暑假工合同規(guī)定

暑假工合同規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在暑假期間為甲方提供臨時性勞動事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供__________（具體工作崗位或工作內(nèi)容）；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；3.乙方應(yīng)保證按時完成工作任務(wù)，不得拖延或懈怠。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________（具體工作時間，如每天幾點(diǎn)至幾點(diǎn)，每周幾工作等）；2.乙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定；3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為每小時__________元，按實(shí)際工作小時計(jì)算；2.乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時支付勞動報(bào)酬，不得拖欠；3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病危害；3.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月；2.合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.甲方未按時支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.甲方勞動保護(hù)用品清單8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、勞動保護(hù)用品等。2.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬，包括但不限于拖欠、遲延支付等。3.甲方未按照約定提供工作時間，包括但不限于加班、休息日安排等。4.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.暑假工：指在暑假期間，學(xué)生為主要群體的短期工。3.臨時工：指在短時間內(nèi)為用人單位提供勞動服務(wù)，不建立勞動關(guān)系的工作人員。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定提供勞動服務(wù)，用人單位支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供工作時間。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照約定提供勞動服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供暑假期間的臨時工作。2.乙方在暑