新員工入職合同協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新員工入職合同協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（新員工）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪資發(fā)放方式及時間4.試用期4.1試用期時長4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3提前解除合同的條件及賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的賠償7.知識產(chǎn)權7.1乙方提交的成果7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3使用權和收益權8.社會保險及福利待遇8.1社保繳納8.2福利待遇8.3醫(yī)療、工傷、生育保險待遇9.培訓及發(fā)展9.1培訓機會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓期間的工資及福利10.勞動紀律10.1考勤規(guī)定10.2請假制度10.3違反勞動紀律的處理11.勞動合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件11.4經(jīng)濟補償12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟13.其他約定13.1甲方提供的勞動條件13.2乙方應遵守的規(guī)范13.3雙方約定的其他事項14.附件14.1勞動合同文本14.2保密協(xié)議文本14.3甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期是指雙方簽訂本合同的日期。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責乙方在甲方的安排下，擔任_______崗位，負責_______工作。具體崗位職責和要求，雙方另有約定的，從其約定。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為_______。2.3工作地點乙方的工作地點為_______。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.2獎金及補貼乙方根據(jù)甲方的績效考核結果，可獲得相應的獎金及補貼。具體標準及發(fā)放方式，雙方另有約定的，從其約定。3.3薪資發(fā)放方式及時間乙方的薪資按月發(fā)放，每月_______日前支付上一個月的工資。第四條試用期4.1試用期時長乙方的試用期為_______個月。4.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣_______元/月。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估甲方應在試用期結束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否正式錄用乙方。第五條合同期限5.1固定期限本合同的期限為_______年，自_______之日起至_______日止。5.2續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。5.3提前解除合同的條件及賠償雙方提前解除合同的，應提前_______天通知對方。如有違約行為，應按照雙方約定和法律規(guī)定承擔相應的賠償責任。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息公開或不再具有保密性。6.3違反保密協(xié)議的賠償乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式，雙方另有約定的，從其約定。本部分內(nèi)容共計_______字。第八條知識產(chǎn)權7.1乙方提交的成果乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等成果，屬于雙方約定的知識產(chǎn)權歸屬范圍。7.2知識產(chǎn)權歸屬乙方的知識產(chǎn)權歸屬問題，按照甲乙雙方的約定或者相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3使用權和收益權乙方同意，甲方有權使用乙方提交的成果，并享有相應的收益權。具體使用和收益方式，雙方另有約定的，從其約定。第九條社會保險及福利待遇8.1社保繳納甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇，雙方另有約定的，從其約定。8.3醫(yī)療、工傷、生育保險待遇乙方在發(fā)生醫(yī)療、工傷、生育等情況時，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制度規(guī)定享受相關待遇。第十條培訓及發(fā)展9.1培訓機會甲方應為乙方提供相應的培訓機會，以促進乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應根據(jù)乙方的特點和需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.3培訓期間的工資及福利乙方參加甲方組織的培訓期間，工資及福利按照雙方約定或者甲方制度執(zhí)行。第十一條勞動紀律10.1考勤規(guī)定乙方應遵守甲方的考勤規(guī)定，按時上下班，如實填寫考勤記錄。10.2請假制度乙方向甲方請假的，應提前履行請假手續(xù)，并按照甲方制度規(guī)定承擔相應責任。10.3違反勞動紀律的處理乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。第十二條勞動合同的變更、解除和終止11.1變更條件本合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件雙方提前解除合同的，應提前通知對方，并按照本合同約定和法律規(guī)定承擔相應責任。11.3終止條件本合同期滿或者雙方解除、終止合同的，本合同即告終止。11.4經(jīng)濟補償雙方解除或者終止合同時，乙方有權要求甲方支付經(jīng)濟補償，具體補償標準和方式，雙方另有約定的，從其約定。第十三條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定13.1甲方提供的勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。