《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱

目錄

《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱...........................................2

《會計(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱................................................6

《數(shù)據(jù)、模型與決策》課程教學(xué)大綱.....................................9

《人力資源管理》課程教學(xué)大綱........................................11

《市場營銷》課程教學(xué)大綱.............................................13

《運(yùn)營管理》課程教學(xué)大綱.............................................18

《組織行為學(xué)》課程教學(xué)大綱..........................................21

《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)大綱............................................24

《信息系統(tǒng)與信息資源管理》教學(xué)大綱..................................26

《戰(zhàn)略管理》課程教學(xué)大綱............................................29

《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱

課程編號：M1252004課程性質(zhì)：核心課

課程學(xué)分：3學(xué)分課程學(xué)時(shí)：48學(xué)時(shí)

一、教學(xué)目的和基本要求

《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》是MBA培養(yǎng)的重要核心課程之一，它是一門把經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

和分析方法應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理決策的學(xué)科。其教學(xué)目的，一是為企業(yè)的管理決

策實(shí)踐提供經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)分析的思維框架；二是使學(xué)員了解企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體

制中的地位，使企業(yè)的決策能夠更好地適應(yīng)于市場體系，以提高學(xué)員在市場經(jīng)濟(jì)

條件下管理決策的能力和水平。

通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員一是要掌握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和方法，一是

掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和方法在實(shí)際決策中的運(yùn)用。這兩部分內(nèi)容都是重要的，前者是

后者的基礎(chǔ)，掌握后者則是學(xué)習(xí)前者的目的。所以，對這兩部分內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)深刻

理解和掌握。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一章管理者、利潤和市場

第一節(jié)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

第二節(jié)利潤最大化

第三節(jié)所有權(quán)與控制權(quán)分離

第四節(jié)市場結(jié)構(gòu)和管理決策

第五節(jié)如何利用圖表

第二章需求、供給與市場均衡

第一節(jié)需求

第二節(jié)供給

第三節(jié)市場均衡

第四節(jié)市場均衡的變動

第五節(jié)限制價(jià)與支持價(jià)

第三章最優(yōu)化的邊際分析

第一節(jié)概念與術(shù)語

第二節(jié)無約束下的最優(yōu)化

第三節(jié)有約束下的最優(yōu)化

第四章基本預(yù)測技術(shù)

第一節(jié)需求估計(jì)直接法

第二節(jié)經(jīng)驗(yàn)需求函數(shù)

第三節(jié)需求估計(jì)

第四節(jié)價(jià)格接受企業(yè)的需求估計(jì)

第五節(jié)價(jià)格制定企業(yè)的需求估計(jì)

第五章消費(fèi)者行為理論

第一節(jié)消費(fèi)者偏好與效用

第二節(jié)無差異曲線

第三節(jié)消費(fèi)者預(yù)算約束

第四節(jié)效用最大化

第五節(jié)單個(gè)消費(fèi)者需求曲線

第六節(jié)替代效應(yīng)和收入效應(yīng)

第七節(jié)市場需求曲線

第六章彈性與需求

第

節(jié)

一需求彈性系數(shù)

第

節(jié)

二彈性和總收益

第

節(jié)

三影響需求彈性的因素

第

節(jié)

四需求彈性計(jì)算

第

節(jié)

五

第

節(jié)其他彈性

六

邊際收益、需求和彈性

第七章短期生產(chǎn)與成本理論

第

節(jié)

一基本概念

第

節(jié)

二短期生產(chǎn)

第

節(jié)

三短期生產(chǎn)總結(jié)

第

節(jié)

四經(jīng)濟(jì)成本的性質(zhì)

第

節(jié)

五

短期總成本

第

節(jié)

六

短期成本與生產(chǎn)關(guān)系

第八章長期生產(chǎn)與成本理論

第

節(jié)

一等產(chǎn)量線

第

節(jié)

二等成本線

第

節(jié)

三投入的優(yōu)化組合

第

節(jié)

四最優(yōu)化與成本

第

節(jié)

五規(guī)模報(bào)酬

第

節(jié)

六

長期成本

第

節(jié)

七

第

節(jié)短期成本與長期成本關(guān)系

八

成本利潤分析

第九章生產(chǎn)與成本估計(jì)

第一節(jié)短期生產(chǎn)函數(shù)的規(guī)范

第二節(jié)短期三次生產(chǎn)函數(shù)估計(jì)

第三節(jié)短期成本估計(jì)

第四節(jié)短期成本函數(shù)估計(jì)

第十章競爭市場上的管理決策

第一節(jié)

的特征

爭市場

第二節(jié)完全競

的需求

所面臨

爭企業(yè)

第三節(jié)完全競

化

澗最大

第四節(jié)短期利

給

短期供

行業(yè)的

第五節(jié)企業(yè)和

最大化

的利潤

第六節(jié)長期內(nèi)

入量

要素投

大化的

第八節(jié)利潤最

的應(yīng)用

出決策

大化產(chǎn)

利潤最

策

理決

的管

企業(yè)

場力

有市

章具

第十一

第一節(jié)

量

力度

第二節(jié)市場

因素

的決定

第三節(jié)市場力

大化

利潤最

第四節(jié)壟斷的

素量

投入要

大化時(shí)

第五節(jié)利潤最

競爭

第六節(jié)壟斷

步驟

量決策

格與產(chǎn)

化價(jià)

最大

利潤

略

策戰(zhàn)

的決

市場

壟斷

寡頭

二章

第十

略

策戰(zhàn)

步?jīng)Q

節(jié)同

笫一

略

策戰(zhàn)

序決

節(jié)順

第二

略

制戰(zhàn)

入限

節(jié)進(jìn)

第三

作

場的合

壟斷市

策寡頭

重復(fù)決

第四節(jié)

技術(shù)

高級

化的

最大

利潤

三章

第十

第一節(jié)

廠

第二節(jié)多工

成定價(jià)

第三節(jié)成本加

歧視

-價(jià)格

場--

第四節(jié)多市

品

第五節(jié)多產(chǎn)

限制

進(jìn)入

戰(zhàn)略

策

的決

險(xiǎn)下

和風(fēng)

定性

不確

四章

第十

定性

不確

險(xiǎn)與

節(jié)風(fēng)

第一

策

險(xiǎn)決

節(jié)風(fēng)

第二

析

的分

態(tài)度

風(fēng)險(xiǎn)

對待

人們

第三節(jié)

決策

下的

條件

確定

節(jié)不

第四

分配

學(xué)時(shí)數(shù)

和教

方式

教學(xué)

三、

學(xué)

案例教

，其中

方式

教學(xué)

析等

例分

論、案

堂討

授、課

堂講

用課

學(xué)采

程教

本課

。

學(xué)時(shí)

用12

至少

方式

教學(xué)

踐性

等實(shí)

式

考核方

四、

核包括

過程考

，其中

考核

進(jìn)行

方式

合的

相結(jié)

考試

課程

核與

程考

用過

程采

本課

式。

等形