技師勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

技師勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（技師）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點及工作時間第三條：勞務(wù)報酬3.1：乙方的工資待遇3.2：乙方的獎金及福利第四條：合同期限4.1：合同的開始日期4.2：合同的結(jié)束日期第五條：保密條款5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密信息的范圍和期限第六條：違約責(zé)任6.1：乙方的違約行為6.2：甲方的違約行為第七條：解除和終止合同的條件7.1：合同解除的條件7.2：合同終止的條件第八條：爭議解決方式8.1：雙方協(xié)商解決8.2：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九條：其他條款9.1：雙方的其他約定9.2：合同的修改和補充第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的變更條件10.3：合同的解除條件第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的附件12.1：乙方的職業(yè)資格證書12.2：其他與合同有關(guān)的文件第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字（蓋章）第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：地址：市區(qū)路號1.1.2：聯(lián)系方式：0005671.2：乙方（技師）姓名：1.2.1：身份證號碼：11010519880307567X1.2.2：聯(lián)系方式：0007890123第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：汽車維修技師2.1.1：工作職責(zé)：負責(zé)汽車維修、故障診斷及零部件更換等工作2.2：乙方的工作地點：市區(qū)路號2.2.1：工作時間：每周一至周五，8:0018:00，午休1小時第三條：勞務(wù)報酬3.1：乙方的工資待遇：每月基本工資人民幣8000元3.1.1：獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放獎金，最高不超過工資總額的20%3.2：乙方的福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供住宿及工作餐第四條：合同期限4.1：合同的開始日期：2023年4月1日4.2：合同的結(jié)束日期：2026年3月31日第五條：保密條款5.1：乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密5.1.1：保密信息的范圍：包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等5.1.2：保密信息的期限：自雙方解除或終止合同之日起兩年第六條：違約責(zé)任6.1：乙方的違約行為：包括但不限于違反勞動合同的規(guī)定，擅自離崗、兼職或泄露甲方商業(yè)秘密等6.1.1：違約后果：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失6.2：甲方的違約行為：包括但不限于未按時支付工資、獎金，未提供約定的福利等6.2.1：違約后果：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方損失第七條：解除和終止合同的條件7.1：合同解除的條件：7.1.1：乙方提出解除合同，提前三十日書面通知甲方7.1.2：甲方提出解除合同，符合國家法律規(guī)定和合同約定7.2：合同終止的條件：7.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽7.2.2：乙方達到法定退休年齡7.2.3：乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，雙方協(xié)商解除合同第八條：爭議解決方式8.1：雙方協(xié)商解決：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.1：協(xié)商期限：自爭議發(fā)生之日起十五日內(nèi)。8.2：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.1：仲裁時效：自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第九條：其他條款9.1：雙方的其他約定：9.1.1：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請假、行為規(guī)范等。9.1.2：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。9.2：合同的修改和補充：9.2.1：合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2.2：修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同的變更條件：10.2.1：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2.2：變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3：合同的解除條件：10.3.1：雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。10.3.2：解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：本合同的爭議解決方式為仲裁，不適用訴訟。第十二條：合同的附件12.1：乙方的職業(yè)資格證書。12.2：甲方提供的培訓(xùn)、崗位職責(zé)描述等文件。第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）：13.2：乙方簽字（蓋章）：第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：本合同的電子版本視為有效，與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2：第三方介入時，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并在合同中予以說明。1.3：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得違反合同條款。第二條：第三方介入的條件和方式2.1：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2：第三方介入的條件包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)合作等。2.3：第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助解決問題、共享資源等。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1：第三方應(yīng)對其提供服務(wù)或履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.3：如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系。4.2：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。4.3：第三方應(yīng)遵守甲方、乙方的規(guī)章制度，不得干涉甲方、乙方的內(nèi)部管理。第五條：第三方信息的保護5.1：第三方應(yīng)保證其提供給甲乙方的信息真實、準確、完整。5.2：甲乙雙方應(yīng)對第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.3：未經(jīng)第三方同意，甲乙雙方不得將第三方信息泄露給其他無關(guān)方。第六條：第三方違約處理6.1：如第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2：甲方和乙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失，并保留追究第三方違約責(zé)任的權(quán)利。6.3：第三方違約不影響甲方和乙方之間的勞動合同履行。第七條：爭議解決7.1：如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3：仲裁結(jié)果對甲乙雙方及第三方均具有法律約束力。第八條：其他條款8.1：本合同的修改、補充均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.2：本合同的附件應(yīng)包括第三方提供的相關(guān)文件、資料等。第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。9.2：本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3：變更和解除后的合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第十條：合同的份數(shù)10.1：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2：本合同的電子版本視為有效，與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方職業(yè)資格證書附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料附件三：崗位職責(zé)描述附件四：第三方提供的技術(shù)支持協(xié)議附件五：業(yè)務(wù)合作合同附件六：保密協(xié)議附件七：第三方提供的服務(wù)協(xié)議附件八：甲方和第三方簽訂的協(xié)議附件九：乙方工資條和獎金發(fā)放記錄附件十：考勤記錄附件的詳細要求和說明：1.乙方職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)提供有效的職業(yè)資格證書，作為其專業(yè)能力的證明。2.甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的培訓(xùn)資料，以提升乙方的專業(yè)技能。3.崗位職責(zé)描述：明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求，以便乙方了解并履行其工作職責(zé)。4.第三方提供的技術(shù)支持協(xié)議：明確第三方提供的技術(shù)支持內(nèi)容、范圍、期限和費用等。5.業(yè)務(wù)合作合同：明確甲方和第三方之間的業(yè)務(wù)合作內(nèi)容、合作方式、合作期限等。6.保密協(xié)議：要求第三方遵守保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.第三方提供的服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。8.甲方和第三方簽訂的協(xié)議：明確甲方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等。9.乙方工資條和獎金發(fā)放記錄：記錄乙方的工資和獎金發(fā)放情況，作為支付工資和獎金的依據(jù)。10.考勤記錄：記錄乙方的出勤情況，作為計算工資和獎金的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，包括但不限于擅自離崗、兼職或泄露甲方商業(yè)秘密等。2.甲方未按時支付工資、獎金，未提供約定的福利等。3.第三方未按約定履行義務(wù)，包括但不限于未提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)合作等。違約責(zé)任認定標準：1.乙方的違約行為，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。2.甲方的違約行為，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，要求自身承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