短期工作合同書樣本

短期工作合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成甲方安排的各項工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條工作期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.3甲方如提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方如因病、事假等原因未能到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公用品、設(shè)備等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方填寫的入職登記表復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延遲。2.乙方提前終止合同未按約定提前通知甲方。3.甲方未按合同約定支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.甲方未按合同約定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。7.乙方未按合同約定歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備等物品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供就業(yè)機(jī)會的單位。2.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求從事勞動作業(yè)的自然人。3.工資：勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。4.社會保險費：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度延遲：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，合理規(guī)劃工作時間，提高工作效率。2.乙方提前終止合同：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費，必要時可向社會保險部門投訴。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)技能。7.乙方未歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備等物品：乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的所有物品，必要時可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