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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書范本精選本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.補(bǔ)償協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂流程2.3簽訂雙方的義務(wù)和責(zé)任3.補(bǔ)償金額及支付方式3.1補(bǔ)償金額的計(jì)算3.2補(bǔ)償支付的期限3.3補(bǔ)償支付的方式4.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障4.1保密協(xié)議4.2競業(yè)限制4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移5.雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)5.1員工的權(quán)利5.2公司的義務(wù)6.爭議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的生效、變更和終止7.1生效條件7.2變更條件7.3終止條件8.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的信息保密8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3保密泄露的后果9.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的法律適用和爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定10.1補(bǔ)充條款10.2附件11.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的簽署日期和地點(diǎn)11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.雙方簽字欄12.1員工簽字12.2公司簽字13.附件13.1勞動(dòng)合同解除證明13.2補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表14.解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的備份和歸檔14.1備份責(zé)任14.2歸檔責(zé)任第一部分:合同如下:第一條解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的定義及適用范圍1.1本協(xié)議是指在公司依法解除與員工勞動(dòng)合同的情況下,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商一致而訂立的補(bǔ)償協(xié)議。1.2本協(xié)議適用于公司所有在職員工,在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),均應(yīng)遵循本協(xié)議的約定。第二條補(bǔ)償協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件(1)公司依法解除與員工的勞動(dòng)合同;(2)雙方就補(bǔ)償金額、支付方式等事項(xiàng)達(dá)成一致。2.2簽訂流程(1)公司向員工說明解除勞動(dòng)合同的原因和依據(jù);(2)雙方就補(bǔ)償事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商;(3)達(dá)成一致后,雙方簽署補(bǔ)償協(xié)議;(4)公司為本協(xié)議辦理法定手續(xù)。2.3簽訂雙方的義務(wù)和責(zé)任(1)公司應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向員工支付相應(yīng)的補(bǔ)償金額;(2)員工在收到補(bǔ)償金額后,應(yīng)放棄對(duì)公司的所有索賠權(quán)利;(3)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行本協(xié)議的約定;(4)雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條補(bǔ)償金額及支付方式3.1補(bǔ)償金額的計(jì)算(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按照員工在本公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)加班費(fèi):按照員工加班時(shí)間計(jì)算,加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定的工資計(jì)算方法執(zhí)行;(3)其他補(bǔ)貼:按照公司規(guī)定和員工實(shí)際工作情況計(jì)算。3.2補(bǔ)償支付的期限公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日起三個(gè)工作日內(nèi),一次性向員工支付完畢本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額。3.3補(bǔ)償支付的方式公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)償金額支付給員工。第四條勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障4.1保密協(xié)議員工在離職后,仍應(yīng)遵守公司與員工在職期間簽訂的保密協(xié)議,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2競業(yè)限制(1)公司可以根據(jù)實(shí)際情況,與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議;(2)競業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算,最長不得超過兩年;(3)員工在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的崗位工作;(4)公司應(yīng)按照約定向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,將員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。第五條雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)5.1員工的權(quán)利(1)獲得本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額;(2)要求公司依法辦理離職手續(xù);(3)享受國家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇;(4)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)公司的違法行為。5.2公司的義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,向員工支付補(bǔ)償金額;(2)為員工辦理離職手續(xù);(3)依法繳納員工失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(4)為本協(xié)議約定的保密信息、競業(yè)限制等事項(xiàng)提供必要的保障。第六條爭議解決方式6.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向公司所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成,一方可向公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟解決如仲裁裁決不服,可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的保密8.1保密義務(wù)(1)員工應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密;(2)保密義務(wù)在本協(xié)議簽訂后立即產(chǎn)生,并在員工離職后繼續(xù)有效;(3)保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除、終止或無效而消失。