勞動(dòng)合同書范本格式示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方基本情況：（1）名稱：__________（2）住所：__________（3）法定代表人或者負(fù)責(zé)人：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）電子：__________2.乙方基本情況：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)碼：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）緊急聯(lián)系人：__________（6）緊急聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照下列第____種方式確定試用期：（1）無(wú)試用期；（2）試用期為____個(gè)月；（3）其他：__________三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）崗位職責(zé)：__________（2）工作要求：__________2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬（1）按月支付；（2）按周支付；（3）按日支付；（4）其他：__________2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方依法應(yīng)當(dāng)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于福利、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和指揮。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或者解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或者終止等事項(xiàng)有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依法通過法律途徑解決。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確勞動(dòng)合同期限、試用期、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等條款。3.注意勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。4.合同解除和終止需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。5.違約責(zé)任應(yīng)明確，確保雙方權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法律途徑，如協(xié)商、仲裁或訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，嘗試協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。8.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。9.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位不服仲裁裁決，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方工作地點(diǎn)不在甲方辦公地點(diǎn)時(shí)，需要額外約定溝通方式、工作成果提交方式等。補(bǔ)充條款：遠(yuǎn)程工作期間，乙方應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，及時(shí)回復(fù)甲方的消息，每周定期與甲方進(jìn)行線上會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展。2.試用期：當(dāng)甲方選擇對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察時(shí)，需要明確試用期的期限、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：試用期為3個(gè)月，期間甲方將對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。試用期結(jié)束后，如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，可以解除勞動(dòng)合同。3.項(xiàng)目制工作：當(dāng)乙方的任務(wù)是完成特定項(xiàng)目時(shí)，需要明確項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目期限等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目應(yīng)在甲方規(guī)定的項(xiàng)目期限內(nèi)完成，乙方可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度提出合理的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃推進(jìn)。項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估。4.加班工作：當(dāng)乙方需要加班完成工作任務(wù)時(shí)，需要明確加班工作時(shí)間、加班工資等。補(bǔ)充條款：乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)