電大2542-行政組織學(xué)-1701-開放專科期末考試試卷

試卷代號(hào):2542

國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2016年秋季學(xué)期"開放專科"期末考試

行政組織學(xué)試題

2017年1月

注意事項(xiàng)

一、將你的學(xué)號(hào)、姓名及分校{工作站)名稱填寫在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)?？荚?/p>

結(jié)束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場。監(jiān)考人收完

考卷和答題紙后才可離開考場。

二、仔細(xì)讀懂題目的說明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指

定位置上，寫在試卷上的答案無效o

三、用藍(lán)、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題，使用鉛筆答題無效。

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分，每小題只有一項(xiàng)答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答

題紙上)

1.組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經(jīng)人為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)

生交互行為和意識(shí)，并由此自然形成一種人際關(guān)系，此種組織為()。

A.非正式組織B.互利性組織

c.規(guī)范性組織D.正式組織

2.()是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者，被譽(yù)為"科學(xué)管理之父"。

A.古里特B.懷特

c.泰勒D.韋伯

3.馬斯洛在其代表性著作《人類動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中，提出了著名的()理

Z侖。

A.期望B.需要層次

c.公平D.權(quán)變

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4.行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的()。

A.層級(jí)化B.專業(yè)化

c.功能化D.分部化

5.我國地方各級(jí)政府是()的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

A.各級(jí)政脅B.各級(jí)黨委

C.各級(jí)法院D.各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)

6.赫茨伯格的雙因素包括保健因素和()。

A.激勵(lì)因素B.期望因素

c.激發(fā)因素D.獎(jiǎng)勵(lì)因素

7.信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會(huì)談、討論的方式進(jìn)行信息的交流與意見反饋，直到雙

方共同了解為止，這種溝通形式為()。

A.非正式溝通B.單向溝通

c.雙向溝通D.正式溝通

8.經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的()。

A.投入B.結(jié)果

C.手段D.質(zhì)量

9.1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)

練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱為()。

A."團(tuán)體動(dòng)力小組"B."拓展訓(xùn)練小組"

C."組織發(fā)展小組"D."T訓(xùn)練小組"

10.管理學(xué)大師()在《后資本主義社會(huì)》一書中指出:"世界上沒有貧窮的國家，只有

元知的國家"。

A.法約爾B.德魯克

c.馬斯洛D.麥格雷戈

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分，每小題至少有兩項(xiàng)以上答囊正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)

填在答題紙上。少選、多選均不得分}

11.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為()。

A.營利組織B.正式組織

c.非營利組織D.非正式組織

12.古典組織理論的主要代表人物有(

A.泰勒B.法約爾

c.韋伯D.梅奧

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13.行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為(

A.環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動(dòng)性

c.行政組織環(huán)境的差異性D.行政組織環(huán)境的相互作用性

14.國務(wù)院是最高國家行政機(jī)關(guān)，它(

A.由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生B.由中共中央產(chǎn)生

c.行使最高國家權(quán)力D.在國家行政系統(tǒng)中處于最高地位

15.群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有(

A.形成階段B.磨合階段

c.成長階段D.成熟階段

三、名詞解釋{每小題5分，共20分)

16.權(quán)力性影響力

17.組織決策科學(xué)化

18.沖突

19.組織學(xué)習(xí)

四、簡答題(每小題10分，共20分}

20.簡述行政組織文化的特點(diǎn)。

21.簡述我國行政組織績效改進(jìn)的方法。

五、論述題{每小題20分，共40分)

22.影響管理層次與管理幅度的主要因素有哪些?

23.試論組織變革的阻力及其消除。

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試卷代號(hào):2542座位號(hào)rn

國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2016年秋季學(xué)期"開放?？?期末考試

行政組織學(xué)試題答題紙

2017年1月

題號(hào)一-一四五總分|

一一一

分?jǐn)?shù)

得分|評(píng)卷人

一、單項(xiàng)選擇題{每小題1分，共10分，每小題只有一項(xiàng)答案正確，請(qǐng)

將正確答案的序號(hào)填在答題紙上)

1.2.3.4.5.

6.7.8.9.10.

得分|評(píng)卷人

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分，每小題至少有兩項(xiàng)以上答案

正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答題紙上。少選、多選均不得分}

11.12.13.14.15.

得分|評(píng)卷人

三、名詞解釋(每小題5分，共20分)

16.

17.

18.

19.

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得分|評(píng)卷人

四、簡答題{每小題10分，共20分}

20.

21.

得分評(píng)卷人

五、論述題{每小題20分，共40分}

22.

23.

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試卷代號(hào):2542

國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2016年秋季學(xué)期"開放專科"期末考試

行政組織學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(供參考)

2017年1月

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分，每小題只有一項(xiàng)答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答

題紙上)

1.A2.C3.B4.D5.D

6.A7.C8.A9.C10.B

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分，每小題至少有兩項(xiàng)以上答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)

填在答題紙上。少選、多選均不得分)

11.BD12.ABC13.ABCD14.AD15.ABCD

三、名詞解釋(每小題5分，共20分)

16.權(quán)力性影響力又稱為強(qiáng)制性影響力，它主要源于法律、職位、習(xí)慣和武力等等。權(quán)力

性影響力對(duì)人的影響帶有強(qiáng)迫性、不可抗拒性，它是通過外推力的方式發(fā)揮其作用。

17.組織決策科學(xué)化是指決策者及其他參與者充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)及方法特別是

行政決策的理論和方法，并采用科學(xué)合理的決策程序進(jìn)行決策。

18.沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元之間，由于目標(biāo)、各自的特點(diǎn)和利益的不同，所

產(chǎn)生的對(duì)立態(tài)度或行為。

19.組織學(xué)習(xí)是指組織成員不斷獲取知識(shí)、改善自身的行為、優(yōu)化組織的體系，以在不斷

變化的內(nèi)外環(huán)境中保持可持續(xù)生存和健康和諧發(fā)展的過程。

四、簡答題(每小題10分，共20分)

20.行政組織文化的特點(diǎn):(1)民族性;(2)元形性和潛在性;(3)穩(wěn)定性和變革性川的軟約

束性和強(qiáng)制性的統(tǒng)一;(5)觀念性和實(shí)踐性的統(tǒng)一。

(以上每個(gè)要點(diǎn)2分)

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21.(1)加強(qiáng)績效管理立法工作;(2)明確行政組織績效管理的定位和價(jià)值取向;(3)建立健

全合理有效的績效評(píng)估體制;(的引人公民參與機(jī)制;(5)積極利用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)