簡單普通員工勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡單普通員工勞動合同word模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3津貼3.4社會保障3.5扣除項目4.合同解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2甲方解除合同的條件4.3乙方解除合同的條件4.4合同終止的情況5.違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1甲方擁有的知識產權8.2乙方創(chuàng)作的知識產權9.通知和送達9.1通知方式9.2送達地址10.其他約定10.1培訓10.2工作交接10.3補充協(xié)議11.附件11.1員工簡歷11.2職位說明書11.3培訓資料12.生效條件和日期13.合同正本及副本14.法律適用及爭議解決法院第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容2.1工作崗位：乙方擔任__________職位，具體職責如下：2.1.1負責__________工作；2.1.2負責__________工作；2.1.3負責__________工作。2.2工作職責：乙方應按甲方的要求，認真負責地完成工作任務，并遵守公司的各項規(guī)章制度。2.3工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方，并按國家有關規(guī)定支付加班費。3.勞動報酬3.2獎金：乙方根據公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。3.3津貼：乙方根據工作崗位和工作性質，可享受相應的津貼。3.4社會保障：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5扣除項目：乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅和其他應由個人承擔的費用。4.合同解除和終止4.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。4.2甲方解除合同的條件：4.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；4.2.2乙方因病或非因工負傷，連續(xù)病假超過____個月，甲方有權解除本合同；4.2.3乙方因故死亡或者失蹤，本合同自行終止。4.3乙方解除合同的條件：4.3.1乙方提前____天書面通知甲方，可解除本合同；4.3.2乙方因合法權益受到嚴重侵害，向甲方提出解除合同的要求，并經甲方同意。4.4合同終止的情況：4.4.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽；4.4.2甲方依法解散、破產或合并、分立；4.4.3乙方達到法定退休年齡。5.違約責任5.1甲方違約責任：甲方未按本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者解除、終止合同的，應支付乙方違約金，并承擔相應的法律責任。5.2乙方違約責任：乙方未按本合同約定提供勞動或者違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。6.爭議解決6.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。6.2調解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他約定7.保密條款7.1保密內容：乙方在甲方工作期間和解除、終止合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等負有保密義務。7.2保密期限：自乙方簽署本合同時起至解除、終止合同后一年止。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。8.知識產權8.1甲方擁有的知識產權：乙方應承認甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。8.2乙方創(chuàng)作的知識產權：乙方在創(chuàng)作過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。9.通知和送達9.1通知方式：雙方相互通知時，可采取書面、口頭、電子郵件等方式。9.2送達地址：甲乙雙方的聯(lián)系地址為甲方注冊地或者乙方居住地。10.培訓10.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。10.2乙方在培訓期間，享有工資、獎金、津貼等福利待遇。11.工作交接11.1乙方解除、終止合同后，應將工作范圍內的文件、資料、工具等物品交還給甲方。118.知識產權8.1甲方擁有的知識產權：乙方應承認甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。8.2乙方創(chuàng)作的知識產權：乙方在創(chuàng)作過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。8.3乙方在合同期間所創(chuàng)作的非職務作品，歸乙方所有，但乙方向甲方提供非職務作品的版權使用許可，甲方有權在未經乙方許可的情況下使用該作品。9.通知和送達9.1通知方式：雙方相互通知時，可采取書面、口頭、電子郵件等方式。9.2送達地址：甲乙雙方的聯(lián)系地址為甲方注冊地或者乙方居住地。9.3如一方地址發(fā)生變更，應立即書面通知對方，否則對方發(fā)送到原地址的通知仍然有效。10.其他約定10.1乙方在工作期間應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。10.2乙方在工作期間因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.附件11.1員工簡歷：乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。11.2職位說明書：詳細說明乙方的工作崗位、職責、要求等。11.3培訓資料：乙方參加甲方組織的培訓的相關資料。12.生效條件和日期12.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同正本及副本13.1本合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同副本一份，用于備查。14.法律適用及爭議解決法院14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與責任15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。15.2第三方責任：第三方介入時，應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定，如因第三方原因導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權向第三方追償。16.第三方介入情形16.1中介服務：如甲方委托第三方作為招聘、培訓、咨詢等服務，乙方應接受第三方的服務。16.2業(yè)務合作：甲方與第三方進行業(yè)務合作，乙方應按照甲方的要求參與合作事宜。16.3項目分包：甲方將部分項目分包給第三方，乙方應按照甲方的要求與第三方進行項目對接。17.第三方義務17.1第三方應按照甲方的要求，提供符合質量標準的服務或產品。17.2第三方應保證其服務或產品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方應對其提供的服務或產品負有保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1第三方應對其提供的服務或產品導致的甲方損失承擔有限責任。18.2第三方應對其違約行為導致的甲方損失承擔賠償責任。18.3第三方應對其侵權行為導致的甲方損失承擔賠償責任。19.第三方與甲乙雙方的權利義務劃分19.1第三方與甲方簽訂合同時，應明確雙方的權利義務，并遵守合同約定。19.2第三方與乙方簽訂合同時，應明確雙方的權利義務，并遵守合同約定。19.3第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。20.第三方違約處理20.1第三方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。20.2第三方違反合同約定，乙方有權向甲方提出解除合同的要求。21.第三方退出或變更21.1如第三方因故退出或變更，甲方有權選擇新的第三方，并要求乙方按照甲方的要求進行合作。21.2如第三方因故退出或變更，乙方應按照甲方的要求完成與新第三方的對接工作。22.第三方信息披露22.1甲方有權要求第三方提供與合同履行相關的必要信息。22.2乙方有權要求第三方提供與合同履行相關的必要信息。23.第三方保密義務23.1第三方應對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等負有保密義務。23.2第三方違反保密義務的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。24.第三方合規(guī)性24.1第三方應確保其服務或產品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。24.2第三方應確保其服務或產品不侵犯甲乙雙方的知識產權。25.第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作25.2第三方應在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題。26.第三方責任免除26.1第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，甲方和乙方應免除第三方的責任。26.2第三方在履行合同過程中，如因甲方和乙方的原因導致合同無法履行，甲方和乙方應免除第三方的責任。27.附件27.1第三方合同：甲乙雙方與第三方簽訂的合同文本。27.2第三方資質證明：第三方的相關資質證明文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工簡歷詳細要求：提供乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件2：職位說明書詳細要求：詳細說明乙方的工作崗位、職責、要求等，包括職位描述、工作目標、任職資格等。附件3：培訓資料詳細要求：提供乙方參加甲方組織的培訓的相關資料，包括培訓課程、培訓時間、培訓成果等。附件4：第三方合同詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合同文本，明確雙方的權利義務和違約責任。附件5：第三方資質證明詳細要求：第三方的相關資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、行業(yè)許可證等。附件6：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密義務的協(xié)議。附件7：知識產權協(xié)議詳細要求：明確乙方在創(chuàng)作過程中產生的知識產權歸屬和使用的協(xié)議。附件8：業(yè)務合作協(xié)議詳細要求：甲方與第三方進行業(yè)務合作的相關協(xié)議，包括合作內容、合作方式、合作期限等。附件9：項目分包協(xié)議詳細要求：甲方將部分項目分包給第三方，乙方與第三方進行項目對接的協(xié)議。附件10：中介服務協(xié)議詳細要求：甲方委托第三方作為招聘、培訓、咨詢等服務，乙方接受第三方的服務的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或解除、終止合同。2.甲方未按合同約定履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密。3.甲方未按合同約定提供培訓、晉升機會等。4.乙方未按合同約定提供勞動、違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按合同約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方損失。7.第三方未按合同約定提供服務或產品，導致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金，賠償乙方損失