13.2乙方應遵守的規(guī)范乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。13.3雙方約定的其他事項雙方在其他事項上的約定，以書面形式補充本合同。本部分內(nèi)容共計_______字。第二部分：第三方介入后的修正158956第一條第三方定義及責任1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。1.2第三方責任第三方應遵守相關法律法規(guī)，并按照本合同的約定行使權利和承擔義務。第三方如違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。1.3第三方權利第三方在本合同項下的權利包括但不限于：1.3.1按照本合同約定獲取乙方提供的服務或產(chǎn)品；1.3.2按照本合同約定向乙方支付費用；1.3.3按照本合同約定享受甲方提供的優(yōu)惠和保障。第二條第三方與甲乙方的關系2.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合作是基于本合同約定，第三方應尊重甲方和乙方的權益，不得損害甲方和乙方的利益。2.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合作是基于本合同約定，第三方應尊重乙方的人身權益和工作條件，不得損害乙方的利益。2.3第三方與甲乙方之間的溝通和協(xié)作第三方應積極與甲乙方溝通和協(xié)作，確保本合同的順利履行。第三條第三方介入的條件和程序3.1第三方介入條件第三方介入本合同的條件包括但不限于：3.1.1第三方與甲方或乙方達成合作意向；3.1.2第三方同意本合同的條款；3.1.3第三方滿足本合同約定的資格和條件。3.2第三方介入程序第三方介入本合同的程序包括但不限于：3.2.1第三方與甲方或乙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議；3.2.2第三方按照甲方或乙方的要求提供必要的資料和文件；3.2.3甲方或乙方對第三方進行審查和評估，確認第三方符合本合同約定的資格和條件。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義本合同中的第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的賠償限額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)本合同的履行情況、第三方的工作性質(zhì)、甲方和乙方的風險承受能力等因素協(xié)商確定。4.3第三方超過責任限額的責任如果第三方的過錯導致甲方或乙方損失超過責任限額，第三方應按照本合同約定和法律規(guī)定承擔相應的法律責任。第五條第三方介入對本合同其他條款的影響5.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行。5.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的權利和義務。5.3第三方介入不影響本合同的解除、終止和變更。第六條第三方退出6.1第三方退出的條件第三方退出的條件包括但不限于：6.1.1第三方與甲方或乙方協(xié)商一致；6.1.2第三方履行完畢本合同約定的義務；6.1.3第三方按照甲方或乙方要求辦理退出手續(xù)。6.2第三方退出的程序第三方退出的程序包括但不限于：6.2.1第三方向甲方或乙方提出書面退出申請；6.2.2甲方或乙方對第三方進行審查和評估，確認第三方已履行完畢本合同約定的義務；6.2.3甲方或乙方與第三方辦理退出手續(xù)，終止合同關系。本部分內(nèi)容共計_______字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同文本附件2：保密協(xié)議文本附件3：甲方規(guī)章制度附件4：乙方個人簡歷附件5：職位描述和工作說明書附件6：培訓計劃和發(fā)展機會附件7：社會保險及福利待遇的相關文件附件8：甲方銀行賬戶信息附件9：乙方勞動合同解除或終止申請表附件10：勞動爭議調(diào)解申請表附件11：勞動爭議仲裁申請表附件12：法律訴訟申請書附件的詳細要求和說明：附件1：勞動合同文本本附件為勞動合同的正式文本，包含了本合同的所有條款和條件，雙方簽字蓋章后具有法律效力。附件2：保密協(xié)議文本本附件為保密協(xié)議的正式文本，明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務和保密期限。附件3：甲方規(guī)章制度本附件為甲方的規(guī)章制度，乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤規(guī)定、請假制度、勞動紀律等。附件4：乙方個人簡歷本附件為乙方提供的個人簡歷，用于記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件5：職位描述和工作說明書本附件明確了乙方的工作崗位、職責和要求，乙方應根據(jù)本附件的要求履行工作職責。附件6：培訓計劃和發(fā)展機會本附件為甲方向乙方提供的培訓計劃和發(fā)展機會的詳細說明，乙方應積極參與并根據(jù)甲方的安排進行培訓。附件7：社會保險及福利待遇的相關文件本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險費和提供福利待遇的相關文件，包括但不限于保險繳納證明、福利待遇規(guī)定等。附件8：甲方銀行賬戶信息本附件為甲方的銀行賬戶信息，用于乙方向甲方支付工資、費用等。附件9：乙方勞動合同解除或終止申請表本附件為乙方填寫勞動合同解除或終止的申請表，乙方應按照甲方的規(guī)定程序提出解除或終止合同的申請。附件10：勞動爭議調(diào)解申請表本附件為乙方填寫勞動爭議調(diào)解的申請表，用于乙方向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。附件11：勞動爭議仲裁申請表本附件為乙方填寫勞動爭議仲裁的申請表，用于乙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附件12：法律訴訟申請書本附件為乙方填寫法律訴訟的申請書，用于乙方向人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利等。2.甲方未按照本合同約定提供培訓和發(fā)展機會。3.甲方未按照本合同約定履行保密義務。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密等。6.