專業(yè)人才尋訪服務協(xié)議

專業(yè)人才尋訪服務協(xié)議合同編號：__________專業(yè)人才尋訪服務協(xié)議1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________鑒于委托方希望聘請專業(yè)人才，受托方具有提供專業(yè)人才尋訪服務的經(jīng)驗與能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.受托方根據(jù)委托方的需求，為其尋找合適的專業(yè)人才。2.受托方應認真篩選候選人，并向委托方推薦。3.受托方應協(xié)助委托方與候選人進行溝通，安排面試等事宜。4.受托方應在合同約定范圍內，為委托方提供與人才引進相關的咨詢和建議。二、服務費用1.委托方應支付受托方服務費用，具體金額、支付方式和時間等事項由雙方另行商定。2.受托方未按約定完成服務事項的，不得要求支付服務費用。3.受托方違反本協(xié)議其他條款的，委托方有權要求受托方退還已支付的服務費用。三、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.在合同履行過程中，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.專業(yè)人才尋訪服務協(xié)議2.候選人推薦報告3.面試安排確認表4.保密協(xié)議5.服務費用支付憑證6.損失賠償計算公式7.合同變更、解除和終止協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.受托方未按約定時間找到合適候選人的，視為違約。2.受托方推薦候選人不符合委托方需求的，視為違約。3.受托方未履行保密義務的，視為違約。4.委托方未按約定時間支付服務費用的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同的其他事項的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)人才尋訪服務：指受托方根據(jù)委托方的需求，為其尋找合適的專業(yè)人才并提供相關服務的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.違約：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務的行為。4.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意：重新提供候選人，或調整推薦標準，直至委托方滿意。2.服務費用支付爭議：查看合同條款，協(xié)商確定合理的服務費用及支付方式。3.保密義務違反：立即要求違約方停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。4.合同變更、解除和終止爭議：查看合同條款，協(xié)商確定合同的變更、解除和終止事項。5.爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式，友好協(xié)商或向法院提起訴訟