8.2保密期限保密義務(wù)的期限為員工離職之日起計(jì)算,最長不得超過五年。8.3保密泄露的后果(1)如員工違反保密義務(wù),泄露公司保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(2)如員工違反保密義務(wù),給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的法律適用和爭議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄如發(fā)生爭議,雙方同意將爭議提交公司所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2附件本協(xié)議附件包括:勞動(dòng)合同解除證明、補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表等。第十一條解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的簽署日期和地點(diǎn)11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)第十二條雙方簽字欄12.1員工簽字本人已閱讀本協(xié)議,同意按本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同,并放棄對(duì)公司的所有索賠權(quán)利。員工簽字:____________日期:____________12.2公司簽字公司已向員工說明解除勞動(dòng)合同的原因和依據(jù),并按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償金額。公司簽字:____________日期:____________第十三條附件本協(xié)議附件包括:勞動(dòng)合同解除證明、補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表等。第十四條解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書的備份和歸檔14.1備份責(zé)任公司對(duì)本協(xié)議的正本和附件進(jìn)行備份,并妥善保管。14.2歸檔責(zé)任公司對(duì)本協(xié)議的正本和附件進(jìn)行歸檔,以備查驗(yàn)。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本協(xié)議所稱第三方,是指在甲乙雙方解除勞動(dòng)合同過程中,除甲乙雙方外,參與或協(xié)助處理解除勞動(dòng)合同事宜的主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同過程中,由于雙方無法達(dá)成一致,或一方不同意協(xié)商,而需要第三方參與解決爭議或提供協(xié)助的情況。第二條第三方介入的情形(1)雙方在補(bǔ)償金額、支付方式等方面無法達(dá)成一致;(2)一方不同意解除勞動(dòng)合同;(3)一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù);(4)其他需要第三方介入的情形。2.2甲乙雙方同意,第三方介入并不意味著本協(xié)議的無效或變更,除非第三方介入的結(jié)果與本協(xié)議約定不一致。第三條第三方介入的方式3.1協(xié)商解決甲乙雙方在第三方介入后,應(yīng)繼續(xù)努力協(xié)商,尋求解決問題的方案。3.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,甲乙雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.3仲裁解決如調(diào)解不成,甲乙雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.4訴訟解決如仲裁裁決不服,甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。第四條第三方介入后的額外條款及說明4.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則,依法履行職責(zé)。4.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并由責(zé)任方承擔(dān)。4.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得泄露給第三方。4.4第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中,如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額,不得超過其介入費(fèi)用總額。5.3甲乙雙方同意,第三方在介入過程中的行為,不視為甲乙雙方的授權(quán)或委托,甲乙雙方不承擔(dān)第三方的行為后果。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的主體,彼此之間不存在隸屬或委托關(guān)系。6.2第三方在介入過程中,如需甲乙雙方提供協(xié)助,甲乙雙方應(yīng)予以配合。6.3甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),第三方不承擔(dān)甲乙雙方的違約責(zé)任。第七條第三方介入后的效果7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。7.2第三方介入的結(jié)果,對(duì)甲乙雙方具有約束力,甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。7.3本協(xié)議的解除、終止或無效,不影響第三方介入結(jié)果的效力。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同解除證明附件二:補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表附件三:保密協(xié)議附件四:競業(yè)限制協(xié)議附件五:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明附件六:第三方介入?yún)f(xié)議附件一:勞動(dòng)合同解除證明本附件用于證明甲乙雙方已按照本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同,并由第三方介入機(jī)構(gòu)出具。附件二:補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了員工在職期間的工作時(shí)間、工資、加班費(fèi)等相關(guān)信息,用于計(jì)算員工應(yīng)得的補(bǔ)償金額。附件三:保密協(xié)議本附件明確了員工在離職后的保密義務(wù)、保密期限以及違反保密義務(wù)的后果。附件四:競業(yè)限制協(xié)議本附件明確了員工在競業(yè)限制期限內(nèi)的義務(wù)和公司應(yīng)支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明本附件用于證明甲乙雙方已按照本協(xié)議約定,將員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。附件六:第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的方式、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,不履行或不完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲乙雙方未按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償金額的,視為違約行為。(2)甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的,視為違約行為。(3)甲乙雙方未按照本協(xié)議約定處理社會(huì)
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