于甲乙雙方在發(fā)生違約行為時(shí)計(jì)算賠償金額。附件十一：爭(zhēng)議解決方式指南本附件詳細(xì)說明了爭(zhēng)議解決方式的流程，包括但不限于協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件十二：解除合同證明本附件為乙方在解除合同后提供的解除合同證明，用于證明雙方之間的合同關(guān)系已解除。附件十三：離職手續(xù)指南本附件詳細(xì)說明了乙方在解除合同后應(yīng)辦理的離職手續(xù)，以確保合同順利解除。附件十四：工作交接清單本附件詳細(xì)列出了乙方在解除合同后應(yīng)向甲方移交的工作內(nèi)容、資料等，以確保工作的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件、報(bào)酬、福利等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期工資及賠償金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同執(zhí)行出現(xiàn)問